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【時報-台北電】宏碁（2353）董事長王振堂與前執行長蘭奇針對台灣0 }9 @) X' B, g e- |
軟體人才來源隔空交火。王振堂日前接受外國媒體專訪透露，近期將+ D$ L. V3 y3 b6 `& m# ^ B
決定是否併購海外軟體公司，以提升產品附加價值，並期望藉此挽回
# ?) {% A5 |4 R1 ^) |投資人信心與獲利成長。
$ ?. U( C) h% b0 a2 ^- L$ L( r 儘管王振堂並未詳細說明細節，但也點出宏碁積極佈局智慧手持
% }9 r, S9 c$ ^2 q+ u `+ x裝置過程中，軟體應用整合將是未來最主要發展重點。3 H0 E1 m, \4 w5 l" d
資策會就指出，過去消費者需要靠著強大功能的電腦終端硬體，, U- g- L$ F- M1 q( N2 K! j
才能安裝及使用各式各樣的應用軟體，但自從蘋果推出App Store，開7 c/ {0 @, j( I0 o G5 f
啟了軟體市集下載的消費模式，消費者現在是使用多少、下載多少，
% k3 ?) Q9 h% j1 x& T# m& U) Q, x! A並且依使用量來付費，也因此，硬體本身功能是否強大就不那麼重要# w. A0 ^4 D8 n' r0 ]
了。
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對台灣OEM、ODM廠商來說，也意識到硬體功能的升級，未必能夠7 g, @/ f; b- s8 w
帶動換機潮和買氣，也感受到應用軟體市集的勢不可擋，因此也紛紛6 Z, ^. \# G$ U3 g! U
改變策略及補強軟體研發的不足，從去年下半年開始，電腦硬體製造0 r7 d1 g6 t- W6 Z3 I3 I& `
商像是廣達、仁寶、宏碁，網通廠商如明泰、智邦、友訊，手機品牌& `5 _: w/ D1 D7 ?
廠宏達電及IC設計龍頭聯發科，均大舉招募軟體研發人才，以因應市4 H4 d& j7 W; K
場變局。+ t- u) v# J+ Z: r. {' S/ \
根據104人力銀行的統計，今年2月份時，軟體人才的職缺約有1.) r; q0 @( M- x+ j6 ?8 |' r b) H
4萬，而5月份、短短僅3個月的時間，軟體人才職缺爆增近3成（28％
. W+ |- S" e9 t- d4 O( C$ X [8 E），該公司分析，今年度軟體人才最主要的需求量是來自於電信公司
" Z& C1 a6 b4 Z: @2 k4 F( }8 W, ~) f、電腦製造商、系統整合商、網通公司、外商公司及大型軟體公司。1 z* {' Y2 d5 f) v, @: F( ^. W2 ?
而驅動力則是來自於雲端業務、軟體市場及軟硬體整合專案的需求。" K' T& @7 y2 m5 O
宏碁積極拓展開放平台智慧手持裝置，據蘭奇說法，若由海外延2 ^# y# Y7 J' B, m- m
攬軟體與研發人才後，到2015年宏碁年營業額目標上看300億美元。但
- W2 K; l; Q' r& f王振堂則認為，蘭奇開發太多產品，且透過電信通路鋪貨，這樣的策% w9 \' x7 }( ]' @: g
略很難達成其銷售目標。 (新聞來源：工商時報─記者何英煒、呂俊7 q0 U. [( A# k+ H$ p9 l( ?) @
儀╱台北報導)
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發表於 2011-5-12 09:15:45
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