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【時報-台北電】宏碁（2353）董事長王振堂與前執行長蘭奇針對台灣$ F" S! ]" h5 O8 i$ R9 Q) O
軟體人才來源隔空交火。王振堂日前接受外國媒體專訪透露，近期將
$ }/ Y- p+ ?3 J( ]6 F) I9 n8 S0 G( H決定是否併購海外軟體公司，以提升產品附加價值，並期望藉此挽回8 @; j8 m6 p# {! E
投資人信心與獲利成長。
( K/ s% T: ?/ U! K) F8 x. S 儘管王振堂並未詳細說明細節，但也點出宏碁積極佈局智慧手持9 m/ t V5 P; s2 J( t5 ^
裝置過程中，軟體應用整合將是未來最主要發展重點。
/ V' b& r# U( ?, T n, ~0 [( |2 c 資策會就指出，過去消費者需要靠著強大功能的電腦終端硬體，
9 X! p- e) [; _3 a, E才能安裝及使用各式各樣的應用軟體，但自從蘋果推出App Store，開4 s* ~4 l& F* [) V5 D h& B( v
啟了軟體市集下載的消費模式，消費者現在是使用多少、下載多少，2 T3 H3 j& [ B+ I9 |5 K
並且依使用量來付費，也因此，硬體本身功能是否強大就不那麼重要
# C: J( p% _2 N' c# L% p3 j了。9 a1 |0 k1 P+ S" N" i
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對台灣OEM、ODM廠商來說，也意識到硬體功能的升級，未必能夠
* F% D$ f# V2 x& o4 s帶動換機潮和買氣，也感受到應用軟體市集的勢不可擋，因此也紛紛- M; s' O f1 h* j
改變策略及補強軟體研發的不足，從去年下半年開始，電腦硬體製造
- J% e6 c3 J7 Y商像是廣達、仁寶、宏碁，網通廠商如明泰、智邦、友訊，手機品牌
) C2 }: B0 K* _' p廠宏達電及IC設計龍頭聯發科，均大舉招募軟體研發人才，以因應市
$ @4 H0 P, C, A2 z9 l7 \2 H場變局。
' d4 { s, C, S1 e7 Z5 V) J2 R 根據104人力銀行的統計，今年2月份時，軟體人才的職缺約有1.
( Q9 L2 Q* _) t: Y0 y4萬，而5月份、短短僅3個月的時間，軟體人才職缺爆增近3成（28％2 c, _% i3 [( N2 b
），該公司分析，今年度軟體人才最主要的需求量是來自於電信公司. w* T8 {9 E {' L6 G
、電腦製造商、系統整合商、網通公司、外商公司及大型軟體公司。
$ v( S7 p3 f! p" A而驅動力則是來自於雲端業務、軟體市場及軟硬體整合專案的需求。. v3 x. N e- i' O7 U& q T. M
宏碁積極拓展開放平台智慧手持裝置，據蘭奇說法，若由海外延
& L0 H! y* }. e! g" Z- [! S+ v% @攬軟體與研發人才後，到2015年宏碁年營業額目標上看300億美元。但9 ^/ x+ ^3 ?9 u/ J; W4 m
王振堂則認為，蘭奇開發太多產品，且透過電信通路鋪貨，這樣的策
3 _- y2 z W# ]" w略很難達成其銷售目標。 (新聞來源：工商時報─記者何英煒、呂俊# l7 B8 h* ~/ ~( K; w
儀╱台北報導)
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發表於 2011-5-12 09:15:45
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