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[圖文轉載] 聰明說話35招

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發表於 2010-11-14 10:57:27 |只看該作者 |新文章置後
本文章最後由 fox 於 2010-11-14 10:57 編輯
+ t* @) C( T% A- m) f4 y$ F$ V/ n7 k! C$ |. X' H: ]
讚美時,你該說……
! s4 r/ t8 v5 [5 b) _1.讚美行為而非個人。
$ [' s' e2 I3 D/ K) n6 Z; f+ b$ Z& Z" p5 ?( j) _
舉例來說,如果對方是廚師,千萬不要說:「你真是了不起的廚師。」他心裡知道有更多廚師比他還優秀。但如果你告訴他,你一星期有一半的時間會到他的餐廳吃飯,這就是非常高明的恭維。
+ m. q( a; Q0 j0 P: d
" j# E9 c7 v, N7 J2.透過第三者表達讚美。
* m- t, `4 X# T6 I
( v# \# s" W8 R8 P' D2 h如果對方是經由他人間接聽到你的稱讚,比你直接告訴本人更多了一份驚喜。相反地,如果是批評對方,千萬不要透過第三者告訴當事人,避免加油添醋。" ]2 P  ^& J! u* v
$ I7 y4 o# g/ T' Z# z- \
3.客套話也要說得恰到好處。  T5 J3 [: i3 X0 S$ l( Z  N
. q5 L/ H: x; L  v# B6 ]$ p/ c* n
客氣話是表示你的恭敬和感激,所以要適可而止。有人替你做了一點點小事,你只要說「謝謝。」、「對不起,這件事麻煩你了。」至於「才疏學淺,請閣下多多指教。」這種缺乏感情的客套話,就可以免了。
. P5 }+ w5 ?3 ^* U/ A* {4 n5 Q# h1 J0 _0 {: S! N: C7 f
4.面對別人的稱讚,說聲謝謝就好。
/ I9 D9 D" k. }1 @3 l
& I5 U# g" f3 |2 g, H3 ?2 h一般人被稱讚時,多半會回答「還好!」或是以笑容帶過。與其這樣,不如坦率接受並直接跟對方說謝謝。有時候對方稱讚我們的服飾或某樣東西,如果你說:「這只是便宜貨!」反而會讓對方尷尬。! B4 M1 q. W, P
5.有欣賞競爭對手的雅量。! S* P4 U' ^0 M5 P
當你的對手或討厭的人被稱讚時,不要急著說:「可是……」,就算你不認同對方,表面上還是要說:「是啊,他很努力。」顯示自己的雅量。
% ^& h  `. x4 F8 V; @6 @% U 7 g# ^* I; r# Q/ y6 k
批評時,絕不要……
( n& h) z! F: Q+ T; ?
" L3 d- G* w( f9 L: i6.批評也要看關係。" U' O: `; o6 \- y

) F( ^1 y" g, {忠言未必逆耳,即便你是好意,對方也未必會領情,甚至誤解你的好意。除非你和對方有一定的交情或信任基礎,否則不要隨意提出批評。
. i7 Q# L" ~% E $ {% y9 o* R" c, Z4 _7 P
7.批評也可以很悅耳。/ x0 c6 Q6 X7 {

9 H* o& t5 p& q. E比較容易讓人接受的說法是:「關於你的……,我有些想法,或許你可以聽聽看。」) ~& H% d, ~; y) u
, O" U" c0 I/ \3 i$ O! `
8.時間點很重要。
! S- b/ `9 ?/ L$ a0 L& v/ c 8 l0 O8 l7 v6 O  h
千萬不要在星期一早上,幾乎多數人都會有「星期一憂鬱」的症狀。另外也不要在星期五下班前,以免破壞對方週末休假的心情。! c" s3 `: j$ U

8 w. q: u* l& `; f: V6 s6 K9.注意場合。
" c! f+ Y6 S& P6 l 9 t% S. k% A; X' c0 l* P
不要當著外人的面批評自己的朋友或同事,這些話私底下關起門來說就好。6 d" m% `6 g* I- {/ s
3 l# L% x8 p7 R9 M, N( E9 X
10.同時提出建議。
/ P8 d" k& J; \3 o! J
" ~5 z* ?4 n" j; X8 ^提出批評之外,還應該提供正面的改進建議,才可以讓你的批評更有說服力。% d! r: P5 x4 W$ o6 d! Q5 z

