- UID
- 4850
- 閱讀權限
- 35
- 精華
- 3
- 威望
- 5
- 貢獻
- 1379
- 活力
- 526
- 金幣
- 5897
- 日誌
- 1
- 記錄
- 157
- 最後登入
- 2020-4-10
 
- 文章
- 1026
- 在線時間
- 686 小時
|
動物園新來了一隻獅子。 ) S1 K0 h$ B: Q5 ^' }
- k: B5 E" Q$ T8 p( K
在餵食的時候,其他的獅子都吃牛排,這隻新獅子只分配到一根香蕉,
+ L4 p& d# R6 V1 t: b" R. ?* X) ]7 x& E4 @2 f. O
起初這隻新來的獅子以為自己資淺,不以為意。 ( N4 @ z! ]9 n+ D6 k9 ~! U h
* H$ J) K* M! h! E% F( n0 z4 F
但隔了幾天,牠實在受不了,就開口問了其中一隻獅子: " m3 L! \) z& _) e$ {5 S
0 d+ _5 r- l: {! e& P3 y( w! u「為什麼你們每天都在吃牛排,而我只能吃香蕉?」
5 ~, q: f7 Z$ H/ W6 c5 Q
$ k( `) F' O0 m8 i& o) p) E. y資深的獅子回答說: / Z7 b. L" S( j) h
7 T' z3 ^; ~; E0 v& j) x「因為我們這個動物園,獅子的人事凍結,你佔的是猴子的缺。」 ( T! F) n8 [, K9 |% A
..... 這是什麼狀況? > *_* < 4 C. h+ W) z; a u& g
( B9 `9 a9 ]6 x) U5 v8 K, d- n- c- N
這隻新來的獅子再問了其中一隻獅子: / J1 {3 E) E& c
- j9 e9 e8 C; J( [& ?
「為什麼隔壁那隻土狗子也在吃牛排,而我還是只能吃香蕉?不能換個缺嗎?」 ! K# w3 I, M9 ]& Z5 S' N
- n+ W2 p+ `/ p
「因為你佔的是猴子的缺。他佔的是老虎的缺,
# H( m- X5 R( S$ V3 f
; |% F% A, t0 J 最重要的是....................# A# L6 ?+ Z9 m
* `% w* J$ B# |& j7 b# u& N1 j; F
& L: S c2 S3 N( {
5 T$ X* |- W0 O, C5 Y9 p
; i, c& L; v8 c9 j4 ~* c「那隻狗是園長介紹來的!」 ) H0 {' I* P" h1 b
: L f1 N9 [6 B0 p: `( Q
# e9 ~# f( l; z$ b- P) R9 E `7 Y6 {& F0 d, i
9 E& P2 {3 u) R( k, j
9 l; M7 Q0 s% T# g- P' }9 e 職場上的不公平 ! {# w! u% N; w4 F. ^4 `+ ]. x
I Don't Like Sleep Alone 5 v, v+ a' P* u' o3 H6 F- _
- Q6 x5 K0 r% T- r$ ]
$ u; k5 | { r3 j! s& o) l6 Z' O 你花了很長時間做一件事時,就是「動作太慢」
( n. z' x; |* U! D! F 上司花了很長時間做一件事,就是「思考縝密」 7 A& a9 u$ {0 |% K7 D
4 @7 B8 d- Q7 D3 T
你做事不細心,就是「粗心大意」) n1 P- a! p6 Y8 A- j* M8 y9 F- `
上司做事不細心,就是「事情太多」! S. o/ `' u& p5 O# c$ i
; K# v* |+ ?$ v3 f 你赴約遲到叫做「不守時」2 ^! X1 z# x7 i9 z: Y' _ e& O
上司赴約遲到就是「因為太忙」0 S* Y) @# L! L, U% g( f- m
- o; r1 s. q( i& \ 你犯了錯,是因為「你是個白癡」
7 w+ j& q( n; r; a/ ?7 N" Y+ ] 上司犯了錯,就是「因為他也是人」8 E6 _4 M9 u; ?; _
4 \8 ] _3 ?7 e3 r' v
你和同事打成一片,就是「搞小圈圈」( L8 ?& Z: r, N( A1 }
