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我以前在仲介做過行政工作
6 T& e. A- N+ H6 u% `3 ?2 S8 N外勞素質,其實仲介根不可能掌握# {3 _0 d" e, D/ p
誰知道外勞以前是幹啥做啥個性如何??$ ]0 Y' ~! N5 r3 L% w1 H
台灣仲介也是靠國外仲介找人
7 ]- z) |" R, C# y N/ k傳個資料來,看個長相(有時相片跟本人還差真多),基本資合不合需求
4 s b' G @2 [: Q1 o) k: D就把外勞引進了...
' N! z3 ]" j! |) z4 i' k有時看到外勞來,我們自己都嚇一跳...
) d3 I4 q9 l0 t7 ^+ k; o# E明明資料需求填要會講國語的,不會* f" T& P( q2 I5 O, o f$ b6 ?
要講台語的,不會% F* E( {; ^5 |1 z: R, H6 l
要抱老人的,結果來一個瘦小的..
' e/ u$ h$ s6 j8 I害我們很難跟雇主交代..+ x2 h% p" L4 ~; U& C- l$ ?
+ ] j" C( E3 |8 h% W0 { c6 S# b後來我前公司,為了減少認知的落差: }+ Q7 e8 @. H6 \1 Q" [. O
用視訊,跟國外仲介連線讓雇主跟外勞自己先談
8 Y. w! K3 k M9 O! X4 I* Pok了再引進...# W7 u5 x' T- i' s o9 {7 z' e' v
+ ]( d- F: Q& z不過..外勞好壞,還是要相處一陣子才知' G$ U4 p; o: p, V
之前我家也有請外勞..結果印尼,越南的..每一個都會偷東西..
4 q1 ]' u0 j; F8 t3 W請本勞..還是偷東西..
* T' i$ T) i0 p! M- ]% Y4 M6 x8 z後來乾脆不請了....5 C0 `0 `8 p1 T0 X, @# @- q
* e6 {% W6 P s/ S o其實在仲介公司待一陣子. g! a0 w$ H* D
被雇主轟出門的外勞也有
4 M& `- S- |7 f5 G7 x期滿回國,跟雇主相擁痛哭,捨不得分開的也有..
( U8 f; S% Q1 N/ B印象最深的,是有一次凌晨,跟同事到雇主家,把歐打受看護人的外勞拖到機場,轟出國門..
8 B. }; P# b1 A3 d- F$ \為了逃跑的,偷東西的外勞..跑警察局還是家常便飯...- G6 N; g- E/ T8 K C1 k) L
$ E) d/ b4 r% p' D5 y來台灣的外勞,算是幸運的: v, C; s6 q3 `; v5 h
我聽過外勞說他們有在阿拉伯工作過..被雇主踹打,政府是不管的..
; p, y5 [ q* o1 P8 P" J2 q香港星加坡也有外勞,不過他們的待遇像奴隸..$ f2 G4 n/ O; l" A% C% a
2 z2 j4 H$ X$ X+ u3 R3 Q
台灣的仲介,每年還要被勞委會評鑑5 H% o e0 `5 E0 h$ s( W+ v& G
不只不敢得罪雇主,也不敢得罪外勞..不然一申訴,評鑑扣分,很有可能就被停業.. |
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