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[綜合新聞] 日做12小時 3家科技業員工操到爆

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tungsheng

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發表於 2011-1-21 12:20:33 |只看該作者 |新文章置後
更新日期:2011/01/21 09:45 記者吳曼寧／台北報導 6 n4 ]1 h5 ^) U) r
高科技電子業工時超長、休假不正常，員工經常被操到爆肝。: x) q+ E4 E8 @$ L, ]
台北市政府勞工局從去年第四季突檢30家電子製造業，進行勞動專案檢查，8 h! W1 @* Q( _$ v1 w: t
結果共有9家單位違法，包括華碩、和碩等知名企業，已處以6000元至12萬元罰鍰。
) o4 X' f! r" x7 N& K9 e
# \0 r& a; L* [# e9 m市府勞工局發現，有3家高科技企業超時延長工作，勞工一天工作時間超過12小時、
' h: ]- ^. H3 Z8 N% C/ u0 p0 J/ a一月超過46小時；另還有未依規定舉辦勞資會議、公告受理勞工申訴管道等情事。' _) O8 r8 r5 b$ G) J! z

, [1 @; R! {! b勞工局表示，依規定對違法者可連續處罰；九家違法企業將不定期複檢，直至情況改善為止。
' u. s6 m1 Y( |" F
) H4 v( o( o. `1 T5 m市府勞工局長陳業鑫強調，高科技電子製造業所有工作者，均適用勞基法規定，
. L: S! S! v6 q6 F7 v沒有所謂的「責任制」，必須依照勞基法上關於工作時間、例假、休假等規定辦理。
7 }1 ?/ E5 Z4 u# A6 q
% d, D! R2 b2 \* [7 W勞工局也認為，這次共有70%的企業通過檢查，代表勞基法在適用上沒有困難。# j0 z: t1 P0 s9 s! q$ p0 s8 I+ M

: ~) z$ g" _8 t' ]2 j勞工局表示，企業若因業務等因素需延長工時，須與勞工溝通，平時也須定期召開勞資會議，
: ?" l% G! W1 f5 C選出勞資代表討論協調。
5 O* k+ p+ g; G* i4 m/ C; R' T8 w, N% F- A
勞工局勞動檢查處主任秘書黃文鐘表示，為了預防高科技電子製造業濫用責任制概念，
4 N, x- v: x/ ]  v1 ^7 P合理化內部違法工時、休假的人事管理制度，北市每年進行一至四次的勞動專案檢查。
9 h4 J3 q1 p; I2 A( a& Y  E8 n3 F7 \/ S
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110121/2/2l79j.html# L3 Y( ~) @. [4 }( g

1 S7 ?- _9 ^8 k; {, |! |& L
) w5 T9 N% b# l8 I" {  ?# b, Z  \話說最近為了可以順利過好年，5 n$ G0 z  B( T2 B: p, D, h
同事的『隱藏』加班時數已經逼近 150 Hr，
/ r7 I& a, n  Z7 Q我已經提醒他小心爆肝過勞的問題，
- i3 u- \$ i. O, r( k' k大家也多關心身邊的朋友吧!!1 Z  a: {. e" T( r9 M3 M$ Q, e
民國100年9月會發生什麼好事呢?
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genie

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發表於 2011-1-21 12:32:16 |只看該作者
我們公司是變相的責任制; V: H, l$ Z1 v3 P2 h

$ J: r+ ~* M9 X$ }( X7 ?凹到你死 做錯事還會被記大過
[愈來愈不會拍照了]......錯了~
其實素...原本就不會拍...只素越拍感覺越爛而已~
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香草巧克力

