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再熟的老闆還是老闆

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國中生

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皇翔玉鼎
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樓主
發表於 2010-12-13 10:08:29 |只看該作者 |新文章置後
前104人力銀行的行銷總監邱文仁,在JET的談話節目「新聞挖挖哇」當中,坦承被服務11年的公司炒魷魚,導火線據說是因為公司發現她架了一個自己的網站,雖然她已經有跟公司老闆提過,但是公司覺得『她在做自己的事』,請她一週內走人。9 w2 M; ?  ]% ~+ ^% H
% t: ^* R( g5 X" T9 F1 O/ j4 u
因為她是知名人物,職場達人,所以這一個事件也在當天變成Google搜尋關鍵字的第一名。
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這樣的事件帶給上班族什麼啟示?
) h2 U2 f" S; p3 |* q  o; |$ F# l. R2 v
她不是認真而又負責,而且又是公司的一級戰將嗎?
4 H1 n6 o( @, a- j# T4 O( }9 Q% k; \: P5 a# T; o) g! L
為什麼會被自己逆轉?
6 B  B6 K4 V" L2 g+ y* Q' G, k9 `% B# ~
從節目當中,有幾個血淋淋的實例。  ?6 C. q% `3 T  F# ]

! E% o/ `6 Z# p! B' F  x誤把老闆,同事當家人, N' e1 b' ?- e
2 c: \- O  P+ k, D3 z, ]6 P* Q
邱文仁在電視節目中提到,她一直把老闆,同事當作自己的家人。
' D. ]& B! n( D: }  H& H
7 C& s( u0 X& u$ n. L* M這是一個蠻危險的心態。$ p' a# Y7 h% w3 d& E4 e: K# P

$ T6 A0 p/ g4 A/ _0 J* x6 D親兄弟都要明算帳了,何況還不是親兄弟?9 P) u3 h% q% w* f
3 G  p' i' C' k7 x8 Y' W
我們常說,商場如戰場,你怎麼可以跟拿刀拿槍的人稱兄道弟搏真情呢?# c( D7 |9 e, Y- B
9 e9 E# g3 w& ]+ v% ^
所謂刀槍無眼,就算不是故意條剛的,偶爾還是會擦槍走火,只要一動刀動槍,那有人可以不受傷的呢?
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* C4 v, ]; x1 E) V老闆只有在需要你的時候,會「很像」家人。
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不需要你的時候,老闆會選擇當機立斷,無論你服務了10年,20年,甚至30,40年。
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老闆說沒關係,不一定真的沒關係. A: `* y) t- z+ s' A6 c

7 w+ H, k8 L5 R- @5 Z. u" D邱文仁自己在外面架一個站,她有跟老闆提過,她說,老闆覺得沒關係,這個網站不必關起來。( G/ _% h; _3 Q! |4 S9 T  o6 R
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(聽到不必關的時候,心裡要有警覺,那可能是一個暗示:你是要關起來還是要躺下去?)
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' ?) I1 h% s0 u" D+ w於是,她也不以為意,沒想到公司以這個為理由,要她打包走人。' _/ s/ A4 N( u) K3 Y& i  Y; O
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也許她心中能夠分得很清楚,何時是下班,何時是做自己的事,但是老闆並不一定這麼認為。  S" U5 v! q6 I
) d5 M) ^1 t+ ~' J" f
這是告訴我們,老闆說沒關係,不一定真的沒關係。
: a7 k9 Y3 e+ p) N$ r6 d- F) P# L; [$ \+ Z' A, R; n
如果你跟老闆有關係,那才是真的沒關係。
) C. x% U. W7 L2 h: z% \6 P- V# C3 N2 ?$ E. `- M4 f
記得有一次,週五晚上7、8點,我跟老闆開完會之後,我問老闆:「沒事了嗎?」,老闆說,「OK了。」" q, ]+ @( J0 F
5 `+ I' Q9 V# A6 C0 w* q+ p
於是我帶整個部門去聚餐,酒過三巡之後,老闆夫人打電話來,要我把整個部門帶回公司。9 j) ~, S" B4 y. I( x

