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【時報-台北電】國科會為解決本土博士供過於求的失業問題，決定推/ W5 |# n: [# V C; ]
動「五十七Ｋ方案」（促進博士後研究員到產業方案），鼓勵企業界7 d5 K7 K* { t, u/ A$ J4 @
與大學合作研發，聘用博士後研究員，起薪不得低於五萬七千六百元+ R" c) b3 g; _+ f( \
，政府每人每月補助三萬元，開拓本土博士就業管道。
T5 i5 e% h7 A6 | 國科會主委李羅權昨日在立法院教育委員會答詢時表示，台灣科* O& } @/ X8 q; Z4 m
技產業若要更上層樓，就要從追求量產效率，轉向創新研發，創造更
2 B* q7 m J/ u1 a& O! C) z2 X高附加價值，非用博士級研究人員不可。
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, P0 j) @* K; x& z" v g" B8 J; J: O 教育部高教司長何卓飛表示，國內八成的研發能量在大學、二成
3 ~3 R* X# M0 h6 y7 Z在企業，但研發產能對經濟發展的貢獻剛好顛倒，大學占二成、企業
5 `" G# Q2 j# ~3 T G- c# t占八成。九十七學年畢業的博士僅六成八找到全職工作，國科會願意1 v& Q' h7 p ?. A/ @
將更多博士送到企業去，是正確的方向。- \, X( j+ V7 s. S( H) X7 t$ X
國科會正研擬「促進博士後研究員到產業方案」，推動博士協助$ s' r6 I8 ]. ]! O3 ?2 P, k
企業界提升研發能量，最快明年初受理申請，首波開放補助二百人。$ u$ Q5 O: K( C' H& l! o
副主委張清風表示，國科會目前補助研究計畫聘用博士後研究員起薪1 n' c f0 r( {; w1 n8 Q$ B2 S
五萬七千六百元，加上勞健保等費用，月薪超過六萬元。企業界聘用
; }0 ?' j4 M" t; |7 ^: U0 ^博士後研究員，國科會每人每月補助三萬元，其餘薪資由企業自行負8 ~1 ^; ?4 k- Q6 ]; I g: \) i/ V
擔，不得低於三萬元。; Z: R0 R- K! z" N" W1 v
根據一一一一人力銀行調查，國內企業新聘博士級人才，二○○! {/ k) R0 J9 b* O+ f
九年平均薪資五萬九千三百三十三元（含勞健保等費用），國科會的6 X( |, X& V& w1 {
薪資略高於就業市場行情。立委楊瓊櫻抨擊，推動「五十七Ｋ方案」
& v6 z9 K a: _7 J6 s" f，很可能引發外界調侃國科會是博士就業避難所；立委陳淑慧也質疑 H/ C3 b" Q8 K0 m; e
，國科會變相輔導博士就業。9 r+ [/ d2 j a# G
何卓飛認為，歐美國家不少大企業有能力吸引博士從事研究工作2 m/ O# Y' Y1 [8 _0 L
，促成產業升級。國內以中小企業為主，沒有辦法聘博士進行研發，4 c; Y1 j1 b+ h# J G3 t, q. a' o
所以絕大多數博士都到大學工作。國科會透過政策導引博士往企業界
* E& W; M( d6 V, O任職，教育部支持。 (新聞來源：中國時報─李宗祐、林志成／台北4 T7 q2 z+ V5 o2 X8 }" F
報導)
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發表於 2011-10-18 09:05:15
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發表於 2011-10-18 18:42:24
