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- 2017-12-9
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- 臺灣
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【時報-台北電】「台灣要有競爭力，油電一定要漲。」宏碁集團創辦3 X% d9 j' ^7 }4 ~) m7 B
人施振榮接受本報專訪時指出，油電價格長期不合理，全民補貼高耗
/ ?7 K: y( z- n0 O$ q" M0 c能產業，且讓大企業占便宜，廿年前早就該調整。「以前企業競爭力
+ v2 ^# y/ c f( Y8 d9 T來自低成本勞力與資源，難道現代企業還要依賴低廉油電來維持競爭
0 J q. v" G) n力？」他強調，「政府推動合理漲價之際，要同步照顧弱勢，不能讓
6 B7 h" `4 m+ Q2 Z弱勢被犧牲。」
$ H4 Y. E4 B( W" ^8 R 馬總統第二任即將展開，他強調未來四年沒有連任壓力，但有歷
8 q. N. S5 ~9 M0 O" o史評價壓力；未來將大刀闊斧改革，讓台灣脫胎換骨。連月來馬政府; l" @2 x. g. P) i* i c+ p6 C
從美牛、油電雙漲到復徵證所稅等，政策反覆，引發許多爭議，本報
: M$ V: b7 J- Z; r特別專訪施振榮，為馬總統未來四年施政把脈。3 r4 Q, J% N- C: f' n: d
政策推動 存在兩個盲點
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金融海嘯之後，施振榮積極推廣「王道」的管理哲學，強調領導
* h7 F F, W: ]7 T! T7 j) y人必須抓緊三個要素，包括創造價值、平衡利益與永續經營。他說，
6 ]1 m9 f2 f# l! ?/ L- `9 N總統是一國之君，算是「王中之王」，在國家治理上更要重視王道精3 o3 G) G6 T6 P+ D! V
神，任何重大施政都要兼顧各方利益平衡，並達到永續的目標。
4 e+ Q) o: p3 y8 g 目前政府在政策推動上，施振榮看到兩個盲點。首先是價值認知, u9 n+ B' _$ \5 i9 @
偏差，其次是利益不平衡。他以「獨眼俠」做比喻，如果高層制定政
2 t, M/ u& S5 F1 {' \7 U策時只看到事情的某一面，沒有關照全貌，就會發生利益扯不清的現
$ k" \3 i) D: |0 b象。「例如國內油電價格在國際上偏低，漲價是跟國內現在價格比，
0 l* f3 P8 F7 a/ y; D8 K如果跟國際比，與其說漲價，應該說調整至合理價格，這是價值認知
1 P$ ?* Z. ^. p4 }- a7 t的偏差。」
2 O; V+ }: x! K" B/ r1 }4 t 再以電價為例，他指出，「目前電價未反映真正價格，形同補貼
; C8 s2 Q% t9 ?# \2 V企業電價以在國際上爭取競爭力，這種以不合理補貼成本所取得的競- P8 ?! H( e4 S5 j: }% r
爭力，長期對企業經營不利。」
: _) U# W3 _; c3 N2 ^, H! g- X1 j0 M 油電不漲 窮人補貼富人
2 E. ~4 c' j' J& O 施振榮認為，「從長期來看，油電價格一定要漲，才能達到永續$ {; z+ t }; X+ b' D8 ?; R8 F
經營；證所稅一定要課，要做到量能課稅，才能符合社會公義。」油
7 ]3 G' F! X2 |9 Z4 v0 A電如果不漲，那是窮人補貼富人；油電雙漲後，政府更應給弱勢者合" i& d/ a6 l4 G# w/ `: T, w
理補貼，不能讓他們的權益被犧牲。! a2 p/ G& u' l4 w7 a+ d
在利益不平衡方面，他指出，社會貧富不均越來越嚴重，既得利8 | [- I6 s8 N$ W$ r( r
益者還要繼續霸佔好處。「既然當王，就有責任告訴人民，什麼是非
% H: L" T8 Z- {: ~4 t- B8 C走不可的路，並有責任讓大家不吃虧。」
5 @; e% |( \) a$ `% y+ Q5 o# i! t 執政者確立目標之後，選定策略與時機很重要。施振榮指出，油
+ i; v0 H/ ~7 P, V; h! c+ m電應以不同方式處理，油價須建立公式，要一次漲足，以避免囤積；$ o# p/ d5 Q! H9 X0 x/ a- [
電則可以分階段上漲，因為電無法囤積。他強調，選擇適當時機很重7 i( P+ o4 P0 q& v; t
要，例如當年政府推動加值型營業額稅，剛好碰到新台幣升值，企業# X9 X. ~" V4 b7 ~" G" ^9 ]; F6 O
界反彈聲浪就小了。- n7 Z% e" h+ M/ s) ~# i4 y
油電雙漲引發民怨，中油、台電的效率差引發立委炮轟。施振榮
7 r1 K' K' U& k6 x3 X- V- ~認為，全球公營事業都存在「吃大鍋飯」文化，如果中油、台電薪資
8 N; O8 U) A; n! J( I高出市場水準太多，可以考慮「薪水凍漲」，而不是「油電凍漲」，
% L5 v, \+ P' R5 F' }1 n z因為國營事業員工創造的價值不高，薪水卻高於市場行情。其次，要0 v. A3 m$ M7 [: K4 ?# O
建立競爭機制，台電可考慮分拆為三個公司。長遠來看，油電市場自
3 ]4 @" B. ?- S0 r& Z( L由化之後，下一步是民營化，全民釋股，政治力就不能介入。
* Z& D7 C9 c& J0 ] Q 現在不做 未來遙遙無期
2 t0 b- k, h; v- ^: p 馬總統第二任只有四年，施振榮認為，執政者還是要看長遠一點6 I1 l6 f! d# }, K& U' U
，許多改革工程，現在不啟動，未來更遙遙無期。「現在就必須採取
' J) z# h. g/ W4 c( m; g行動，建立國家新的方向與價值觀，透過新的機制啟動正向循環。」
3 g ~# ~3 {2 H+ w8 o, q; n他舉例說，政治有很大一部分是資源分配，政府習慣採齊頭式分贓，6 A; p/ A: b* F
表面看來公平，實際上不利社會進步，這樣的「分贓文化」必須調整9 W: d/ u; \$ S# G; i+ {
。 (新聞來源：中國時報─謝錦芳、鐘惠玲、仇佩芬／專訪); I/ L+ s' O" K9 c- }
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發表於 2012-5-17 09:27:28
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