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發表於 2011-1-21 12:35:22 |只看該作者
勞工一天工作時間超過12小時,~很正常* }9 m0 e' o8 q. U2 V
為了保住飯碗,誰也不敢多提,大家都知道+ _6 a+ i* z8 @
只有政府官員假裝不知道~
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發表於 2011-1-21 12:41:54 |只看該作者
勞工局說歸說
+ h6 _: J% u1 ]9 y. a( W發薪水的是老闆! \. L; H& f8 c; k
大家還是只能默默接受$ ^& V/ l* }& f
要錢就拿命去換
& t# `3 T5 c- I8 H% ^$ o: K% Z1 [5 x  y3 i7 T9 J% @0 u" g# Y6 V
話說我這個月加班也破百了
9 K  ~* `' |: e! d( s一天超過12小時很平常
" m/ D( O1 e8 S一個禮拜作7天.......(老闆你真沒人性!)
) u7 r/ ^9 ?+ N8 @7 g
我用一生，寫一首詩
盲目尋添，只找一字
直至此刻，詩成一字，早。已。銘。心。
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genie

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發表於 2011-1-21 12:44:41 |只看該作者
那些官5 U7 [- U0 u9 G$ S

# h- n) d% J" b$ T3 u根本不知道百姓的疾苦3 c5 ]7 }5 m; z+ e9 O' U' B
/ p* Y" ?4 V4 {. P( ]% d
通常都要等到出狀況了才在那裡OOXX
[愈來愈不會拍照了]......錯了~
其實素...原本就不會拍...只素越拍感覺越爛而已~
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杰Jeff

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發表於 2011-1-21 12:55:58 |只看該作者
上有政策,下有對策,可憐還是小小員工,為五斗米折腰
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金忠抱枸

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發表於 2011-1-21 13:04:43 |只看該作者
只有碰到有良心的老板才是治本之道
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tungsheng

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發表於 2011-1-21 13:15:29 |只看該作者
金忠抱枸 發表於 2011-1-21 13:04
  Q' o* W( R0 K1 J5 P! l只有碰到有良心的老板才是治本之道
& r, j3 @1 t+ ~; T, ~$ A
好的老闆可遇而不可求~~~: P7 V. J: J  M$ p: t
倒不如好好的加強自己的本質學能，2 p; D3 f# \+ |. V5 V! U) G5 s
提升自己的performance，. W, J3 Y. ^5 j# t' u7 I8 P$ A
還有增加臉皮厚度...: Y; F) P$ ~* _! x
不要什麼都攬下來做~~~2 ~$ D8 O% W) Q* c( y) K8 _
該找理由檔，就不要客氣啦!!
7 ]; w* [5 J' P1 r& w4 x: P0 i工作生活一邊一半才不會失去太多體驗人生的機會!!
& V9 j+ j- j$ H& _- u
' Q0 Q$ t" r. Q! K: K
民國100年9月會發生什麼好事呢?
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發表於 2011-1-21 13:17:11 |只看該作者
12小時...真幸福..我每天都要工作15小時...加班記錄是203小時一個月..但...真的不是人過的日子..每天起床老婆小孩還在睡..下班他們都睡了...2-3個月見沒幾次面...所以還是量力而為...賺得到...卻用不到...老板是不會可憐你的...每個人只是工具~~賺錢的工具...所以太操無法改善就換工作吧~!
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麥克

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發表於 2011-1-21 13:40:07 |只看該作者
本文章最後由 麥克 於 2011-1-21 13:41 編輯 1 H# }7 V# P8 R7 e: D
# R- ~% Z; z1 K2 ?) g& e; h  \
12小時工作時間太長是針對作業員勞工吧? 在生產線上不停的做, 是一件很辛苦的事.+ x% V8 u) b" A, r& k

' u6 d% o. h% \# H/ Z但是許多坐辦公室與LAB裏的白領, 工作時間原本就很彈性, 空檔時間還能上網或與同事聊聊天, 所謂的工時12小時, 很多情況下都是晚一點下班, "待命"處理臨時狀況, 若只是"待命"應該不致於會操到要人命吧.....只是要犧牲一些與家人相處的時間, 如果是去大陸出差, 就連家人也見不到了, 而且一去都是好幾週....看在老闆發獎金的份上, 勇者還是很多的......相對而言, 在台灣加班的已經算是幸福的了...0 t% E6 h% |3 ~) E# ]3 l& P

. {6 h) s7 o: t一般來說, 在公司待到10小時是比較常見的, 如果真的是每天超過12小時且都是不停的做事這麼操, 就要考慮換工作了.
' F" M3 i2 [6 W5 k2 z- i8 n# l( G  
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