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[日常閒聊] 請教~外勞落跑後續如何處理?

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發表於 2011-7-25 13:54:41 |只看該作者 |新文章置後
本帖最後由 香媽 於 2011-7-25 17:43 編輯
8 f& U. u, y( h; `# {  B0 x# G( U- a2 \# ?$ Z7 g% l
我家的外勞昨清晨落跑了, 請問 :9 T- }3 x5 J+ H
1/ 仲介要負什麼責任? 要重新幫我們找新人來? 但是如果找臨時的外勞, 額外的費用(約7000),是誰吸收?8 p6 Y) s( b6 p% F0 l& \
2/ 舊外勞的安定費及健保費要繼續嗎?
% e/ Q; P: `2 ]! L" c3/ 雇主有什麼責任嗎?   n/ v% P/ F0 H2 u4 S1 O9 l: A- J: ]
4/ 因為現在不太相信原來仲介的眼光, (由於我家的外勞與阿嬤家的外勞是屬同一仲介,兩人同時相約落跑)我們可以轉請別的仲介辦理再請新外勞嗎?
7 M2 k5 i5 E) L! w
4 K# G3 f. F3 q6 Q$ o, X" Ops.外勞真的不能信任, 他們抱著來台灣賺一筆就跑的心態, 那裏錢多,事情輕鬆就往那跑, 更況台灣是外勞最愛來的國家,最照顧外勞,最保障外勞人權的國家, 反而對雇主多所限制,沒有維護雇主的權益. 針對落跑外勞,勞委會還有許多改善空間......
輪椅媽媽 香香媽

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沙發
發表於 2011-7-26 04:23:35 |只看該作者
雇主僱用脫逃之外勞,有何責任? $ a4 u# b; |/ z3 Q% H3 `' s

/ K$ j3 P9 y) \  雇主欲聘僱外籍勞工,必須依就業服務法第46條至第49條之規定申請引進,不得聘僱非法居留之外籍勞工。就業服務法第44條規定:「任何人不得非法容留外國人從事工作。」,違反者,將被處以新台幣十五萬元以上七十五萬元以下罰鍰。五年以內再違反者,處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新台幣一百二十萬元以下罰金。雇主僱用脫逃之外勞,若係合法入境,固然涉及上述罰則。倘若受僱者係偷渡來台的外勞,則因違反國家安全法第三條規定,雇主可能觸犯刑法第164條之藏匿人犯罪。除此之外,該外勞如被警察機關依規定遣送出境,其遣送所需之旅費及收容期間之必要費用,均由該違法僱用之雇主負擔3 O- F9 x# o  n+ Q
(就業服務法第60條)。
" N: K# n  T! X; E' X  附帶一提的是,合法引進之外勞有勞基法之適用固無問題,惟非法居留而受僱之外勞依勞委會之見解,仍有勞基法之適用。因為雇主所違反者係就業服務法、國家安全法或外人出入境及停留規則,並非勞基法;其立法目的和勞基法不同,不能因此否認其以勞工身份與雇主訂立勞動契約而應適用勞基法。所以雇主僱用脫逃之外勞除可能觸犯刑法,負擔就業服務法上之責任外,尚不能免除勞基法上的責任。
" a* z% f( \! }) g
. P; h7 p. y; |* Y. @9 |: p

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發表於 2011-7-26 04:27:41 |只看該作者
本帖最後由 scarleu 於 2011-7-26 04:29 編輯
4 O3 f0 O$ j& q4 m1 y; x6 n, q
( T% L) d) O3 R6 K5 q外勞逃亡 雇主應如何應對?
5 m" [' K6 v0 w* ^$ v
9 n8 N0 g6 z. ~' [* C- T  儘管就業服務法仍限制外勞在台工作不得任意轉換雇主,但事實上,仍有一定比例的外籍勞工在高薪、較好福利、工作條件等因素吸引下跳槽,演出逃亡記(或者因特殊事故潛逃出境),依就業服務法第56條規定:「受聘僱之外國人有連續曠職三日失去聯繫或聘僱關係終止之情事,雇主應於三日內以書面通知當地主管機關及警察機關。」本條規定乃課以雇主通知之義務。雇主應負責掌握其所聘僱之外國人行蹤,其有異動時應依本條處理。; X$ [4 H; `2 ]6 I, p
  所以外勞逃亡,雇主應於三日內以書面通知當地主管機關(如縣市政府勞工局)及警察機關,並由警察機關依「外國人入出境及居留停留規則」等有關規定處理。雇主未依上述規定辦理(未於三日內通知或未以書面通知),依就業服務法第68條規定,雇主將被處以新台幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰。  
' t+ K8 `: G9 _( U  `) g5 Y) M! b$ i7 P7 Q) }. a8 ~
更多的外勞問題, 可以參考這個連結的網頁;http://www.rclaw.com.tw/SwEzText ... txtgp=&groupkd=

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發表於 2011-7-27 19:58:19 |只看該作者
一定要先通知幫你們找人的人力仲介公司% A% t" ?- n4 L% I! H4 D* }
再來要通知當地警察機關....
跳脫正常的思考....偶而逆向思考...會蹦出燦爛的畫花唷~~
無效樓層,該帖已經被刪除

