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[圖文轉載] 獅子管理學

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發表於 2013-1-16 15:22:20 |只看該作者 |新文章置後
【獅子管理學】
( s5 a5 v( ]' t, O! ~! q! n; v" j6 S$ U
獅子讓一隻豹子管理10隻狼,並給他們分發食物。, C* j7 o4 H0 s' |
2 T+ o4 `% ^2 n. A. w
豹子領到肉之後,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他給了10隻狼。
8 r7 J. S0 |. p# c0 ~" [0 E  h1 k* g, ?/ [
⋯⋯ 這10隻狼都感覺自己分的少,合起夥來跟豹子唱對台戲。雖然一隻狼打不過豹子,但10隻狼,豹子卻沒法應付了。: ?: M: T- y) ?

, W4 W2 L% C+ D豹子灰溜溜的找獅子辭職。獅子說,看我的。' @, H7 D9 Q2 s* v' _

4 ~2 V4 k0 A; U" b! x- ]7 ^* a獅子把肉分成了11份,大小不一,自己先挑了最大的一份,然後傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎麼分。
* s" a. e: M1 p" `! v5 F+ G9 B; Z. O2 X
0 q$ v! @& K  n3 l8 e6 D( O4 {- f為了爭奪到大點的肉,狼群沸騰了,惡狠狠的互相攻擊,全然不顧自己連平均的那點肉都沒拿到。
$ ]2 N. j3 o$ ~7 [
; }" A" T) i, x豹子欽佩的問獅子,這是什麼辦法?獅子微微一笑,聽說過人類的績效工資嗎? ……: ~% v9 \4 b% T
; e* H6 l- E% p  ?% u$ c
第二天* O# B5 R, S/ M) _$ Z

# \3 ]( r' A5 S獅子依然把肉分成11塊,自己卻挑走了2塊,然後傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎麼分。$ t, ?# s3 w& X) U# P. J

$ V# k8 `5 C( K2 J% V10隻狼看了看9塊肉,飛快的搶奪起來,一口肉,一口曾經的同伴,直到最後留下一隻弱小的狼倒在地上奄奄一息。
5 P% ?( B5 u- S2 z
4 g& |, x% D) O+ T& }( c豹子欽佩的問獅子,這是什麼辦法?4 L4 ]3 Q" ]& p; S
獅子微微一笑,聽說過末位淘汰法嗎? ……
( h/ T7 g' ]- d
1 S) d3 b' x, V$ ?! V3 `第三天/ Z* j' J6 O9 A% N: P# [4 P

2 t# y* o. I( U+ b# \/ ?$ u3 l獅子把肉分成2塊,自己卻挑走了1塊,然後傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎麼分。
) q& r8 b9 e( X* y6 H% C
: ?  K" V8 F, U, N( R群狼爭奪起來,最後一隻最強壯的狼打敗所有狼,大搖大擺的開始享用它的戰利品。狼吃飽以後才允許其它狼再來吃,這些狼都成了它的小弟,恭敬的服從它的管理,按照順序來享用它的殘羹。
# }0 k* |( w% Z  s7 m* C
% c% U# `) {5 J! Z& Z4 R從此獅子只需管理一隻狼,只需分配給它食物,其它的再不操心。( n' A* ?/ T/ v/ D) ?: k$ A% D! G1 |

0 o  i5 R# F& x豹子欽佩的問獅子,這是什麼辦法?* y! S  j+ C: H

( u& R- E9 M1 u8 v  l3 q7 P獅子微微一笑,聽說過競爭上崗嗎?, e& d+ r  ~+ C$ H, i8 M: n# @1 t
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BasePX + 2 聽說過競爭上崗嗎?
丫亮亮 + 1 讚!
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發表於 2013-1-16 15:27:31 |只看該作者
讚喔!適合管理階層參考~
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人生要為善競爭,分秒必爭。

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發表於 2013-1-16 19:14:47 |只看該作者
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尋找愛北大卡號 7738 !!!! 或是 308 結尾的~~拜託了!!!!!

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發表於 2013-1-16 23:00:15 |只看該作者
適合管理階層
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在股票及期貨市場,散戶投資人成功的不二法門不外乎兩種,一是非常幸運;一是非常自律

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發表於 2013-1-17 05:05:35 |只看該作者
顯然樓上的幾位大大們,你們都不是屬於管理階層的經理或主管的。
- q7 t% O0 |9 A# g" t- W! |  z* C! |; D0 ~
這裡說的管理階層,在老板的眼中看來,只不過是一隻自以為是的狼罷了。
! M1 Q. E  \' e5 a) D
; E; |) l) Q5 a) `+ n( t9 m" E事實上,這隻獅子,對我而言,似乎是指:那些高科技公司的大老板啦!4 {9 e* t: ^% j0 p
向政府一面說沒賺錢,每年只繳一點點的營業稅, 一面把勞工們工資壓到最低,卻要維持固定比例以上的利潤。。# W& x: q% o+ t9 W! ?7 d; l
8 U0 Q8 k6 o& ^/ X6 G! R' d
總體而言,他們的淨所得,卻高高在握。豪宅,兩岸三地,世界各地都有。。  `: P+ k* i2 F

# h/ ^/ ^; F6 l) H+ V! N, S但這些積效獎金,年終獎金,責任制,卻是大帽子用來鞭策的管理工具, 不是嗎?
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小豬媽媽 + 1 非常同意!
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耶和華啊,誰能寄居你的帳幕?誰能住在你的聖山?就是行為正直、做事公義、心裡說實話的人。

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願人心淨化,社會祥和,天下無災難!
我的露天http://goods.ruten.com.tw/item/show?21209033138439

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發表於 2013-1-17 12:40:56 |只看該作者
有狼出頭了, 還要豹做啥??.......
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魟魚 發表於 2013-1-16 15:27
3 V, e& K$ a7 b% @: p讚喔!適合管理階層參考~
' @8 w* U0 c1 U0 m
管理者不都已經這樣做了嗎?

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歐陽 發表於 2013-1-16 23:00 ! f/ i$ x- D( X/ ]3 Q5 p5 k# r
適合管理階層

; g( O! S* P1 s6 s. x3 ?" z# Z你偷懶! . j6 q& n( A- Y* ^8 C  {8 m: D" X
; t9 y/ j4 y6 z! {- w$ q# o
每次都用貼的!4 d) l0 L7 c0 A( z8 A) `

' ~$ [# r* f& B8 J2 Z何不發表您的高見?
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