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[綜合新聞] 日做12小時 3家科技業員工操到爆

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發表於 2011-1-21 12:20:33 |只看該作者 |新文章置後
更新日期:2011/01/21 09:45 記者吳曼寧/台北報導   U+ h/ i4 v$ i6 I1 I) l* }
高科技電子業工時超長、休假不正常,員工經常被操到爆肝。/ {( K. H5 S, V3 Q- {
台北市政府勞工局從去年第四季突檢30家電子製造業,進行勞動專案檢查,
% j3 ^* O% k) k% H0 S, ]結果共有9家單位違法,包括華碩、和碩等知名企業,已處以6000元至12萬元罰鍰。
6 B6 r/ N% C4 E! Q8 G- X4 `% X( D& U* z; a" S% ^$ D
市府勞工局發現,有3家高科技企業超時延長工作,勞工一天工作時間超過12小時、7 {# q8 r+ p4 S" |
一月超過46小時;另還有未依規定舉辦勞資會議、公告受理勞工申訴管道等情事。
) U' W) h4 T* z) x- z$ V( \
* z$ D+ K/ g/ ?' m. S" N" P+ ?勞工局表示,依規定對違法者可連續處罰;九家違法企業將不定期複檢,直至情況改善為止。- d0 @% ^, R; |) Y- R5 c4 l8 i
: o% f4 Z3 Q8 k
市府勞工局長陳業鑫強調,高科技電子製造業所有工作者,均適用勞基法規定,7 [3 g4 y6 W5 m2 }: K0 F+ n! [
沒有所謂的「責任制」,必須依照勞基法上關於工作時間、例假、休假等規定辦理。& t, k3 c5 w3 T* L/ P1 _
) E. Q- r* l3 ^, ~
勞工局也認為,這次共有70%的企業通過檢查,代表勞基法在適用上沒有困難。
- P+ ~- ^8 C8 Y# A- P6 b
# m0 [* c" \+ \. Z( W) J- j勞工局表示,企業若因業務等因素需延長工時,須與勞工溝通,平時也須定期召開勞資會議,
! m) y+ u: P4 d8 M7 R9 h選出勞資代表討論協調。
1 d; u, n3 y, b% G
/ K$ U+ [4 p: o勞工局勞動檢查處主任秘書黃文鐘表示,為了預防高科技電子製造業濫用責任制概念,
! L& F# S1 p/ e+ h9 x. u  \合理化內部違法工時、休假的人事管理制度,北市每年進行一至四次的勞動專案檢查。
# G( g& M9 `7 Z# ]) K: C, T
' g  ~4 m, J. `http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110121/2/2l79j.html  p' O( [3 x' |2 F$ j5 Q$ c3 V
- k' H" a! `0 c' E% J

+ L) {) T( f" |% y5 E) G8 z7 U1 o話說最近為了可以順利過好年,# U5 s) J- o# D# q
同事的『隱藏』加班時數已經逼近 150 Hr,5 `) `# Y; [- e' s' x1 o
我已經提醒他小心爆肝過勞的問題,
1 U. n( d* p7 o( I* }大家也多關心身邊的朋友吧!!
! B3 a, G! E6 Y
民國100年9月會發生什麼好事呢?

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沙發
發表於 2011-1-21 12:32:16 |只看該作者
我們公司是變相的責任制
* o/ U- D! X/ T+ ^% a. o
# ^1 j# o' D* ]凹到你死 做錯事還會被記大過
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發表於 2011-1-21 12:35:22 |只看該作者
勞工一天工作時間超過12小時,~很正常% N5 w0 ?7 E1 I1 i8 T5 D- y
為了保住飯碗,誰也不敢多提,大家都知道
0 c5 ~; R4 G7 L2 h  G只有政府官員假裝不知道~

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發表於 2011-1-21 12:41:54 |只看該作者
勞工局說歸說6 @* ?$ d; a5 ^+ F- ~# v
發薪水的是老闆/ k5 {* }( u$ k3 r$ W
大家還是只能默默接受) M4 V  c- K  Z* [3 ?
要錢就拿命去換  K5 d0 a; N& b" b  X

- u$ ?, y# w+ c* H! _  V* l# J話說我這個月加班也破百了1 i7 o+ M, i- |9 B% @. y
一天超過12小時很平常# D" d) W% ?$ D
一個禮拜作7天.......(老闆你真沒人性!)
) Q/ V: c& _9 R: K6 J) ?3 j: f8 b+ }
我用一生,寫一首詩
盲目尋添,只找一字
直至此刻,詩成一字,早。已。銘。心。

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發表於 2011-1-21 12:44:41 |只看該作者
那些官
) f$ ^* O8 K& p8 f* c
, Q+ j& \) N8 ~+ l/ _9 v* y6 S根本不知道百姓的疾苦
; F9 d% f- ?2 B& k  U3 n. a
: ^2 B7 t6 B" R  v; F通常都要等到出狀況了才在那裡OOXX
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發表於 2011-1-21 12:55:58 |只看該作者
上有政策,下有對策,可憐還是小小員工,為五斗米折腰

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發表於 2011-1-21 13:04:43 |只看該作者
只有碰到有良心的老板才是治本之道

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金忠抱枸 發表於 2011-1-21 13:04 ' Y+ T2 E6 _1 ?: ?! F+ k2 ^9 \& V
只有碰到有良心的老板才是治本之道

0 W5 T2 T* {' z% r好的老闆可遇而不可求~~~+ r8 c# f" L4 F/ R
倒不如好好的加強自己的本質學能,
4 l) [7 K+ `( B0 t提升自己的performance," J& z/ K# ~7 v( W  t
還有增加臉皮厚度...9 y- r  ~, a+ a5 r( R
不要什麼都攬下來做~~~
- @( [" M" R- y  D3 O該找理由檔,就不要客氣啦!!
3 T7 T+ X" a: U+ ?( P- `工作生活一邊一半才不會失去太多體驗人生的機會!!
+ r  t8 c7 d4 Z4 Y. t& t0 _' {% T2 h. B0 x# _
民國100年9月會發生什麼好事呢?

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12小時...真幸福..我每天都要工作15小時...加班記錄是203小時一個月..但...真的不是人過的日子..每天起床老婆小孩還在睡..下班他們都睡了...2-3個月見沒幾次面...所以還是量力而為...賺得到...卻用不到...老板是不會可憐你的...每個人只是工具~~賺錢的工具...所以太操無法改善就換工作吧~!

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發表於 2011-1-21 13:40:07 |只看該作者
本文章最後由 麥克 於 2011-1-21 13:41 編輯
6 C* W5 s# U) s0 @3 u+ w" @9 |! d) m! x4 p( ]
12小時工作時間太長是針對作業員勞工吧? 在生產線上不停的做, 是一件很辛苦的事.4 S" q0 U, t& F# q
$ f4 J1 P# R* _" o  X! C1 c
但是許多坐辦公室與LAB裏的白領, 工作時間原本就很彈性, 空檔時間還能上網或與同事聊聊天, 所謂的工時12小時, 很多情況下都是晚一點下班, "待命"處理臨時狀況, 若只是"待命"應該不致於會操到要人命吧.....只是要犧牲一些與家人相處的時間, 如果是去大陸出差, 就連家人也見不到了, 而且一去都是好幾週....看在老闆發獎金的份上, 勇者還是很多的......相對而言, 在台灣加班的已經算是幸福的了...
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2 W: A  K. V3 p/ i! f  R0 Y; Y一般來說, 在公司待到10小時是比較常見的, 如果真的是每天超過12小時且都是不停的做事這麼操, 就要考慮換工作了.
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