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華燈初上的下班時刻,你仍坐在辦公室,一邊吃著便當,一邊翻閱桌上堆積的資料,
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9 Z' m5 c2 B# E' E( G加班對你而言已是家常便飯。但你是否曾仔細估量加班真正的生產力有多少?
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% i \7 w8 o! O4 R0 r& i' c; Z1. 讓你更有效率:
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2. 對你的上司有教育作用:
* V. p5 @6 u% h$ ?5 q不要過度擴大上司對你的期望;如果你常常讓上司看到你留下來加班,他會開始認為
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你很願意加班,久了就變成你應該加班。不要讓上司以工作時間的長短來評估你的表現。 / ~$ b( n4 C( T; X8 V
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3. 對你的屬下有教育作用: ( A1 L/ e/ h* c' {" u, B& _" @
讓你的屬下學著在有限的時間內,分配工作的優先次序。明確的表示你下班就會離開,
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7 }: C" l/ v, p% \% l! G到時候他們應該完成的工作或報告,就應該交到你桌上。 4 x' \+ t/ v9 G; t8 r
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4. 迫使你釐清價值觀:
7 F8 U m4 e. s% F% {$ v想清楚你生命中最重要的是家庭或是工作?當然不加班、不拼命工作,可能讓你失去許 % `& b9 p! x% }4 N6 Z3 w
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多表現機會,錯過加薪與升遷。但是你不會辛苦工作像條狗似的,到了四、五十歲,突
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然覺得愧對家人、愧對自己的生命。 . a, f( a1 }! }
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5. 讓你走在時代尖端:
8 G" K* W' s' ^, c2 J8 }企管顧問觀察到一個趨勢,這兩年愈來愈多的人認為,生命中比工作重要的東西還有許 , D, E, S% v; _
. e8 E) x! v/ s) T; z多;工作時間長的人不再被視為英雄,反而被看成不懂生命的人。現在懂得拒絕長時間
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+ x D; A2 X( e% y% F工作的人,將是未來的領導人物。 # _, ^4 Y. o5 ]8 F' d/ l
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6. 讓偶一為之的加班變得有趣:
/ H2 k0 U( h* h9 Z+ ?常常加班,同事之間會生膩,合作的興奮感也全無。如果大家平常準時下班,碰到緊急
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狀況或工作時,大夥晚上一起留在辦公室;有人從外面提了便當走進來,一邊吃飯、一 9 l& f& o) _. a0 W& t! O! t! T
" t, a0 S8 O* s9 w, V7 q9 P' l( c# `( h邊討論,這時候很容易顯出團隊合作的革命情感。
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7. 讓你免於枯竭的惡性循環: - G. ?' l8 |4 H9 [7 ~
你愈加班,愈覺得事情做不完;愈覺得事情做不完,工作就拖的愈長。這樣的惡性循環 8 \; M$ l- v! o( S# A5 T
# u1 u' t+ J2 ]: ?遲早會讓你崩潰。
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8. 讓你善用休閒時間:
: h! X1 P* k0 ^/ h工作之餘的時間不應只是休息、睡覺,以便讓你第二天有精力繼續工作。何不培養些興 5 V7 j- T1 x0 K6 l+ Y R
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趣?如果你五點下班,你可以有時間去學外語、去彈吉他、參加才藝活動,這會讓你成 $ A" _* y6 x9 f) C
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為一個更活潑、更有能力、更有趣的人。 $ }# l7 k0 T# W @' A3 Y: t
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7 y) l3 G+ a2 _+ M9. 會讓你更健康:
8 z3 V4 H g( z並不是抽空去打球、上健身房、跳韻律操才叫使身體健康,人的身體也需要其他的方式 $ k" r- y- {* A' f- p& j+ J
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來維持活力。比方說,好整以暇的喝杯茶、慢慢的品味一個甜美多汁的水蜜桃、靜靜擁 4 z& [, _6 o' r' ]9 m) w8 j& j
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抱你喜愛的人等等。而這些都不是每週工作五、六十個小時的人所能做的。 : h. e; X2 B, l, p3 h. H
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5 F' Q+ n! @% s9 U' s. w10.讓你更懂得去愛:
M4 t' ?6 u, R# W- F% Y你是不是很久沒有和三、五好友一起說笑狂歡了?你是不是每天都和另一半、和孩子或 ; ^& X" _: m. p: j$ y
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父母匆匆打個照面?你是不是難得和所愛的人交換生活的心情?五點一到,放下你的工
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作,多接近那些對你很重要的人。以後他們記得的不是你的升遷、你的成就、而是和他
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, ?" ], `4 ?' ^2 w& L& f- G們共處的時光。
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