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2014儲備幹部(MA)計畫系為快速培育金融專業人才,透過職務歷練、教育訓練、培育發展之二年期的多元化訓練,搭配個人發展計畫、教練指導及企業導師制度,快速成就本行組織拓展所需之優秀人才。
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◎ 資格條件:; T/ @. J& k# X( Y
(1)國、內外研究所(含)以上畢業。% }+ Y8 r: ?7 ^
(2)多益(TOEIC) 750分以上或同等能力證明。0 u9 B j. N9 q# M& l( g# {! r0 ]
◎ 證照:具金融證照者尤佳5 K+ d; {* n4 l3 f
◎ 薪資與福利:依公司規定
8 ~8 s' a# D' j4 }& K v% }: \◎ 甄選流程:, J9 N2 @6 e+ M! ~5 D) A" M
步驟1-上網報名並填寫履歷~至5/11止. S) M8 @4 G7 s+ b
步驟2-103年5月17日筆試
0 {% j$ R+ k( Q1 Z步驟3-103年6月7日職能面談
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