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1 u5 ~4 Z6 O" [$ a: p0 Q: ]- f4 N
【時報-各報要聞】日本震災、北非戰火，再加上國內即將實施奢侈稅7 R' D& p8 b: D+ x2 Z
等三大不確定因素，企業界加薪可能轉趨保守。人力業者指出，三因/ n( w* d }+ |
素影響雖屬短期，但可能使中小企業對今年景氣看法轉為悲觀，今年% W: n* k% e; C: S
要達到5成以上企業都加薪，難度頗高。
: l4 e* T0 a; h& Y6 b) U$ m 工總理事長陳武雄、商總理事長張平沼及中小企業協會理事長林
u8 S v' s$ S& _2 Y' ~秉彬，都同意企業今年該為員工加薪，而且他們也都付諸行動，但是, @* f- C, E$ G1 u& f8 }
他們說，受此國內外三大變數衝擊，還沒加薪的企業，可能因此暫緩8 B: R0 S4 E! k& s8 e5 }2 a
加薪動作，甚至不加了。, z) B# B6 j/ N9 w2 V
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行政院主計處昨日發布薪資調查指出，若以包括年終獎金的「平/ O" N, b: i# k, Z6 V9 f/ |
均薪資」來看，1月份高達8萬2千多元，為歷年各月最高，顯示隨著景$ X+ a# J" R/ W: p$ g
氣回升，企業發放的年終獎金確實較多，但是「經常性薪資」，1月份
2 ^5 r6 G# x% l+ M9 y4 h僅36,728元，比去年12月略降，比去年1月略增1.32％。( E$ N* H: [* ?. p# }' k; d/ n
主計處官員表示，一般所謂加薪是指「經常性薪資」的調升，從
4 n- }1 _ D3 q; k0 Y$ j. @1月份經常性薪資年增率僅1.32％看來，目前還沒有看出大幅普遍性的- o$ C! w1 W: y$ k% b
加薪，否則升幅應該不止這個水準。 (新聞來源：工商時報─記者薛
/ \2 t. f7 O1 a8 O+ y# D孟杰、于國欽、譚淑珍／台北報導)
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發表於 2011-3-23 09:56:01
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