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- 2017-12-9
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時報-台北電】歐、美經濟局勢不好，連帶影響高科技外銷出口訂單
* I* o0 l; u, J z: j- Z，產能利用率已明顯較第二季下降。據晶圓雙雄員工透露，不僅內部
# G" V3 G; i6 r) d7 B. G已進行人事凍結，部分產能利用率低於六成以下的廠房，更要員工「
, Y5 v; _, S. J, D, ~" R! D強迫休假」以消耗積假，希望將人事成本降至最低。
. h: X) n' [6 J/ i% h 另外面板、IC設計、遊戲廠商、大陽能電池等產業，也都有廠商
: x& a6 W6 c% d7 H& s+ V; d' e傳出管制加班、凍結人事，甚至重啟無薪假等措施，形同二○○八金
. {1 t; u& N5 [: |% t+ R9 A! F融海嘯前兆的翻版。
7 b- _ F+ W7 R* N9 x* I H+ t 友達工程師表示，現在薪資福利雖然都一樣，但公司開始鼓勵休$ X4 v4 T) k5 q$ }- p* h' K; L
假。因為接單少了，也不太需要加班了，看樣子到年底公司的狀況都) o* G2 ^& S4 C6 d
不會太好。但大尺寸面板是成熟產品、需求穩定，未來應該也差不到
! T/ v9 Q( N8 e4 G! f0 f哪去。
( x) g4 u9 I9 ^( w! J
1 ^+ R( w/ O- B 英業達工程師也指出，明顯感受到景氣不好，雖然案量一樣多，但
# Z$ y1 C, ?8 y, j G4 {' p8 G是每案的出貨量卻變少了，提供中上游零組件的代理商也說，今年下
0 i5 V: H% a4 @% w半年需求跟上半年相比差很多，接單量大減。可能因為英業達是下游( s& F' q2 @2 e0 W; ^. Z8 R7 P
整合性代工廠，目前還沒有出現明顯差別，只是進行人事凍結。
I$ E2 P, j, n k5 u) Z 據了解，為挽救低迷的產能，高科技業者近來「低價搶單」的狀
# N- O1 b; E3 J9 c況更加嚴重。某晶圓代工大廠員工指出，低價搶單策略已讓IC設計廠- ^" O7 k# P ?& o3 }
願意增加庫存而大量投單。IC設計廠的投單，也讓先進八吋代工廠，' b; M$ l$ u4 q: }8 R
產能利用率急升九成、甚至滿載。但仍有部分廠的產能利用率僅六成
) ^( U+ J; s* ?& v* ?" A左右，內部以人力相互調度、支援的方式，取代對外徵人，相較於今! [$ p. V3 }. K( q% p& U8 `
年農曆年後，釋出多樣職缺，情況有很大差異；另外，內部也以每個
, h# |" h, d. Q7 [" F部門為單位，每月進行加班時數控管。5 ?3 z1 _+ }! g
遊戲廠商宇峻奧汀因為今年推出的二款線上遊戲表現都不如預期
' V- I( s; t2 c; r% I，接棒的新遊戲又得等到十二月與明年第一季才會登場，影響業績，
, y+ _& P+ c! h只得進行人力調整，主要是縮減今年這二款遊戲相關的維運人力，總5 N' w8 K" `- R2 I. K
計約三十多人。
+ _) {) q! p9 P) W+ r 另外，科技廠方面，面板大廠奇美電坦言，目前仍繼續招募研發9 h" E3 Q& E/ D& @+ T
人員，但其他職務徵才就比較保守。太陽能電池廠昇陽科表示，持續 C" Q: p# }- A) |, Q8 A/ z
徵求研發與製程人員，至於生產線方面，因應產能利用率從滿載降到8 O3 f: n. M% l% ~9 `5 J% f! w
七成，相關員工將會遇缺不補，但並沒有實施無薪假。 (新聞來源：4 d! ^* K8 A" D' h& w: i
中國時報─洪凱音、鐘惠玲、沈婉玉／台北報導)
: W: A6 M d$ B. S) o/ y" J! M# g4 T/ @
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發表於 2011-9-19 09:36:09
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