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[社區招標] 鼎禮社區109年度物業管理暨保全招標公告

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發表於 2020-5-28 13:31:14 |只看該作者 |新文章置後
本文章最後由 su2648 於 2020-5-28 13:30 編輯 ! V' R1 I1 N1 s$ x
5 S& o  ?7 M" l( r) [
  招標機構:2 @( u" T5 M" |% a. `
  
  鼎禮社區管理委員會
/ m' E7 ]1 Z2 }( |2 |  
  機構地址:- s9 [- \) w0 F: r
  
  新北市三峽區學府路6號
1 d$ V# F8 _4 b, ]: a* Z  
  標案名稱:
) B% p- q& o, k4 v: y$ x5 O1 }  
  109年度保全暨物業管理委託服務(採最有利標)
" A" G$ A& u% j' x% I  
  標案案號:
* j# p9 U8 S; w9 j0 U* X4 V6 M! V  
  (109)鼎標字第001號( t; C) [5 t  u5 u: T& O3 Z
  
  公告日期:- u: [" N8 r8 _% A3 U
  
  自公告日起至109年6月15日止,請至管理中心領取招標須知
4 q% k; |& o: `9 X, \7 a  
  截止投標:2 C1 U( @1 t8 S8 Y& j
  
  109年6月18日下午17時止(親送或郵寄送達以郵戳為憑)
2 |- k! c& L6 B4 V% H  m# r( N  
  履約地點:, `. B) |% y  ]/ m: \% n
  
  新北市三峽區學府路6號 (鼎禮社區)8 E) Q! ~: _2 g. L6 w
  
  履約期限:
( k# L% ?) S1 O! b8 r4 W2 V  
  109年10月1日下午19時至110年9月30日下午19時止(以雙方簽訂合約為主)
# R: H* A6 d  W( k9 C  
  連絡電話:
# W5 i# O1 e2 n. C8 n. I) f/ |  
  (02)8672-3311
' f9 q. ^  p/ S) R8 r  
  承辦人員:
. V7 c6 P% v' D  
  社區秘書 于靜、社區主任  施清榮
2 Y+ r! {4 u4 T0 e# f2 f2 X  
  廠商資格
; u6 V2 ?6 ~- }4 o1 k; r  
  1.  資本額公寓大廈管理維護公司(壹仟萬元);保全公司(肆仟萬元)。
3 a; j8 `# B# P' ]9 }  2.  公司執照影本或公司登記事項卡影本,需加蓋公司大小印鑑與核驗章。
' M0 M; f) _1 ^  3.  營利事業登記影本,需加蓋公司大小印鑑與核驗章。# N# _4 T1 b" P3 t( R
  4.  最近一年完稅證明(401表含保全與物業具同公司名稱或同負責人)影本,正本核驗後發還,非屬同公司名稱或同負責人之二家 公司合作競標,須提供法院公正文件。( X) i) s$ ^* c/ R
  5.  廠商信用證明:非拒絕往來戶或最近三年內無退票記錄之金融機構之證明文件(查詢日期應為截止投標日前六月以內)(由票據交換所或受理查詢金融機構出具之票據信用查覆單,應加蓋(1)查覆單位及(2)經辦員圖章及(該單位有權人員者等三個章,使可作為證明文件)。# d3 l5 U" c/ t
  6.  工會會員證:本年度「公寓大廈管理維護商業同會」及「保全商業同業公會會員證」。! o' [9 E1 x" Y9 Y; Z0 ^/ w
  7. 「公寓大廈管理維護公司登記證書」及「保全許可證明文件並註明許可文號」及「保全業責任險投保證明」。
, ^% e- E- N6 |0 J  ~% k3 Y" F/ d  8.  公司投保保全責任險、勞工安全衛生管理證。
5 l5 Z6 o  a- I7 S  e  9.  目前在北大特區有經管200戶以上之社區經驗,並附三個以上社區名稱、地址、電話,以利管委會隨時查訪。$ n# r0 l" O2 C$ i
  1 0. 以上所需證明文件影本應加蓋公司大小章,並加註『與正本相符』字樣,否則以棄權論。1 Q% u7 g+ x$ k. G# R! \
  
  派駐人員基本資格及數量需求
# s4 j7 T' ]1 ]7 I  _) ^  
  1.  總幹事一人,專科以上,具公寓大廈事務管理人員認可證(另應檢附刑事紀錄證明)。具備會計、財務、事務、及建築物設備管理實務經驗,熟悉電腦文書作業軟體。, Q6 J; m  Y/ G5 t% ^0 c9 Z
  2.  社區秘書1人,高中職以上,具備一年以上會計、財務或社區事務實務經驗,熟悉電腦文書作業軟體。5 w: c0 O% B8 n7 p
  3.  保全然人員兩哨(24小時),經主管機關審查合格無不良紀錄、體能良好、無不良嗜好。
9 x6 B  i/ {1 J3 r5 u* v: A7 V& J( Y9 q  4.  清潔人員2.5人(星期一至星期五2人,星期六、日1人),體能良好、無不良嗜好。
8 B! @. D8 n# e5 I3 Z  5.  前述人員資料(含姓名、年齡、籍貫、住址、身分證字號、照片及相關資格證明文件等)應先行造冊,並提報管理委員會審查通過,方得於決標後納入契約任用,如任用期間欲更換人員,應至少於交接日前一個月,將繼任人選之個資提報管理委會審核同意,更換後之人員應具備較原人員相同或更佳之條件,否則將依約裁罰並按日累計扣除契約價金。
/ m& \$ c4 |- c" {8 _# S  6.  派駐人員需符合勞基法及保全等相關規定,並依據實際薪資足額為其投保勞保、健保、勞退金及辦理健康檢查,相關資料影本應於任職後七日內送達管理委員會存查,如發生勞資糾紛概由廠商自行負責,因而損及服務品質者本會得逕行終止合約並追償所衍生之損失。
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