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我以前在仲介做過行政工作; O3 N1 m3 p9 T" ]
外勞素質,其實仲介根不可能掌握( I; Z5 N1 N% C8 J+ Y
誰知道外勞以前是幹啥做啥個性如何??6 r* F( F& Y# Z- t0 y, ]/ b
台灣仲介也是靠國外仲介找人, k4 A9 p9 B9 `' X) d F1 A
傳個資料來,看個長相(有時相片跟本人還差真多),基本資合不合需求
, }* ]" |3 T1 s' D3 s) n就把外勞引進了...
% H2 Y7 K" O" U有時看到外勞來,我們自己都嚇一跳...1 |9 W# X8 h* U. H8 w- i
明明資料需求填要會講國語的,不會' `/ y8 U" T; h3 i: W$ u
要講台語的,不會" S$ M9 \- C& Y9 x, [
要抱老人的,結果來一個瘦小的..' M6 K2 Z/ D2 r
害我們很難跟雇主交代..* V3 u! f7 f/ d) C' I( v3 ~# D8 M; o7 f
& m7 q# K( |' [1 Y O8 H& c
後來我前公司,為了減少認知的落差- J6 r6 t5 G$ H- p+ w9 B4 U: O
用視訊,跟國外仲介連線讓雇主跟外勞自己先談
4 |4 r; O4 g, L3 h' f! Tok了再引進...# P' u! I" j2 Z& {% m
# y) r0 Y- |1 Z
不過..外勞好壞,還是要相處一陣子才知
, G5 H8 c1 j0 P) h7 x之前我家也有請外勞..結果印尼,越南的..每一個都會偷東西..
/ w2 m V( U6 t. d( o請本勞..還是偷東西..
! Y' h6 {5 e: D# }. f+ b後來乾脆不請了....( V8 P* g1 E% I* o v1 \
. k) ~, \2 n% b: k) x( b5 q其實在仲介公司待一陣子9 S' ?; r* R9 V3 m# w
被雇主轟出門的外勞也有3 N1 @, q9 y( {
期滿回國,跟雇主相擁痛哭,捨不得分開的也有..8 n) O3 g# y, N/ q
印象最深的,是有一次凌晨,跟同事到雇主家,把歐打受看護人的外勞拖到機場,轟出國門..1 ?8 J; ?, M3 ?0 J g* k3 R% H
為了逃跑的,偷東西的外勞..跑警察局還是家常便飯...
: U4 x+ d: o6 M7 o) [: f$ \. l; {) K# O
來台灣的外勞,算是幸運的
) S* G5 b6 x3 I# `我聽過外勞說他們有在阿拉伯工作過..被雇主踹打,政府是不管的..
, U( _1 M( Q& q0 G9 G% c) J香港星加坡也有外勞,不過他們的待遇像奴隸..
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_& W1 h, r+ e+ P d; d台灣的仲介,每年還要被勞委會評鑑, h# s1 K1 X$ W% l/ F
不只不敢得罪雇主,也不敢得罪外勞..不然一申訴,評鑑扣分,很有可能就被停業.. |
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