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【溝通小秘訣】
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每個人的生長背景、理念不一,未深入了解對方的難局、6 u" @' g% U+ }! @: \
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困境、限制,就隨意為對方定罪,有欠圓通。
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! U1 s( y) u0 j2 b用同理心處世,凡事從正面思考,將可以化敵為友、廣緣善緣。( y% [( V, c$ Q8 e" o) ~: F' j
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經常聽為人父母的朋友說:「我以前都能搭公車上學,
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為什麼我的孩子非要家長接送不可?」
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% S. z0 m1 G/ H) b也常常聽當主管的朋友說:「以前當我是職場一員小兵的時候,2 ^- e+ I5 K' t2 o9 a l; K, s! j
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每天都能工作八個小時,為了趕著交貨,也肯加班到天亮。由於
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* P% r3 P& R [2 ]9 Z我的負責盡職,才被提拔做到總經理。為什麼現今的員工都做不到?」1 ^2 C' H" f/ Z' a" `8 f
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2 H. c a5 l# Q3 y/ v其實,這樣輕易將我們的「特性」投射給別人,是不對的。: h7 ^* T, k- d) g( R5 R0 e; K
( H7 }6 R* a; g6 i4 `這叫做「自我投射」,也叫做「自以為是」。在溝通的領域中,& R& l$ q& ?1 s0 Y# w/ T
1 ]6 S& \. k8 [0 Y- J是一項大忌!因為每個人的生長背景、思想理念不一,沒有深入
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了解對方的難局、困境、限制,就隨意為對方定罪,5 _8 G) p$ q- i& Z
! [' D# X$ c9 D" ^" ~$ J' ]' V+ g0 v根本不懂溝通。缺乏同理心的作為,處理事情就是欠圓通!
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- Y+ ^( o( j% W0 |$ ^ h很多時候,溝通的中斷或不成功,往往是因為我們太過堅持自己
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的想法。也就是說,我們只想要別人的理解,卻沒想過,8 ~4 g. [* b+ _9 e7 r8 ^% R
( [3 M& o+ g( O9 Y3 a5 }4 Q) w* M- ?應該也要學著去理解別人。
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! e! {; q0 N6 `& c: b1 W/ L南非哲人艾瑟瑞吉說:「經理人必須具備樂群的個性,
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8 E) v1 _1 d+ W+ f3 m孤僻的行徑是要不得的。」: t- }7 X. x" I+ x
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3 b+ O9 @! l) G8 O/ L溝通,越能夠使用同理心,越能夠廣結善緣。
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% P1 I; ^ J q想成為善於溝通的人,需要有隨機應變的說話技巧。- k2 ~2 u/ g! ?3 ]0 b) F
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俗話說:「三個屠夫談豬,三個文人談書。」如果肯多了解每一& q2 i4 z6 ^0 h3 A. b
- M+ j0 t! \& @' g2 c種行業的特性、每一種類型人物的喜好,就比較能夠運用同理心
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/ Y) F% x0 O# h; e去進行溝通。打個比方,當你和屠夫在一起的時候,你就談肉;
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和西點麵包店主人在一起時,就談麵包;
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和他們兩人在一塊兒的時候,談三明治。7 |& K( B; P3 L5 D s/ x% y3 N
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