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[社區管理] 很高興本社區管委會即將實現物業人員獎懲制度

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發表於 2015-1-22 15:10:22 |只看該作者 |新文章置後
本文章最後由 waitai 於 2015-1-23 01:00 編輯 ) O7 r3 W. J& m  t* R& e1 s
6 x) p- t3 @' A, i
接續上次所發表的文章 8 c4 ~' e: A3 B8 q; F

/ |5 O0 Z6 h1 K+ ~ 要求物業的同時,您是否也看到他們辛苦的那一面?  m; w" l& N. f( \/ r5 _
) m8 W/ j! g3 r" c) w4 W& ]. Q
很感謝本社區的管委會 即將實現物業人員獎懲制度  
) o/ m5 I  r$ H: p8 w9 _
$ }- K, o* b- h; Y本社區是採用愛北大家族區來投票票選出最優之物業從業人員 再給予獎勵
: v/ z3 Q& K" p2 F9 e; j' V& N+ J1 z0 z" V4 `
以下是目前制定的實行項目 希望能給這些辛勞的物業從業人員最大的鼓勵; M0 F7 H) |* w  v

, u6 ^  j0 Z1 ^5 S. s: C. m
$ {: p3 K4 U1 ^, C2 k  O
) }7 z6 N9 h# R, f. p% j- M8 `8 m0 a6 n* M2 v7 j

3 s! b$ u/ n9 q. e  d
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white8806 + 2 讚!麗寶世紀館太棒了!
emiwu + 2 很好~我喜歡!
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沙發
發表於 2015-1-22 19:28:03 |只看該作者
獎 "懲" 才對

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發表於 2015-1-22 22:45:38 |只看該作者
有誰願意為了小小獎勵,壞了人際關係呢?8 ~& R7 u+ _6 b
我絕對不願意

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發表於 2015-1-23 09:15:08 |只看該作者
jishun 發表於 2015-1-22 22:45 . x8 T/ u0 Q* U$ S& U$ r
有誰願意為了小小獎勵,壞了人際關係呢?
: a) u. ]6 e0 Z, t3 ?我絕對不願意
2 U0 @/ j: @3 L" r6 R* F
呵....這幾乎是加發一個月薪水了耶, 對於基層人員並非小小獎勵喔....      9 r3 i) Z7 A/ _1 z. u

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發表於 2015-1-23 09:25:58 |只看該作者
本文章最後由 roger651017 於 2015-1-23 09:34 編輯
2 m9 x0 S* ?" C$ p+ ~
yjrong413 發表於 2015-1-23 09:15 ) x" Z# S. l2 n' U: d
呵....這幾乎是加發一個月薪水了耶, 對於基層人員並非小小獎勵喔....      2 n# V7 C  m$ V& R3 M
...
8 c! b- u5 w/ [' B+ P
8 g2 y9 c8 l  t4 f% _+ K* D! Z
加發一個月?7 B) A5 v4 L# ~5 X1 H) \$ U
你看錯囉    每個月500元獎金,怎會是近一個月薪水??
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芳子發 + 1 你不要這麼專業好不好!

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發表於 2015-1-23 10:09:49 |只看該作者
真是有錢的社區,而且沒有看到懲罰規約,這算是物業自肥嗎??? 往後每個物業公司會要求各社區跟進嗎?) u# ]3 b4 j4 V4 y: r6 ?0 m
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white8806 + 1 請看清楚,原PO文上有說原本規約就有規定懲.

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發表於 2015-1-23 10:45:05 |只看該作者
cherry.tsou 發表於 2015-1-23 10:09
: h. f; b0 |- \. \6 M真是有錢的社區,而且沒有看到懲罰規約,這算是物業自肥嗎??? 往後每個物業公司會要求各社區跟進嗎?
% P: \' p! _0 j; Z3 A, {3 @/ K/ P% x  ...
+ S3 A: Y( w" S8 N. M
其實提案資料寫得很清楚~/ ?9 c0 u: ^1 d$ F( v

