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鼎禮社區 公開辦理招標
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7 u3 _4 Q$ {( ^ b0 f標案名稱:108年度保全暨物業管理委託服務5 l% S! O# c$ Y; x. z- ]
標案案號(107)鼎標字第001號0 l' ~: m3 @: I0 a8 t1 x$ I
公告日期:107年06月18日5 h4 f+ h) j2 [* k1 l
截止投標:107年07月05日17:004 b5 P+ L! p) O0 u
開標日期(初審):107年07月07日20:00 v9 E6 \/ @/ f8 A/ w. n c
收受投標文件及開標地點:新北市三峽區學府路6號(鼎禮社區) C4 ?& c0 H* q1 D# {0 ]
履約地點:新北市三峽區學府路6號(鼎禮社區)
. B; X1 C+ S% \9 ~2 t) y履約期限:107年12月1日至108年11月30日(以雙方簽訂合約為主)
9 z: A8 x! B5 j9 D4 _管委會主任委員:盧朝幸先生
3 h3 D" {0 x- J* L& B) L5 k8 e聯絡/承辦人員:社區主任 李佩玲( E8 N- F. L d0 }( Q1 g' R. D
社區秘書 王靖怡& U9 H/ T( K1 W8 v& p4 h6 b
社區電話:02-86723311' H: r" O/ U6 Z* {7 Z
; k/ H& u7 j6 u. |* j' l- g5 V
( L6 A) u& }/ O& H7 L% S
廠商資格:# A# h# @1 D/ C; M) R5 X, v2 n
1.公司執照影本或公司登記事項卡影本,需加蓋公司大小印鑑與核驗章。
% ~$ i2 L5 ~, r' b2.營利事業登記影本,需加蓋公司大小印鑑與核驗章。4 T8 v! h; f& T- t; o, }
3.履約保證金,得標廠商於簽約時,需支付一個月服務費作為履約保證金,於合約結束後歸還。
2 h0 ~% E& P4 \0 r, }& }9 \4.定型化契約由我方提供版本為主,廠商應在投標前詳閱,同意各項內容後始可投標。
6 u% p6 l; Z8 ~5 f$ h5.最近一年完稅證明(401表含保全與物業具同公司名稱或同負責人)影本,正本核驗後發還,非屬同公司名稱
4 n- ^8 m+ X6 t1 b- ?3 L2 G 或同負責人之二家公司合作競標,須提供法院公正文件。1 u( u( d5 F% I( e7 }; S
6.廠商信用證明:非拒絕往來戶或最近三年內無退票記錄之金融機構之證明文件(查詢日期應為截止投標日前六: L+ @+ K. y" L# T- A7 W+ @, e7 m
月以內)(由票據交換所或受理查詢金融機構出具之票據信用查覆單,應加蓋(1)查覆單位及(2)經辦& |& Y. M4 k% J. [+ ]
員圖章及(該單位有權人員者等三個章,使可作為證明文件)。9 H, Y" p* A5 o8 j6 {5 T6 \
7.工會會員證:本年度(107年)「公寓大廈管理維護商業同會」及「保全商業同業公會會員證」。
6 H9 ~3 G1 `9 f/ s( K9 ]8.「公寓大廈管理維護公司登記證書」及「保全許可證明文件並註明許可文號」及「保全業責任險投保證明」。
/ |, R$ I; J# _! p
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; J" r! u# l, R派駐人員基本資格及數量需求:$ P3 a, N# l" B l+ X
1.總幹事一人,專科以上,具公寓大廈事務管理人員認可證(另應檢附刑事紀錄證明)。具備會計、財務、事# Q2 N' v# z* x7 c3 g% M1 A) D
務、及建築物設備管理實務經驗,熟悉電腦文書作業軟體。; C5 o0 T5 E8 r4 I$ `3 T
2.社區秘書1人,高中職以上,具備一年以上會計、財務或社區事務實務經驗,熟悉電腦文書作業軟體。9 M) i5 h9 k' n8 J! H, N/ W
3.保全然人員兩哨(24小時),經主管機關審查合格無不良紀錄、體能良好、無不良嗜好。
6 l5 g) c! w, \# x% P' e: w% U, B4.清潔人員2人,體能良好、無不良嗜好。
* G+ \: g, T3 N) F7 ?5.前述人員資料(含姓名、年齡、籍貫、住址、身分證字號、照片及相關資格證明文件等)應先行造冊,並提報 , j% b1 I; H& N& I% x+ H& a
管理委員會審查通過,方得於決標後納入契約任用,如任用期間欲更換人員,應至少於交接日前一個月,將繼
2 u, G* T t9 A3 M0 N+ U5 l" { 任人選之個資提報管理委會審核同意,更換後之人員應具備較原人員相同或更佳之條件,否則將按照新台幣" N) @. {# V. W. {( m5 q' _! I/ z5 B
