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樓主: reiasu
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[社區管理] 管委會可以領薪嗎？

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michelle416

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發表於 2011-5-17 11:53:52 |只看該作者
本文章最後由 michelle416 於 2011-5-17 11:54 編輯 $ b0 C  K/ q. G. t

6 t0 L& L' e' {0 U% K; L7 J7 U回覆 savard 的文章
& S+ c* h# s' ?4 O% y- Z9 A7 t: h% u# o& \- N* P
不領薪就很多人搶著要做了? 認為辛苦就不要做阿! - i: x8 B& B2 r2 Q& a$ r6 Q" C% Q
很多人不是在住戶大會還會收集選票嗎? 沒薪水 ,為何?
% H% _! b. W3 B( w  {6 a* a有很多人真的很熱心, 想要為社區服務付出! 社區也提供一個場所給予服務,將來服務的很不錯,就可以出來選公職! 林里長不就是這樣嗎?
5 i# V" X8 ~  C' H所以不要說為社區服務,無給職就好像很吃虧,其實社區給委員們提供一個免費學習服務的機會,也是為自己的人生實現價值的好方式阿! 不是嗎?
! R" T  O; h8 }- q2 a, z* Y能給予能有服務的機會才是要感恩! 不是甚麼事都得要錢才能做! ( D0 ~, N7 }: b- M0 j4 M

4 j3 ?- F! L7 O) d' J1 ?
' x4 N5 N, i2 M; {, k: v+ V
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發表於 2011-5-17 12:43:00 |只看該作者
回覆 michelle416 的文章
- w" w: L! E! u5 |! x( z! I: B! r
* k1 {0 p$ Q1 M" D9 {6 ]  z' H不領薪就很多人搶著要做了? 認為辛苦就不要做阿! 8 p4 R. u& R# b" d: r6 J2 u$ V: h
很多人不是在住戶大會還會收集選票嗎? 沒薪水 ,為何?
0 S1 ]3 J; `/ _7 O* k1 w$ f有很多人真的很熱心, 想要為社區服務付出! 社區也提供一個場所給予服務,將來服務的很不錯,就可以出來選公職! 林里長不就是這樣嗎?
& b! k2 N. M0 U" c" M所以不要說為社區服務,無給職就好像很吃虧,其實社區給委員們提供一個免費學習服務的機會,也是為自己的人生實現價值的好方式阿! 不是嗎?
- L- N: ?0 p* S& [7 F, d& h7 n能給予能有服務的機會才是要感恩! 不是甚麼事都得要錢才能做! 9 p7 ~0 x' o9 g# \, e, G
# I* |3 ~. D" I  q- ]) D
----說老實話，你這樣講我不那麼認同* u3 R9 G. {- f0 p; O& l  [5 c
---雖說熱心的人多的是，但是，也不是這麼理所當然~
, X  e) t$ O) `4 u1 l---無給職不吃虧，真的可以學到很多服務的機會，真的是感恩~但，這感覺是雙向的$ h, w. Q# l$ ]' T! H
他們感恩社區給她們這個服務的機會，但是很多人卻覺得這些出來服務的人是"欠他"的...... w# r! F: f  W- W1 W/ ~: H

! h1 N+ }7 \/ o, u% |; W所以，雙向回饋手機通話費或減免一個月，我覺得沒什麼不妥~~
  c! X4 z5 N& z$ Y# D! y  m, {9 n+ H
~貪婪是最真實的貧窮，滿足是最真實的財富~

~最困難的不是面對挫折打擊，最困難的是面對各種挫折打擊，卻沒有失去對人世的熱情~
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michelle416

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發表於 2011-5-17 13:58:24 |只看該作者
回覆 睿依依 的文章: [5 f& I/ N* B% @
3 Q" T3 P+ j& N& _3 ?
我指的就是大都數的人! 很多人都很熱心也很用心! 即便想做也是用心作! 如同講的就是雙向的!
% L3 _! x% k3 C7 v/ w但是少數人就如講的: 我又沒領薪水.做得這樣還怎樣............----我才說:若認為很辛苦,就不要做,不是嗎?可沒有人勉強耶!   K# d* b4 K, y: ~5 E5 W' P# T
給予些許鼓勵與車馬費之類的.我也不是有意見! 但如同講的,很多人很熱心,也很用心,其實也不那麼在意社區是否有給錢!
2 I( U; i: \# n6 y而社區願意給予一些補助或獎勵,其實社區大都也都同意,同樣的也是會有些人會有意見,甚麼住戶或甚麼委員都有不是嗎?
+ W. Y# b0 f& k6 C! C但如果要說:需要給予薪水才會有人願意做或願意服務..........那真的是有些待商榷!
( y& D) V5 d2 d這些都看社區如何表達給予願意為社區服務的住戶! 我想適度的給予實在是大都數的人都同意的!  . a/ {1 L+ h! y7 e
. }5 v- K  j8 K, I
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發表於 2011-5-17 14:05:13 |只看該作者
回覆 michelle416 的文章
( G+ s  L0 ~6 X
- [7 h/ i9 G4 W- w+ H7 u當然您說的那種人也是有的，
: k2 [) }  F7 J0 o/ m2 V- d0 w不過，我一直相信為了自己的生活環境，
6 ~& V( V' w# @2 Q; v1 E- \( R肯出來做的，請大家給她們正面肯定的態度~/ {5 U: g- K: g: r: H$ K, ]0 T