- b4 d+ N1 O" x2 r0 ~我問老闆夫人什麼事,老闆夫人就是不肯說,她只是說老闆有話沒說完。3 V! w" G# x$ N, g3 M8 B5 |
7 P9 {& S. j: e. a7 s# a0 {
我覺得沒有必要把整個部門的人再度帶回公司,如果很重要,我可以一個人回公司。) w) C. @. t/ q1 Z8 {
  F5 X, O. {. I/ P* X, e" `8 A( T
這下子老闆夫人火了,她要求我第二天,帶整個部門的人到公司,跟老闆開會。9 N2 h# }2 D, i0 |

  d9 n; T, F) [; x0 d# ^+ `ok,周六早上到了公司,一早所有的人都在等老闆來,我們以為是有什麼重要的事,結果並沒有,純粹是要給我們訓話。* N/ E( O0 Z# C( O! ?( K4 U2 l, ?" @

! ]0 @& v$ B6 ]4 {. d這意思是告誡我們,以後隨時叫我們回公司,我們不要抗命。4 M% s  Q5 x! f1 l# K( [) M( X

6 N* V9 T& d; f" w8 E* j知道了嗎?再複習一下,老闆說沒關係,不一定真的沒關係。3 k: t) Z! F! a

$ I  J7 M# f0 \( ^如果你跟老闆有關係,那才是真的沒關係。
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3 O$ z/ x3 P* F0 h9 A" y! |喧賓奪主
" k* e3 o) B$ [1 c& ]
2 Z' R  z8 q( T1 G3 L這是我覺得邱文仁被開除的真正理由。4 [" f) z. t* Y
4 q( N, c8 r: K' i
老闆心裡面,希望邱文仁打的是人力銀行的品牌,但是我們可以發現,邱文仁的個人品牌比人力銀行還高。
; p: R7 b7 H* `% o' D& ~+ K2 b! Z# y( m6 H8 A
有人認為這是功高震主,我反而覺得這比較像是喧賓奪主。# W7 P7 ~1 _7 F! A% p
. _; Y, Q; C" w3 P
這裏面沒有大是大非,沒有誰對誰錯,因為要創業,或是要兼職,打自己品牌的人,總有一天都會遇到這個問題。
/ _3 |" ?9 C$ ^/ M1 s% K4 [9 j9 P5 e6 y& o' n! @/ h
(如果真相是如邱文仁所說的話)
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有時我們還沒準備好,但是12道金牌已經發下來。6 w! D7 s" q) _6 Q

+ x1 U7 u' X' p5 z$ [! Q我不認為邱文仁自己開一個網站是錯的,相反的,我認為上班族都要準備好第二份工作,下一份工作。/ l% P* R7 X% M! m  d* v7 f

! t5 X9 l7 E* ^$ W( S  i8 E/ W+ d無論是投資,合夥,準備創業都好。/ {) b# ?8 ^# y0 P8 C
0 B! _5 }, I! {
因為花無百日紅。6 k  F; Y$ F7 p2 u0 X* B( d

" g" r8 ^( Y. e0 q. v" ^, H7 R在一個公司待了11年的職場達人,必須要面對在一周內走人。
4 T% z* h4 r4 ?7 \" y# R" {7 b- G
那麼,平凡的上班族呢?是不是該多為自己想一想?" H: r  U8 M* K3 Y1 V$ T; _

# ?1 {& U% @  I" f( o9 G! H

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發表於 2010-12-20 11:40:01 |只看該作者
見解非常好,我們日後要特別注意。

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發表於 2011-1-4 18:02:59 |只看該作者
老闆跟你不是麻吉的話, 也不會把他當換帖的 這種事不會發生在現在這個工作上

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發表於 2011-8-4 14:55:31 |只看該作者
員工 永遠 是 員工~~
( Z& Z% o& R, F$ S# k2 Y. x老闆 永遠 是老闆~~
4 o* I6 @/ I9 a" u% r這是不會變的...
9 E* z3 |! A6 E  n, f4 f4 `
遇事瀟灑一點,看事糊塗一點。

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