4 t! R; S5 h+ E% x# q" e獎勵的部分是新制度。: m( u( J: S2 x" G; s  ?+ F
) X, M- \9 g5 B
至於懲處,社區有既有的規約及管理辦法,與物業簽訂的合約中也明訂罰則(簡報第二頁)。- Z  Y/ _, j: p6 \1 J7 k
( c! D8 ~6 q- P% ?) Z1 v: ?
況且,獎金的來源是要由物業自行提供(簡報第四頁),並記載於與社區簽訂的合約,何來自肥?
7 t  d- e7 t. v. m1 P9 P+ ?6 w; \+ ]$ o/ Q

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發表於 2015-1-23 10:54:17 |只看該作者
本文章最後由 waitai 於 2015-1-23 12:08 編輯 4 j- s% [& m1 r4 j7 D2 p2 V9 \
3 V/ `/ o9 Y! L0 G7 m3 A: }
獎懲是管委會制定的且費用是由物業公司提撥出來
$ E- a1 s) E& }8 O
' k2 v( c& i" z  \也沒動用到社區的資源回收回餽金 7 l, w6 G/ u; {3 Z" T

, |# b7 H4 _! s5 f搞不懂物業是怎樣自肥?  
/ }6 w* n" V# S/ i% j& g+ Q1 R# |  h2 `0 X1 c
不是我門社區有錢 將心比心吧! 別小鼻子小眼睛看制度
8 G5 M1 A5 m6 }8 e6 [; d8 Y  a8 E1 d

+ E0 c  T9 p9 e+ M8 \$ u4 S
: @6 o2 J9 R* M- U# d4 x# G
' j! f( u) }6 m: [$ S2 O& B5 a$ ]( K& U' T! r1 ^
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發表於 2015-1-23 13:36:46 |只看該作者
這樣的方式看來真的不錯,但是無缺點嗎?
9 ]6 f/ R) E7 X" z8 Q' Z( `6 i& w0 X/ [, e2 s/ I2 A
大家都可以看到政治明星在外風光的那一面,那底下有多少辛苦的黨工呢? (這不是政治文哦,只是比寓啦)
' O: r/ }8 q- e; y" h
' t* B" I; {! u大家想想,物業和大家一般日常生活中有相關的,最常見的就是 總幹事、秘書、警衛  對吧! 這一些人你們有辦法叫出他們的名字嗎? 我想並不多人吧! * L9 l9 g3 d) i% f
' [9 [) T5 V. @
那更多服務的清掃人員,有多少人可以記得她們呢? 你一早出門,他們還未到社區,你晚上回家時,他們已打掃完畢回家去了! 能見到的時間少之又少,所以印象更不「深刻」呀! 3 x* e1 Z& g1 K5 r( x1 k7 W

7 B* R7 q/ r; c) W1 r: F, [. u而這一些人的付出,會比常見的人少嗎?
7 H! i# I: h- `0 H  z
& d, i6 P! Y: P- W' g' P所以我是認為 立意 不錯,但是可能還要再想想,如何可以給 默默努力 的人員,更明確的審核制度吧!
熱泵+空調 新一代的選擇 ...http://ibeta.tw/forum.php?mod=viewthread&tid=3443

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本文章最後由 waitai 於 2015-1-23 15:16 編輯 % J+ r1 |- l+ @# v9 i1 L
dreamsidea 發表於 2015-1-23 13:36
: I: G1 r. k. r. X$ Y這樣的方式看來真的不錯,但是無缺點嗎? 3 @: F* W% b' e; c& u
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大家都可以看到政治明星在外風光的那一面,那底下有多少辛苦的 ...

% l4 y1 h3 V2 h0 G* h* {6 Q" z' m
感謝你的指教~
( K( w0 ?6 x4 p4 d3 u. }& {5 z1 j5 h0 `: J& O
我門也有想到過每個人的性質不一樣 所以我門很清楚的分了四組進行投票+ S+ f# _9 ?( W& v( a7 @. R% I

0 K& s' Z8 J  @) |% N1.保全. 2物管秘書  3.會館秘書  4.清潔 都是分開投票的 這樣才能很客觀的做出比較
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芳子發 + 1 很好~我喜歡!

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