" S5 V! _0 c$ }; L9 i6 |1 Y回話時,要小心……: m) @& K9 }& t  I1 H$ r

( }, m4 G! G8 d* I11.避免不該說出口的回答。
- u* X+ K* ~" z ! N: j% P. ~- A
像是:「不對吧,應該是……」這種話顯得你故意在找碴。另外,我們也常說:「聽說……」,感覺就像是你道聽塗說得來的消息,有失得體。# [* L# a$ X# n/ R0 e2 f# r- j2 H
& V, f/ T1 H8 T0 {0 Q1 E- e
12.別回答「果然沒錯!」
+ b( P  G0 d" v, V4 t, C # \9 Q' g! P. ]7 e( ^
這是很糟的說法,當對方聽到這種回應時,心中難免會想:「你是不是明知故問啊?」所以只要附和說:「是的!」
* y+ G1 {( R0 o5 }/ ?2 @ $ y- v# ^: z7 m$ X
13.改掉一無是處的口頭禪。, P, v# e9 n( {$ Z$ x

6 C+ l( h8 e: O% Y; T; |6 c7 w  s, a每個人說話都有習慣的口頭禪,但會容易讓人產生反感。例如:「你懂我的意思嗎?」、「你清楚嗎?」、「基本上……」、「老實說……」。' G, ~3 }) |& G* l

+ o$ K& T8 U& v' j' Y9 ^* {) C14.去除不必要的「雜音」。
4 G; s) L1 C9 F# c3 ^6 X
; [! Y; E2 E; `: _1 g# R有些人每一句話最後習慣加上「啊」等語助詞,像是「就是說啊」、「當然啦」,在比較正式的場合,就會顯得不夠莊重穩重。  U) Y# Z0 H' x' g4 r' T+ O

  ~/ r' @/ P1 t% q* S5 h15.別問對方「你的公司是做什麼的?」
  w! o. J% A+ G- ]/ C) U $ b7 n: D( v/ \* `- Y, C% y
你在一場活動遇到某個人,他自我介紹時說自己在某家公司工作。千萬別問:「你公司是做什麼的?」這項活動也許正是他們公司舉辦的,你要是不知道就尷尬了。也不要說:「聽說你們做得很好!」因為對方可能這季業績掉了3成。你應該說:「你在公司擔任什麼職務?」如果不知道對方的職業就別問,因為有可能他沒工作。1 m9 z' p. c) |! x( K

4 k  p& F8 P9 G: j" U2 ^3 |5 w16.別問不熟的人「為什麼?」
7 i) F! }# I, W& T
- i$ o" K; B5 h. l1 l$ [4 ^如果彼此交情不夠,問對方「為什麼?」有時會有責問、探人隱私的意味。例如,「你為什麼那樣做?」、「你為什麼做這個決定?」這些問題都要避免。4 x1 ^( g- @/ t! q
) L  L3 `/ v) B6 h6 n& _
做面子,給別人……- N& O& L7 \; T5 L6 g9 O- j5 L

9 T/ }6 M" [- D7 |( _17.別以為每個人都認識你。) X& J$ v2 z- d* o3 P: L
0 @* n' o' q) g4 @, O8 F
碰到曾經見過面,但認識不深的人時,絕不要說:「你還記得我嗎?」萬一對方想不起來,就尷尬了。最好的方法還是先自我介紹:「你好,我是×××,真高興又見面了。」
' t1 U: J5 d. c0 Q# T) X- t) J : d& F+ w0 F5 b
18.拒絕也可以不失禮。
! I1 _" ], E4 Q  o+ T, F: e& m 8 u+ U! e( y# Y3 t
用餐時,若主人推薦你吃某樣你不想吃的東西,可以說:「對不起,我沒辦法吃這道菜,不過我會多吃一點××。」讓對方感受到你是真心喜歡並感謝他們準備的食物。如果吃飽了,可以說:「這些菜真好吃,要不是吃飽了,真想再多吃一點。」
) R3 p# _6 t& F% i* G
0 N% @/ }) H/ x1 U19.不要表現出自己比對方厲害。5 c' c0 y7 B3 w% p( f3 v
& n2 P# T' i& z9 \3 y  z
在社交場合交談時,如果有人說他剛剛去了紐約1星期,就不要說上次你去了1個月,這樣會破壞對方談話的興致。還不如順著對方的話,分享你對紐約的感覺和喜愛。  }1 g, V% k! ]" R6 K, w
2 h1 l9 u& v" N* p" r
20.不要糾正別人的錯誤。
  R2 `# g8 A( v, r/ L4 I2 U& S* y4 T4 s
, A6 c! c7 `6 E不要過於雞婆地糾正別人的發音、文法或事實,不僅會讓對方覺得不好意思,同時也顯得你很愛表現。
. i6 X% w: U" n+ a5 H& L$ U
0 p9 N0 k- @3 o8 F; P% e, F21.不懂不要裝懂。
. D1 J4 f& g+ l* |  D. }3 f/ Z. p
4 f  C; Z0 J3 S0 f' N9 x如果你對談話的主題不了解,就坦白地說:「這問題我不清楚。」別人也不會繼續為難你。如果不懂還要裝懂,更容易說錯話。
3 A3 S/ @; a1 @* a, Y! C
" ~$ ?/ e# x- a3 }看臉色,別衝動……" o+ m' b+ r% v4 P- Z6 |! V
) ?3 Q9 s8 j8 z5 c
22.掌握1秒鐘原則。6 X* }& L3 U6 `