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發表於 2011-7-28 15:46:37 |只看該作者
我以前在仲介做過行政工作; O3 N1 m3 p9 T" ]
外勞素質,其實仲介根不可能掌握( I; Z5 N1 N% C8 J+ Y
誰知道外勞以前是幹啥做啥個性如何??6 r* F( F& Y# Z- t0 y, ]/ b
台灣仲介也是靠國外仲介找人, k4 A9 p9 B9 `' X) d  F1 A
傳個資料來,看個長相(有時相片跟本人還差真多),基本資合不合需求
, }* ]" |3 T1 s' D3 s) n就把外勞引進了...
% H2 Y7 K" O" U有時看到外勞來,我們自己都嚇一跳...1 |9 W# X8 h* U. H8 w- i
明明資料需求填要會講國語的,不會' `/ y8 U" T; h3 i: W$ u
要講台語的,不會" S$ M9 \- C& Y9 x, [
要抱老人的,結果來一個瘦小的..' M6 K2 Z/ D2 r
害我們很難跟雇主交代..* V3 u! f7 f/ d) C' I( v3 ~# D8 M; o7 f
& m7 q# K( |' [1 Y  O8 H& c
後來我前公司,為了減少認知的落差- J6 r6 t5 G$ H- p+ w9 B4 U: O
用視訊,跟國外仲介連線讓雇主跟外勞自己先談
4 |4 r; O4 g, L3 h' f! Tok了再引進...# P' u! I" j2 Z& {% m
# y) r0 Y- |1 Z
不過..外勞好壞,還是要相處一陣子才知
, G5 H8 c1 j0 P) h7 x之前我家也有請外勞..結果印尼,越南的..每一個都會偷東西..
/ w2 m  V( U6 t. d( o請本勞..還是偷東西..
! Y' h6 {5 e: D# }. f+ b後來乾脆不請了....( V8 P* g1 E% I* o  v1 \

. k) ~, \2 n% b: k) x( b5 q其實在仲介公司待一陣子9 S' ?; r* R9 V3 m# w
被雇主轟出門的外勞也有3 N1 @, q9 y( {
期滿回國,跟雇主相擁痛哭,捨不得分開的也有..8 n) O3 g# y, N/ q
印象最深的,是有一次凌晨,跟同事到雇主家,把歐打受看護人的外勞拖到機場,轟出國門..1 ?8 J; ?, M3 ?0 J  g* k3 R% H
為了逃跑的,偷東西的外勞..跑警察局還是家常便飯...
: U4 x+ d: o6 M7 o) [: f$ \. l; {) K# O
來台灣的外勞,算是幸運的
) S* G5 b6 x3 I# `我聽過外勞說他們有在阿拉伯工作過..被雇主踹打,政府是不管的..
, U( _1 M( Q& q0 G9 G% c) J香港星加坡也有外勞,不過他們的待遇像奴隸..
* }3 e/ \# z% m9 T
  _& W1 h, r+ e+ P  d; d台灣的仲介,每年還要被勞委會評鑑, h# s1 K1 X$ W% l/ F
不只不敢得罪雇主,也不敢得罪外勞..不然一申訴,評鑑扣分,很有可能就被停業..

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發表於 2011-7-31 00:58:13 |只看該作者
小高 發表於 2011-7-28 15:46
) q( l4 B* j" F) U: B! M我以前在仲介做過行政工作
  h4 ^( D2 e6 P+ t/ m8 Q外勞素質,其實仲介根不可能掌握/ S6 t# `6 U8 ]: J
誰知道外勞以前是幹啥做啥個性如何??
) R2 F. f0 E' Z
謝謝分享,想請問一下,我們合約是簽二年,那現在外勞跑掉,未完成的合約仲介要對雇主如何處理?9 v+ c6 T) Y+ n' y/ t$ J' H9 o
雇主現在沒有幫手,要去那兒找人 ,應該是不就是仲介要出面處理,就是因為家人很忙無法照顧才會請外勞/ w0 Q) a& r# X" K8 B
,現在要知如何是好/?很煩惱,請指點,謝謝,
輪椅媽媽 香香媽

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發表於 2011-7-31 10:14:25 |只看該作者
香媽 發表於 2011-7-31 00:58 4 {9 ]" _1 Q& J% i$ f
謝謝分享,想請問一下,我們合約是簽二年,那現在外勞跑掉,未完成的合約仲介要對雇主如何處理?+ i8 {/ A3 a) C7 o. [/ U$ N
雇主現在 ...

3 B' R) ?, {8 r你家逃跑外勞有很大機率是越南的...; P0 y, i/ ^, K/ S) {

) L6 e) U! m  y逃跑到現在已經6天了,仲介理應跟你說明接下來的流程..
: F8 R8 d+ O; f9 P. c' q# m; b你的合約是指勞動契約書
* S, I) a6 S/ T" T外勞逃跑就視同終止契約了3 ~8 A4 W3 r. T3 }
如果外勞還沒抓到,比較麻煩...6 a7 p& c3 y0 N& F6 C
抓到的話,馬上就可以再申請了1 C( Y$ ^5 A6 B9 @  O; C3 C
家中是否還有其他人符合申請資格????+ Q1 k. W( K9 w- ^
若有,用另一個受看護人的名義再申請一個比較快
$ ~: H  n# L6 Z" t! C) O, `4 H
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