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你是人才還是人力
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7 z1 E0 P. R6 W Z有個律師朋友在學校裡兼課,他常會找一些學生來工讀,或者是在接到某些公部門的研究案時,便會找一些研究助理幫忙。8 z# O) m/ p$ `: G- h$ n: d' d
有幾個年輕助理,跟著他兩、三年,我們也就認識了。
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其中有個叫做阿雅的女孩,我頭一次見到她,她捧著好多檔案匣,像表演特技似的,從樓梯上下來。滿臉都是笑容,嘴又甜,律師朋友對我說:「阿雅人很乖的。」7 I! W1 n! c: P
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我一直以為他對阿雅很滿意,也以為阿雅畢業後會留在事務所,沒想到,有一天竟在電腦展覽場的叫賣攤位上,看見了吆喝著:「最後機會,割喉價!不買你會後悔!」的阿雅。4 L& B: ]7 K, Q, G; \; }
' `$ [2 I0 L; s* f0 x「什麼時候離開事務所的?」我在擁擠的人潮中,扯著嗓子問阿雅。
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$ p# b4 u/ [, w9 c她的眼圈忽然有些紅:「離開三個月了。老師說我不是幹這一行的,我只好走了…」$ b( T. ^0 \ v' @: s/ O
+ C/ Z1 w+ g. h$ P @% S8 G我聽了覺得心酸,也不知道怎麼安慰她,扯開嗓門問:「妳在這裡還好嗎?」
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「反正就是工作嘛。沒差!」她努力的笑著,給自己打氣。# S! C% v9 J* d/ h/ A+ @
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人才是自已設定: y7 i5 A$ K, v: R
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過了一段時間,我遇見律師朋友,他身邊的助理變少了,也沒有那種像阿雅一樣笑臉迎人的類型。
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5 ]! [& n( Q/ U「縮編啦?」我笑著問:「都看不見甜美的笑臉了。」 K4 Y4 A p$ Y! b! N
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朋友微笑的說:「阿雅啊,我讓她離開了。她不適合做這個工作。」
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; P# @4 ~( k6 }5 a6 C4 i) }" d「是嗎?我倒覺得她挺賣力的。」
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「賣力有什麼用?我需要的是人才,不是人力。」$ c3 S$ x7 i0 P; |( W- N- v
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我有點震撼~關於人才與人力,確實是我以前沒想過的問題,我一直以為只要夠投入,就能把事情做好,卻忽略了專業性與準確性,是人才最重要的。0 o" m) {0 e* j9 a: C C k
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如果方法不對,就只是白費力氣,如果不能讓自己更專業,就無法成為人才,只能淪為人力。
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人力隨處可得,人才卻需要發現,需要培養。
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2 H# s. g9 F E. v「你可以培養她,讓她變成人才啊。」我還在掙扎。
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$ n: g1 K3 M6 H4 p& m, B朋友疲倦的看了我一眼:「有些人已經設定了自己是人才,有些人無所謂,要怎麼培養啊?他自己都無所謂了。」) g9 W; a% x5 r" G8 F, a. c! D2 `: K+ x
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我忽然想到阿雅在賣場說的那句話:「反正就是工作嘛。沒差!」, S& N( b+ ~# S+ u! i& `* R
1 i6 X% S( [$ y( [也許就是因為都沒差,才失去了競爭力吧。我終於沉默了!' R2 v6 S6 [# S' O4 ?) m; f
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