3 Z- S: B; P8 \$ Z+ a聽完別人的談話時,在回答之前,先停頓1秒鐘,代表你剛剛有在仔細聆聽,若是隨即回話,會讓人感覺你好像早就等著隨時打斷對方。$ ?3 d; |- A  D  E" h7 d
1 I3 ~' I2 z  J: }* N: T
23.聽到沒有說出口的。
5 E7 Z/ e9 L9 s8 m0 g
( Y& w6 K4 u" N3 y/ F8 N. U當你在傾聽某人說話時,聽到的只是對方知道、並且願意告訴你的。除了傾聽,我們還必須「觀察」。他的行為舉止如何?從事什麼工作?如何分配時間與金錢?
- s3 ]4 Y6 e& [  [ & W) X, p# p5 \" R0 x' T* z" p* b5 C
24.時間點對了,什麼都對。
) R& E) R# m" o" R; w4 @0 B
0 I( X) H' \( V8 y3 K當你有事要找同事或主管討論時,應該根據自己問題的重要與否,選擇對的時機。假若是為個人瑣事,就不要在他正埋頭思考時打擾。如果不知道對方何時有空,不妨先寫信給他。1 l4 m  ]. v9 g! Z# s+ z  }, `  X, `

, N6 E; c1 i4 I5 O0 i4 L5 Y去尷尬,有方法……
/ b/ ^7 r) f# Z# x5 L
4 b2 X5 L( k8 |9 |# z8 D25.微笑拒絕回答私人問題。
3 Z( q) w# S  n+ G : d6 T! y( N7 _- B
如果被人問到不想回答的私人問題或讓你不舒服的問題,可以微笑地跟對方說:「這個問題我沒辦法回答。」既不會給對方難堪,又能守住你的底線。: O( w0 g6 [" M$ S# I
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26.拐彎抹角回絕。$ \8 V: E  f; M* F) D' O+ n/ h; m

' I+ x+ X, G7 p" u4 f& j許多社交場合,喝酒總是無法避免。不要直接說:「我不喝酒。」掃大家的興。不如幽默地說:「我比較擅長為大家倒酒。」
5 z+ B3 i" z8 s
' N6 [+ y# C: I" J; b/ u8 G4 h27.先報上自己大名。( `, J9 t6 z5 b. n! x6 _& M4 ~- O; e

' e) R% c! D8 |4 G; x: l9 Y9 S忘記對方的名字,就當作是正式場合,向對方介紹自己的名字或拿出名片,對方也會順勢報上自己的大名和名片,免除了叫不出對方姓名的窘境。7 L5 i  i$ Z7 o9 H5 A6 ~
3 e+ T$ \* n1 l: Z% ]* j
28.不當八卦傳聲筒。) b1 E6 V9 o# n4 }

2 @" l) ]$ J# ]當一群人聊起某人的八卦或傳言時,不要隨便應聲附和,因為只要說出口的話,必定會傳到當事人耳中。最好的方法就是不表明自己的立場,只要說:「你說的部份我不太清楚。」
' `0 d7 D2 K$ p
$ n0 A  h2 |- [29.下達「送客令」。0 l& G: ^. v! k; S' |! j( U; l