500元/人/日之罰金額度,按日累計並扣除契約價金。6 l( l/ K2 z# |% @4 R& X
6.派駐人員需符合勞基法及保全等相關規定,並依據實際薪資足額為其投保勞保、健保、勞退金及辦理健康檢) [( F* @% m3 U) }& {" G
查,相關資料影本應於任職後七日內送達管理委員會存查,如發生勞資糾紛概由廠商自行負責,因而損及服務! z0 k- ?" x. {/ ?: d4 [5 T
品質者本會得逕行終止合約並追償所衍生之損失。1 C( G! |4 ]; y& v
# Z) Y* m& P5 W4 y3 d1 M& P
3 D# [, F: g' g附加說明:5 A7 A2 A4 Y/ v
1.所有文件含廠商投標資格證明文件,服務建議書,以及服務費用報價單,均請提供影印本1式10份,並加蓋公
+ C: y+ K' f: b; \ v1 c3 m7 m( t 司大小印鑑,分別置於10只完全密封之公文袋內,且於個封口處加蓋公司大小印鑑,如未依規定者,恕不接受
. ?5 ^+ y) w1 n7 n8 H4 z4 `# A, J: X 辦理。5 q) p3 h! j( Z4 W
2.服務建議書以繁體文選寫,格式採A4印製。
4 C) H! w1 d% b1 a* `3.社區導覽於107年7月4日上午9:00時舉辦一場,其他時間恕不辦理,請廠商配合。
7 }" B q" L# C" v: P4.廠商投標文件將於107年07月07日20:00開啟,並進行廠商資格文件,服務建議書及服務費報價單之初審,本# {9 k6 v9 x. ~3 L
社區管理委員會將擇優選定3家廠商,與現服務廠商共計4家進行評選簡報,簡報日期暫定08月18日10:00開
( A7 i I, `0 w5 N 始,以實際通知為準,簡報順序由管理委員會排定,簡報時間為08分鐘/公司,所有公司簡報完成後,將依序6 }9 [' ~/ Q, k$ i; R
接受管委會之提問,管委會亦可根據簡報內容,決定候選公司是否需進行提問之必要。 s4 f8 y# T2 ~" L; g2 {
5.決標方式採最有利標,依廠商提供之服務建議書內容進行綜合評比,並由本社區管理委員會進行評選,擇優選
0 W0 T$ h, V& _0 } 出優先順序服務廠商,評選第一順位廠商具優先議價權,以此類推,管委會預定於08月18日區分所有權人會議
- p; \6 a+ j' b+ ?$ P, y+ e& i 中公布開標結果。9 {& Z. _! T# @. V5 e
6.合約預算以新台幣**萬元(**)/月為上限參考值。
, V0 K! o3 N+ l6 `4 z) W0 r& K9 h. C, \8 |$ h" y
8 V* \+ B6 P6 b5 G( {服務建議書內容格式規定:
0 ~. t2 ?, u) V. XI.廠商簡介(含資本額、營業額、公司地址電話及聯絡人資訊,與本案相關之標章、認證、公司專業品質與榮譽
% Z' C/ T. U# P* ]: g# c; o 等說明)。
2 x6 `) n* ?- j9 M; \. Y2 wII.近兩年內之經驗(含時間、社區名稱規模、單月服務費用),相關經驗實績介紹如管理社區曾獲相關獎項。' M ]9 i% u& ^% [ P6 ^; Q
以及是否曾受有法院訴訟判決或被行政院公平會處分紀錄及說明。
2 Z) r2 B' e: D, }III.承攬本年度管理維護之人力資源配置(含姓名、年齡、籍貫、住址、身分證字號、照片、學經歷專長等相關
& `# C' a! d( w1 T; `! Q0 {0 g 訓練證照及資格證明文件、用然管理辦法。
0 ^" O1 ^. b' ?- l! _IV.針對本社區服務中心之實際規劃(含社區管理計畫、保全計畫、環境清潔計畫、公共設施維護計畫、創新服
1 x2 @3 x; `" Q G" {0 \4 ~' J 務)。, M* S2 i4 x; G5 w% s7 G
V.社區居住品質提升(包含推動社區管理標準流程、公共部分與附屬設施管理維護品質,社區活動、社區安全發3 G& b( l# O' t& I8 l9 p. X! H
展、綠建築及低碳社區發展、以及如何協助本社區獲選優良公寓大廈之說明)。
' b& S1 Q1 Y& v: _ zVI.優惠方案(提出本年度管理維護承攬之優惠方案,包含無償或有償提供之硬體、服務、提升社區附加價值之. |3 a' k. B$ W m. _
具體做法項目及價值說明)。
8 u$ T& D, b T# p$ V- nVII.各項經費預算支出明細表(含工作人員薪資結構)、估價單(應詳載單價、數量及總價,並參考預算數訂$ d0 |! H- I: X: C9 f
定)。
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