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華燈初上的下班時刻,你仍坐在辦公室,一邊吃著便當,一邊翻閱桌上堆積的資料,
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加班對你而言已是家常便飯。但你是否曾仔細估量加班真正的生產力有多少?
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1. 讓你更有效率:
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2. 對你的上司有教育作用: 6 d j3 j8 D2 |7 S- W4 r/ B
不要過度擴大上司對你的期望;如果你常常讓上司看到你留下來加班,他會開始認為
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你很願意加班,久了就變成你應該加班。不要讓上司以工作時間的長短來評估你的表現。
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" ]; q& C0 s* ?/ l3. 對你的屬下有教育作用:
2 U0 J/ X. u4 R' j. A9 y讓你的屬下學著在有限的時間內,分配工作的優先次序。明確的表示你下班就會離開,
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到時候他們應該完成的工作或報告,就應該交到你桌上。 $ t; E8 m* @7 @* `# s
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2 [& D( n6 {* ]; ?; [3 B9 L$ |4. 迫使你釐清價值觀:
5 W; E. V+ |0 y) ^( D6 a5 E想清楚你生命中最重要的是家庭或是工作?當然不加班、不拼命工作,可能讓你失去許
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4 H$ I% X) E3 t: i; A多表現機會,錯過加薪與升遷。但是你不會辛苦工作像條狗似的,到了四、五十歲,突
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然覺得愧對家人、愧對自己的生命。
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5. 讓你走在時代尖端: ' E* Y; t- N& i! ]' d* f r
企管顧問觀察到一個趨勢,這兩年愈來愈多的人認為,生命中比工作重要的東西還有許
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* f- s# {6 e) a: X0 e6 o6 {6 l; @& B多;工作時間長的人不再被視為英雄,反而被看成不懂生命的人。現在懂得拒絕長時間
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* h( t: o. g! c% |% [' K N工作的人,將是未來的領導人物。
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6. 讓偶一為之的加班變得有趣:
1 t1 W2 j! h' C0 v. N( K7 t7 J q常常加班,同事之間會生膩,合作的興奮感也全無。如果大家平常準時下班,碰到緊急
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1 x; r5 W( d7 T! r5 b) W5 a1 y狀況或工作時,大夥晚上一起留在辦公室;有人從外面提了便當走進來,一邊吃飯、一 $ v/ Q J% Y1 {/ t& ?! u
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邊討論,這時候很容易顯出團隊合作的革命情感。
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7. 讓你免於枯竭的惡性循環: ' D+ x( V4 f7 y; X1 X1 d# O/ S. G% h
你愈加班,愈覺得事情做不完;愈覺得事情做不完,工作就拖的愈長。這樣的惡性循環 & f6 q) O( f/ O/ S- A
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遲早會讓你崩潰。
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8 M0 P& a' D4 i: C; @8. 讓你善用休閒時間: ) F- |) o0 c: B: H! L" G
工作之餘的時間不應只是休息、睡覺,以便讓你第二天有精力繼續工作。何不培養些興
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' K. ]$ @: U# @. s% z( ~/ f趣?如果你五點下班,你可以有時間去學外語、去彈吉他、參加才藝活動,這會讓你成 . p, a& Z1 d5 p- N
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為一個更活潑、更有能力、更有趣的人。 & v9 f% ~4 b v
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0 c3 \8 }/ i( ~6 B$ t9 P9. 會讓你更健康: ; D) t% g6 [* m4 B' M) [0 Q+ T
並不是抽空去打球、上健身房、跳韻律操才叫使身體健康,人的身體也需要其他的方式 ! v" m/ K" @# f" C3 Y4 b% B [
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來維持活力。比方說,好整以暇的喝杯茶、慢慢的品味一個甜美多汁的水蜜桃、靜靜擁 2 p l- `- F6 R4 L# d9 A
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抱你喜愛的人等等。而這些都不是每週工作五、六十個小時的人所能做的。 / F, I7 _1 d c& x6 A
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10.讓你更懂得去愛: ( N% V( Y) `7 s$ E) s* C4 m! v- y
你是不是很久沒有和三、五好友一起說笑狂歡了?你是不是每天都和另一半、和孩子或 0 Y& T5 J, V4 C1 n/ j3 ~/ w
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父母匆匆打個照面?你是不是難得和所愛的人交換生活的心情?五點一到,放下你的工
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作,多接近那些對你很重要的人。以後他們記得的不是你的升遷、你的成就、而是和他 2 o, Q* X! J, ~! G" V' T l9 W
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們共處的時光。$ `- y' U. U( ]8 c7 f
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