! w1 c; S% Y  h1 j如果你覺得時間差不多該結束談話或送客,但對方似乎完全沒有要起身離開的意思,可以說:「不好意思,我得打通電話,時間可能有點久……」,或是:「今天真的很謝謝你來……」。你也可以不經意地看看自己的手錶,讓對方知道該走了。
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30.讓對方覺得他很重要。
7 c5 J8 c' O/ F/ @! K7 M 0 T* o  ^; }) N! {/ r) Z0 x
如果向前輩請求幫忙,可以說:「因為我很信任你,所以想找你商量……」讓對方感到自己備受尊敬。
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評部屬,要恰當……
% J4 K9 }# I( L4 f2 ~ 3 y" z; q' C, r0 f0 N* v# C% j
主管如何和部屬溝通,才能說得恰到好處又不傷關係?資誠企業管理顧問公司進行內部教育訓練時,教導新手主管5項溝通守則。- U! z/ f' C  n/ \

6 c4 K7 m. `0 }: R1 g& L31.直接描述現狀。- d$ \: ^1 p6 N5 b* y

9 q0 j9 g6 Y/ p8 k/ J6 d和部屬意見不同時,不要直接批評,而要說明不同點在哪。4 K& ^) z. X9 w7 \( m2 i" c
& M# }" L& e; h) r( {
32.尋求解決。7 _1 [/ l2 p2 f/ o0 o
  ?4 X0 A- N# K6 g! _
如果部屬績效不佳,應該要詢問他可以如何解決,不要採取威脅態度。& |' L6 G/ x- Q2 @. [8 r
! h, J: x* d( W( p1 w3 L
33.主動表達幫忙。1 T: B$ t/ m4 O. O; t! E

4 n; {$ _& ]! `" p如果一時之間無法解決部屬的問題,不要說「這種事先不要來煩我」,而是告訴他「我知道有誰可以幫忙」。
, g8 q4 d- o: }, _$ ?8 f
% [; f$ E2 p% i! L/ h0 _34.說話語氣要平等。( B) `8 O2 S& Q2 U4 n
; _! F2 o9 |2 r# N" K0 ]- w( j
主管切忌說「我有十幾年的經驗,聽我的就對了。」比較好的說法是:「這方法我用過,而且很有效,你要不要試試看?」
7 A2 [+ u2 t+ N( z3 H; | 2 I. Z+ O' W; U) I( A
35.彈性接納部屬意見。
( M# @) @% A+ x4 q - C; N/ b: Q2 m* R6 ^
即使你心有定見,也不要對部屬說:「這些建議都考慮過了,不必再多說。」還是應該給部屬機會,對他說:「關於這個問題,我已有了腹案,不過仍想聽聽你的看法。」
尋找愛北大卡號 7738 !!!! 或是 308 結尾的~~拜託了!!!!!

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發表於 2010-11-14 11:05:16 |只看該作者
謝謝分享了!
! P( o& O& [% g) u9 N4 k! J說話真的也是一門藝術
●水女人宣言: 女人的美麗,來自愛自己的心,不戴面具,也超有自信!

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/ }$ ~& ?4 I5 E" p* o: v  z% G' @
大家要好好學習" B6 |9 U7 K; \+ t7 ?9 [4 D

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發表於 2010-11-14 12:27:29 |只看該作者
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, H! E- H. D1 }" i1 e. H% [  P. ?
0 u. o( X# k1 R+ ^4 [& n7 A
" ^& i+ [5 Z7 r2 y; `這是妳自己的心得嗎??# e! @, M: |% H- G1 t0 f! @
1 I6 J7 q- `. v( \  z
真是受用呢...但要做到其實不太容易

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發表於 2010-11-14 16:09:05 |只看該作者
謝謝分享
在股票及期貨市場,散戶投資人成功的不二法門不外乎兩種,一是非常幸運;一是非常自律

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發表於 2010-11-14 17:10:13 |只看該作者
很實用~5 U& [  D% C2 [1 P! x
說話真是一門大學問呢~
3 A5 |# I- i) d7 c, @謝謝分享!
相信美好,自然會遇見美好

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發表於 2010-11-14 20:12:43 |只看該作者
很棒的分享!" }8 x" t3 I( s% f2 q
但我真的很不會講話,
, ]) Y2 ~7 S' v3 S# y) l' m常常無意中就傷到人了
6 N/ H; t' h' B" j當然也很感謝謝朋友的包容
讓別人快樂是一種慈悲;讓自己快樂是一種智慧~~

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發表於 2010-11-14 21:17:09 |只看該作者
謝謝分享~~~
我們是安爸安媽還有超可愛的安安(^_^)☆*\(^o^)/*(*^_^*)

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謝謝分享了
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