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我以前在仲介做過行政工作7 S& \+ D. p: ~( N1 L
外勞素質,其實仲介根不可能掌握
# e, j1 Q/ [- z5 ~: x2 k誰知道外勞以前是幹啥做啥個性如何??
. W5 ~3 ~0 Q$ p+ L% K台灣仲介也是靠國外仲介找人9 I+ [$ k1 A0 d
傳個資料來,看個長相(有時相片跟本人還差真多),基本資合不合需求
, A! ^3 W$ c! `) h5 v- a就把外勞引進了...
/ S+ A0 L1 {, o7 G有時看到外勞來,我們自己都嚇一跳...
! v4 ]8 {* w1 c; l4 f$ v明明資料需求填要會講國語的,不會
- Z8 o3 W4 [3 n6 i要講台語的,不會
+ t/ T ]6 s1 B3 y+ N要抱老人的,結果來一個瘦小的..$ ]! E9 W' t8 i
害我們很難跟雇主交代..
2 w2 r& m! W+ U5 s% d9 U, ]5 k% r, d6 J4 D' n6 B% V/ p% m4 h
後來我前公司,為了減少認知的落差. m5 l: W% O6 N
用視訊,跟國外仲介連線讓雇主跟外勞自己先談
0 h( D* q( H/ @+ \% k' Eok了再引進...
/ t5 z. P+ t g$ s+ Q s
% Y/ b; ]5 m8 S2 d) j, K7 U! s不過..外勞好壞,還是要相處一陣子才知
$ l8 ?. y) Z* X之前我家也有請外勞..結果印尼,越南的..每一個都會偷東西..
( ^* e5 e# s. _8 g/ W( v4 c請本勞..還是偷東西..
r; z) b. a4 _1 P後來乾脆不請了....3 b; w6 J3 ^) b: W6 q I/ w
7 p1 L# k5 h% \" e) [2 e3 S) p. s, u, S
其實在仲介公司待一陣子 G7 t7 L8 E- n4 z! J+ H8 Q
被雇主轟出門的外勞也有
1 P& d# Q! [8 c% B8 J* G2 J) f. R/ n期滿回國,跟雇主相擁痛哭,捨不得分開的也有..
9 i6 ]/ |; a4 R/ Z6 X; a g j% P2 l印象最深的,是有一次凌晨,跟同事到雇主家,把歐打受看護人的外勞拖到機場,轟出國門..& U) M* B- D- z% f
為了逃跑的,偷東西的外勞..跑警察局還是家常便飯...
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2 G, |; t6 t. c3 E/ M6 x來台灣的外勞,算是幸運的0 Y% q: C, L0 i
我聽過外勞說他們有在阿拉伯工作過..被雇主踹打,政府是不管的..% R/ _+ l; o0 h9 Q
香港星加坡也有外勞,不過他們的待遇像奴隸../ P" S f+ x7 n4 f3 i$ X2 p
& y( i5 c+ _( ?$ l, S) V
台灣的仲介,每年還要被勞委會評鑑# b; w3 g, T/ K! ~& G
不只不敢得罪雇主,也不敢得罪外勞..不然一申訴,評鑑扣分,很有可能就被停業.. |
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