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本文章最後由 Luke 於 2017-6-25 17:12 編輯
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& g+ D" V& C9 h, Z4 w案例:公寓大樓管理委員會管理委員依據自己的職掌,將管理維護事項交辦給負責執行的
* ]- _ v" _% r, }0 k( ~( \% z 現場物業管理和保全人員,引發工作人員的反彈。 4 a9 f% g1 H/ X# _$ Z7 ?/ T
# z; v( U' S( l: R9 \依據公寓大廈管理條例:
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6 u0 Y0 i% b7 _ 第三十六條 : 九、管理服務人之委任、僱傭及監督。7 ^/ Q0 O! U1 Q1 j+ u
/ C! U( |7 R$ {, Q1 ]
另外,公寓大廈管理維護公司受任管理維護契約範本也規範: 7 R) p4 C+ x' @' b M8 w% @
第 八 條 乙方留駐人員之紀律% ?" C$ |' i( c+ t( o. z, \ Q4 J
一、留駐人員由乙方負責管理運作,並受甲方之監督。 I2 [2 F- r. c
二、留駐人員除應遵守乙方之管理規章及勤務準則外,並應服從甲方之管理規定。! t. o* I6 r( O
5 s* U$ Y) @% x+ r, q* j請問: 管理委員依據自己的職掌,將管理維護事項交辦給負責執行的物業管理和保全人員,4 Y. l6 S3 [4 \3 V! G& Z# P( F1 ]
可有違反規定和契約?是否適當?
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