3 S3 l% E; ~' M) M( s9 s就我觀察我們自己的社區，1 j% L( ?2 O* I9 @
委員有好多都是整天在社區裡頭晃，
. s' b8 i8 n5 d哪有問題，就馬上找物管/建商來解決，
- m+ o& ~5 G( B5 x( ^; K  ]. Q犧牲掉好多自己跟家人相處的時間，5 K0 x2 R- t% u$ W0 U
換取大家生活的便利與安全~
6 I* |7 {/ o/ y# L% S! U
! O' K0 Z2 r" s! Z  f大家所詬病的財務部分，3 c6 P) I" E, {2 p
更是每一分錢都花的十分小心，斟酌再斟酌~
: o+ t# b7 J- i+ _% C( I4 x1 O; t- z2 T; ~1 l9 g1 D$ L
別家的我不知道，- ?$ S* Y* I8 j$ A- M5 E
我自己給自家的打100分~
~貪婪是最真實的貧窮，滿足是最真實的財富~

~最困難的不是面對挫折打擊，最困難的是面對各種挫折打擊，卻沒有失去對人世的熱情~
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發表於 2011-5-17 14:13:42 |只看該作者
看出席核發車馬費,唉-----憑良心吧!
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andy826

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發表於 2011-5-17 16:05:13 |只看該作者
好奇怪, 耶魯還算新社區吧, 就已經面臨這樣的問題. 基本上, 區權會提案同意後,  即可執行. 至於一些優缺點, 樓下很多人都說了.
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小小蘋果

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本文章最後由 小小蘋果 於 2011-5-17 17:40 編輯
* ~1 P+ q4 ^! b5 W1 p
imay 發表於 2011-5-16 12:39 $ |4 h8 B& u, s0 a/ K0 ?
人難做，好人更難做。管委會不領薪好像大家也不領情，若領薪則大家更把你踩在腳下，因為你是我大爺花錢請來 ...

+ i. H- P+ R  s3 E& |
' n2 |8 e/ b4 Z- e! _贊成，領不領薪都難，做委員的立場不容易，但如果大家都不出來做委員，社區久而久之都會素質下滑，所以我認為適當的年終獎勵是可以考慮的。
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發表於 2011-5-18 11:10:16 |只看該作者
回覆 reiasu 的文章0 n8 q- d' m4 m9 }6 h' s5 ^, y
; c9 J! M) q, m0 R# Z+ \" |
社區的管理委員會在法定地位上屬法人團體，因為非屬營利團體，所以可以免稅。在這個基礎上，原則上管理委員會成員應為無給職，一般大部分的社區委員都是無給職的。如果要支薪，在規定上也是可以，因為要動用公共基金，所以建議必須經過區權會同意後再實施，以避免後續紛爭。
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yjrong413

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發表於 2013-5-23 16:05:31 |只看該作者
不論支薪與否, 或是開會車馬補助.....      
" E: i0 |( A: M: C$ N) J2 \, f( i& b- i: a
換個觀點想....     ' ~, r9 D" A! i9 x2 n0 E8 F

: ]$ g; ?, W9 L$ D0 e8 @如果社區會通過類似的規定,      ; w6 E9 }5 [& [) J+ f; `
其實, 就已經多建立了一份"信任"與"體貼"      
% p8 `+ a! S5 @8 B6 A' K$ ^8 C) ^$ v
現今社會太缺乏"互信",     
9 m2 [: k# v+ }7 _3 F  ]許多案子常都以懷疑為出發點,     3 |0 o9 j: G. n
所以出現了許多"限制",     " O# }* {- y8 ~# N, g3 c0 F
而在於一些"體貼"的法規出現時,     3 J/ h: {% D( L' ^2 x
卻總是要給個大帽子....."真正要替社區服務的人, 不會計較給予與否啦...."     5 w: f) v  B$ m. \" r- b9 K
- ~( V2 f* o& y. B( J7 F7 R
如果社區能誠心通過一些社區法規, 給予辛勞付出的委員們, 些微的補貼....     2 @. i7 z3 @; {/ c4 I) ?
這是一個良性互動的開始.....     
8 j/ c& m" \( B, ~7 v9 c+ C8 t2 T" M$ y
  b' g- [2 E5 D8 I/ R+ d  r! H$ U: @6 T5 u4 v. t9 p
% t/ \! t$ r1 S& D; M* v
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joshua1357911

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阿彬 發表於 2011-5-16 12:32
8 {6 o7 p4 S' H5 _" V) p如果要領薪～那我覺得找外面專業的經理人比較好！

1 L; H- u9 \2 F一語中的.7 {' I; r. T! V; ^7 ^- E# [9 Q1 S
支薪的就要看績效.
人之患者,好為人師.


打混摸魚、加薪升官。苦幹實幹、撤職查辦。
東混西混、一帆風順。任勞任怨、永難如願。
會捧會現、傑出貢獻。負責盡職、必遭指責。
推拖
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