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j& l( M" H% _2 o8 S% m. a【時報-台北電】國科會為解決本土博士供過於求的失業問題，決定推
( }4 I- t0 ^& X8 Q動「五十七Ｋ方案」（促進博士後研究員到產業方案），鼓勵企業界" ^+ h* F. V* s( H5 F2 z2 I
與大學合作研發，聘用博士後研究員，起薪不得低於五萬七千六百元
' y' ?$ g; E1 ^9 q0 T7 H，政府每人每月補助三萬元，開拓本土博士就業管道。, E, t/ w& u, x0 m5 w
國科會主委李羅權昨日在立法院教育委員會答詢時表示，台灣科
! h& F6 U7 B2 T8 I U" d7 A技產業若要更上層樓，就要從追求量產效率，轉向創新研發，創造更/ c+ D; D) c" W6 F, |; [0 i6 G( J
高附加價值，非用博士級研究人員不可。" G* f: |' c' i5 Z
' f# Q/ V3 J0 P6 g4 X1 q" V 教育部高教司長何卓飛表示，國內八成的研發能量在大學、二成
; E# @. w/ T4 ]6 c& N4 w在企業，但研發產能對經濟發展的貢獻剛好顛倒，大學占二成、企業
# V* W( d; A! T' e U- c占八成。九十七學年畢業的博士僅六成八找到全職工作，國科會願意
8 U4 f: |* N ]7 W( u9 s4 \將更多博士送到企業去，是正確的方向。
$ j) K, L4 J( g1 q v' x 國科會正研擬「促進博士後研究員到產業方案」，推動博士協助
: l) d" L0 ~2 d( [企業界提升研發能量，最快明年初受理申請，首波開放補助二百人。
9 f8 b6 r5 z! L0 Q! T9 Q8 E副主委張清風表示，國科會目前補助研究計畫聘用博士後研究員起薪
0 Y" D7 L7 ], a五萬七千六百元，加上勞健保等費用，月薪超過六萬元。企業界聘用! [% `$ p" J1 e+ X+ I
博士後研究員，國科會每人每月補助三萬元，其餘薪資由企業自行負
& W i* j5 O: w6 y擔，不得低於三萬元。' }8 W. @" ~) s: @9 L( a, y: ?+ v
根據一一一一人力銀行調查，國內企業新聘博士級人才，二○○+ Y4 b$ j9 u3 S( |, ]* W
九年平均薪資五萬九千三百三十三元（含勞健保等費用），國科會的
i) q( }4 p" g2 {1 Y薪資略高於就業市場行情。立委楊瓊櫻抨擊，推動「五十七Ｋ方案」
5 E& K& U8 g9 C- K3 a，很可能引發外界調侃國科會是博士就業避難所；立委陳淑慧也質疑
4 A) C) x$ C+ r! R% t，國科會變相輔導博士就業。9 a0 N I0 W) F* {( ~4 R
何卓飛認為，歐美國家不少大企業有能力吸引博士從事研究工作
: Y' B' u7 }, E( L1 ?# g% C，促成產業升級。國內以中小企業為主，沒有辦法聘博士進行研發，* a5 S4 _# ~3 a. W v
所以絕大多數博士都到大學工作。國科會透過政策導引博士往企業界! `# r z# V! B9 I% G. X# U; P3 X" K
任職，教育部支持。 (新聞來源：中國時報─李宗祐、林志成／台北0 h' |3 o5 B' r+ \8 \" U. }
報導)
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發表於 2011-10-18 09:05:15
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發表於 2011-10-18 18:42:24
