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r5 A3 [! y; ]+ D) O【時報-台北電】宏碁（2353）董事長王振堂與前執行長蘭奇針對台灣
% g7 P# v* ]1 |6 `& [2 h軟體人才來源隔空交火。王振堂日前接受外國媒體專訪透露，近期將
2 i6 E/ `7 P8 G決定是否併購海外軟體公司，以提升產品附加價值，並期望藉此挽回
: |' ~% }! u: y$ l投資人信心與獲利成長。
7 C* b: {% y- z( {; E; J# O1 N 儘管王振堂並未詳細說明細節，但也點出宏碁積極佈局智慧手持9 y- P# w x8 P( L; g& ^# e( y
裝置過程中，軟體應用整合將是未來最主要發展重點。
" B0 G6 Q( ~* x 資策會就指出，過去消費者需要靠著強大功能的電腦終端硬體，
2 |% B, `4 i1 R% p$ w才能安裝及使用各式各樣的應用軟體，但自從蘋果推出App Store，開! O2 J" X9 o8 b, U
啟了軟體市集下載的消費模式，消費者現在是使用多少、下載多少，% i2 n, n' D- R4 P4 K b0 J: F: h
並且依使用量來付費，也因此，硬體本身功能是否強大就不那麼重要( q8 `$ C! m- Y# _) M- |
了。
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" h/ s' V d+ D) R 對台灣OEM、ODM廠商來說，也意識到硬體功能的升級，未必能夠& H' B& H3 }. p, a2 O6 k5 u2 d l
帶動換機潮和買氣，也感受到應用軟體市集的勢不可擋，因此也紛紛3 W5 m+ y5 ^: k5 l4 M+ O# \( l7 g
改變策略及補強軟體研發的不足，從去年下半年開始，電腦硬體製造" P, P& z, u& M$ m6 B) p
商像是廣達、仁寶、宏碁，網通廠商如明泰、智邦、友訊，手機品牌
/ g* \9 K8 _- X- C1 M廠宏達電及IC設計龍頭聯發科，均大舉招募軟體研發人才，以因應市
7 ^, r5 U8 D. U! D/ F. ~( w1 M: c場變局。2 G) c3 j! o. \* D
根據104人力銀行的統計，今年2月份時，軟體人才的職缺約有1.! U1 A# X' X! v9 |! D4 ?
4萬，而5月份、短短僅3個月的時間，軟體人才職缺爆增近3成（28％- X* E5 j/ D8 T
），該公司分析，今年度軟體人才最主要的需求量是來自於電信公司
Q( b% p% \. a& k+ W" p- b# P、電腦製造商、系統整合商、網通公司、外商公司及大型軟體公司。0 a9 G/ W: s9 n
而驅動力則是來自於雲端業務、軟體市場及軟硬體整合專案的需求。
# z. n1 W% z6 h9 G3 F; @) _; e% V 宏碁積極拓展開放平台智慧手持裝置，據蘭奇說法，若由海外延1 t5 w: U# K# D- I5 j
攬軟體與研發人才後，到2015年宏碁年營業額目標上看300億美元。但
% _# E6 G z9 H" W" \" ?6 Y5 A王振堂則認為，蘭奇開發太多產品，且透過電信通路鋪貨，這樣的策
2 U: V# I3 l1 S8 U! ~; F略很難達成其銷售目標。 (新聞來源：工商時報─記者何英煒、呂俊) x& s6 c# ]0 l3 ~! S0 m2 r
儀╱台北報導)' C0 p F p2 _) p
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發表於 2011-5-12 09:15:45
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