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本文章最後由 Tony 於 2015-7-7 23:56 編輯
2 ~- u' h' y2 M$ B0 i E3 P- k, J: @1 T6 @6 J5 m
個人覺得合理
* g( Y$ w9 Y; q- V! l' v3 x' f4 r; O* N: u簡單來說，一分錢一分貨7 u. p# T" a t$ o
要求降低物業管理(物業+保全，共36萬)的金額
! j, z, n, T! B2 u' K8 X看你的管理員能縮減到什麼程度% z$ k, n4 |( @5 h3 t
如果你要早班保全3個(大廳1人，機動1人，車道1人)中夜班保全2個(1人大廳，1人巡邏)( I& I, j6 M5 c1 }( y$ ~, G
加上總幹事一位，秘書一位) g! K) _" o0 U" }( C; D
總共7個人，薪水以30000來算(通常27K到33K，104寫的): g9 C; W6 H9 \4 o S
就21萬，如果增人，還得在加上去
1 D8 s4 j1 {4 ~; x4 E5 y/ u; {( f但是這是自己聘雇，如果物業公司承包，2 V2 x9 j1 H& j4 i2 L9 S2 g+ I
他還要加上人員休假替補/訓練/管裡/考績/保險...等成本* N; Y' Q: e& R$ Y
總不可能低於30萬吧。
* ^6 h- C6 j8 _7 F如果你要像中悅或大北大聘雇[特勤保全]，那個花費更大% O$ H6 m* |% u; g0 S* C$ Y
當然也可以像某些小社區，就雇用一個退休北北在門口，
' h$ }& {1 k7 B6 b! C8 {但，那有任何管理作用嗎? T( K, m3 ?% h/ x# ~9 k' H6 i. r
# f$ L3 Y* h" b* r8 S; i. i& p |
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發表於 2015-7-7 21:48:38
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發表於 2015-7-7 23:32:38