上司和同事打成一片,就是「平易近人」$ Z. F( ~2 Y' f& w- ~! p
; ^7 k9 r7 K7 m$ z! E( s' g6 N
你加班就顯示「效率太低」8 g* ]8 P( ~( C8 f0 H: q! {
上司加班表示他「廢寢忘食」
% ~& z) W" l0 d' P N8 s% B1 [/ M, `
你在上班時間講笑話,會「影響工作」
; X) }# z; G3 Y( ~ 上司在辦公時間講笑話,可以「活絡氣氛」
, w, _) w& K: q
3 o# Q) p% c' i4 c! c 你做了不屬於你該做的事,就是「越權了」4 t: z+ c& @' w6 ]
上司做了不屬於他該做的事,就是「富有主動精神」$ s; j$ y2 @ A: R# M. o* \$ F
- i5 P5 q( a+ c9 K( h: c 你堅持自己的立場,就是「太固執」6 b G, W# E( o# s( n4 T; @) D
上司堅持自己的立場,就是「講原則」- M- \2 ]; o# |1 o7 p# K
0 R. b8 ~( g8 R! q7 R l 你忽略了某項規章,就是「違反規定」% j9 C% K' _; k2 _, f; Y
上司忽略了某項規章,就是「不拘小節」
9 {% n- @' q' O3 G8 E9 p/ y" [" i' `7 O1 `/ z) E) w
你討好上司,就是「拍馬屁」( P0 H$ ~9 g: y( g8 {
上司討好他的上司,就是「配合度高」
& c1 u' Z9 c5 W, {, f7 i) F9 O/ I! E
你不在辦公室時,被罵「到處閒逛」
( i: \& \; l% l2 j( H 上司不在辦公室時,一定是「忙於公事」
. y( }- b b# o \" h1 q0 ?2 h. Q+ q
你在社交應酬中喝多了一點,就成了「不識大體」
2 I* j3 a# V, t! N" l! k5 K& i7 E 上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽,沒架子」
) ^8 {* m* s7 x U
8 M, s* U6 k1 m1 O) r 你因病請假一天,就被批評「怎麼老是生病」
7 @7 ~5 r1 H. Q" F 上司因病,一天沒來,就「一定是病得不輕」: u9 x7 P5 P0 x, u
0 _3 s- R! N' B3 A4 k, D. h 你若請假,就「一定是去做別的事情了」
5 O2 q7 a' v) \2 x( G+ C, F 上司若請假,就「一定是太勞累了」 ( q3 s8 d0 Y+ \: I
$ \' n4 [' D3 |+ r5 o# N; L( a, C a
( p; z% r8 B& N" l7 [ h 相較之下,你會覺得很不公平吧?那當然囉!
) ~6 Q& e& R; |! n/ s! C. F6 i 實際上,職場上根本就沒有真正的公平;6 @( \0 k5 `; l d
更確切地說,上司與下屬之間沒有真正的公平,
; \7 v' S( d: W1 k 這也是亙古不變的真理!
* v& B0 y* }( J3 v
0 T+ d: j" a/ O; ^4 ` J' o! ^ 面對這種不公平,你也許會感到心理不平衡,
, Q/ m9 K6 H* o3 G 但是?我們必須走出這種不平衡的泥淖,
8 M" f& Z8 u; ]/ N1 F 應該以正確心態,看待職場上的不公平,
7 n, a. r7 y2 }1 l 提高自身的抗壓力,勇敢面對現實,8 l1 T% ` ]* ?& |2 H: P
以積極、樂觀的心態去面對?
6 s- f$ X( E& C, W3 G4 X+ r 「世上沒有永遠的公平」( e0 J% [# b ^* h) _
上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備,
2 ^" ]+ |$ M1 W 才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。 6 S2 m' E: E- |) J5 m1 ^- M q9 N6 r
|
|