「懷才不遇」不要隨便說

旺旺哥哥

「懷才不遇」不要隨便說
% Y- P0 r, l: e: m  w* F高權旺撰稿於2008/9/26
  g/ a! X2 T( Q4 p4 z% D你是不是「懷才不遇」？
9 R* W8 F$ y! l- q0 @/ R, _' g; n如果你真的心裏這麼想，請你放在心裏，不要說給別人知道！

老闆心目中的員工分為四種：
一、        有能力，又很忠心。
二、        有能力，不可靠。
7 g0 M$ L: @) z* P三、        沒有能力，卻很忠心。
( U9 w& @- U7 v四、        沒有能力，也不忠心。
6 W4 |% L0 Z5 q" U0 \你是那一種？

第一種人才，人人搶著要。
4 O6 T. N. @/ W( o% e* i其次是沒有能力，卻很忠心，這是官場上，主官最喜歡用的人才，所以你會看到很多像「豬八戒」一樣的狗奴才官運亨通。
9 \2 h( D. ^6 E6 `$ w第三，在沒有辦法的情形下，
* A5 q& K5 f& ]3 t- k0 Q老闆寧可用「既沒能力，但不忠心」的人，墊一下，
等到有真正的人才，可以隨時換下來，也不會造成危害。
# k  T, ~8 i# K, ^& L$ p/ Z老闆都不願意用的人是第二種：「有能力，不忠心」，
這一種人對於企業的危害最大，就是那一種挖著整個團隊去投靠敵手的老鷹！

所以，如果你告訴別人，你是「懷才不遇」，
0 T, k; C$ i2 n( o$ c4 L) [那就等於自我宣告：你是一個「不可靠」的人！
你還要再把「懷才不遇」掛在嘴邊嗎？
( [! q, U( @) h6 C6 V4 E, ]

絕對無力

沒有能力，卻很忠心
, R% A  `6 k9 Z我好像就是這樣....
3 D9 q* I3 L/ }$ k8 m! L2 l所以都沒升遷的機會

旺旺哥哥

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/ ~; e4 i+ M" H! G/ h' s
換個角度想想，重新出發，100年你一定會東山再起！

大頭

時間會證明一切
- d9 d: J; s8 H# G8 V, o* T與其靠別人肯定
不如先自我肯定
+ n: T: [9 ?) B3 }$ A有能力又很忠心又如何
2 ~* q# j" o/ P5 v% z有時比不上一堆有關係~又沒能力又不忠心的人
: X9 X3 ], ]4 p0 g1 p3 _3 Z2 E社會是現實殘酷的
. d$ B. k) r& `4 c

旺旺哥哥

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5 N6 Y1 R  q8 r* B# b* z* u; V方向對了，路就不遠！
* s% {3 ~5 g% m2 F2 O方向不對，努力就白廢！