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我以前在仲介做過行政工作
6 D! {* g) J$ V% j外勞素質,其實仲介根不可能掌握
0 B6 v J# N% o; A$ u: l) f# {( ^誰知道外勞以前是幹啥做啥個性如何??. Y4 w* ~. Q! U. {, {0 _
台灣仲介也是靠國外仲介找人
/ n8 p- C3 z$ ?) C& s' J" U7 |0 Q傳個資料來,看個長相(有時相片跟本人還差真多),基本資合不合需求) K3 T( X2 v+ v# `1 D5 |: A
就把外勞引進了...2 v" o9 r7 O: A' t9 \: {+ I
有時看到外勞來,我們自己都嚇一跳...$ u7 H, ~4 |" N- ]! C: I
明明資料需求填要會講國語的,不會, F0 J: k) _; b* s" U$ G1 p" }
要講台語的,不會
! E# ^& W. I3 c4 }) L P& _# w& [要抱老人的,結果來一個瘦小的..
5 G) f' f B; J2 _- k$ o( }害我們很難跟雇主交代../ J/ S# p2 |0 O) ^
% x* f$ D6 A% A. g
後來我前公司,為了減少認知的落差
1 i! ^( l2 c8 A用視訊,跟國外仲介連線讓雇主跟外勞自己先談5 N9 I0 s6 u M6 P
ok了再引進...
+ ]; n3 |# S4 S, c& v" n) @
$ p/ d# h, ^# N: f4 X( s不過..外勞好壞,還是要相處一陣子才知! A u; n. j y+ ` p4 X0 J
之前我家也有請外勞..結果印尼,越南的..每一個都會偷東西..
- x+ H! P. N9 T N% n請本勞..還是偷東西..
, V9 t' [( Q3 O3 C8 D2 [( Y後來乾脆不請了....3 R4 s' p `3 ?
, M" ?$ M" i! l0 Y) `5 I
其實在仲介公司待一陣子: N5 P+ Y, H7 I
被雇主轟出門的外勞也有
; Z' K e9 ^+ e: ^8 f' H; Y# b期滿回國,跟雇主相擁痛哭,捨不得分開的也有..3 A8 [, {! n2 E7 Z8 t$ B
印象最深的,是有一次凌晨,跟同事到雇主家,把歐打受看護人的外勞拖到機場,轟出國門..7 q- }6 o% G' _; J
為了逃跑的,偷東西的外勞..跑警察局還是家常便飯...
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2 _5 ]* g& j) m! l9 R8 K來台灣的外勞,算是幸運的( t9 I- J& |- @) Q# G w" z
我聽過外勞說他們有在阿拉伯工作過..被雇主踹打,政府是不管的..7 |9 ?, A/ w3 _+ Y3 _
香港星加坡也有外勞,不過他們的待遇像奴隸..
) Q: r- M2 P \( a- Z9 ?' c+ M7 d' o! L! [
台灣的仲介,每年還要被勞委會評鑑
; K. B: o- E! r- y不只不敢得罪雇主,也不敢得罪外勞..不然一申訴,評鑑扣分,很有可能就被停業.. |
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