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2 _" C' `( e, }; X* h【時報-台北電】宏碁（2353）董事長王振堂與前執行長蘭奇針對台灣
9 v5 a% ?4 D, D1 B5 C軟體人才來源隔空交火。王振堂日前接受外國媒體專訪透露，近期將- O" s6 M% q9 k$ q# R/ C
決定是否併購海外軟體公司，以提升產品附加價值，並期望藉此挽回
( P# C% u6 j* J [: {7 C投資人信心與獲利成長。; l5 E# M+ K/ i
儘管王振堂並未詳細說明細節，但也點出宏碁積極佈局智慧手持
8 a0 y. o( \. f& U) T4 j裝置過程中，軟體應用整合將是未來最主要發展重點。
2 G7 h0 e7 M0 V( y" r9 k 資策會就指出，過去消費者需要靠著強大功能的電腦終端硬體，# }. v* w5 V: _( A M% z7 X/ X+ u
才能安裝及使用各式各樣的應用軟體，但自從蘋果推出App Store，開" V0 c/ ?9 H% \. r( Y
啟了軟體市集下載的消費模式，消費者現在是使用多少、下載多少，
( F: A# s& t! K/ Q並且依使用量來付費，也因此，硬體本身功能是否強大就不那麼重要
8 b4 ^) G0 ` h0 `& ?' m- a( C了。/ a5 F) B* G6 D! l
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對台灣OEM、ODM廠商來說，也意識到硬體功能的升級，未必能夠
: i1 D4 Q& o5 P' ]帶動換機潮和買氣，也感受到應用軟體市集的勢不可擋，因此也紛紛
4 X5 r, r( k0 V ?* @9 e4 q2 _. C改變策略及補強軟體研發的不足，從去年下半年開始，電腦硬體製造$ T3 C+ r" C. w) l, N( Z: j
商像是廣達、仁寶、宏碁，網通廠商如明泰、智邦、友訊，手機品牌
, L; A0 g. l, {# V# m# K% `+ B廠宏達電及IC設計龍頭聯發科，均大舉招募軟體研發人才，以因應市
& U( g) A' [$ A' ?2 D場變局。( m! B( _7 o' V2 M. ?# P* c% r
根據104人力銀行的統計，今年2月份時，軟體人才的職缺約有1.6 o# n4 A: q! W' q. h! q- w
4萬，而5月份、短短僅3個月的時間，軟體人才職缺爆增近3成（28％4 b6 Z3 Y+ E' y1 q
），該公司分析，今年度軟體人才最主要的需求量是來自於電信公司, q3 N; \1 }9 X. p% m. L- f
、電腦製造商、系統整合商、網通公司、外商公司及大型軟體公司。$ g5 o8 M7 l x' @8 F0 E# H* M
而驅動力則是來自於雲端業務、軟體市場及軟硬體整合專案的需求。- s2 f x* b. @. ^
宏碁積極拓展開放平台智慧手持裝置，據蘭奇說法，若由海外延( ?# y k6 `8 N6 _
攬軟體與研發人才後，到2015年宏碁年營業額目標上看300億美元。但6 |* J2 E; _ b$ [8 k: @# }9 S% V
王振堂則認為，蘭奇開發太多產品，且透過電信通路鋪貨，這樣的策
# r' B4 V2 C; p略很難達成其銷售目標。 (新聞來源：工商時報─記者何英煒、呂俊
5 _- f% r k! E9 ` l. H儀╱台北報導)
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發表於 2011-5-12 09:15:45
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