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本帖最後由 tracytsao 於 2013-1-12 17:58 編輯
: V/ g0 a5 w$ ~9 G3 P+ x+ `
% k' R; h! }) c9 N/ C* a5 `( F【後宮甄環告訴我的事】
" s' ]: A- P5 q0 L8 N/ L- f# g
8 z8 x! C8 l/ V. m成大事必備9種能力、9種手段、9種心態! w7 K0 z+ n2 ~! \: X
4 P2 w9 H1 m& T$ B$ e7 Y( @6 l" I
一:沉穩
. u( y' B! C+ H/ Q7 q(1)不要隨便顯露你的情緒。
p" E& r" l4 c- I1 n" K0 m- j+ e, \(2)不要逢人就訴說你的困難和遭遇。# |$ V6 W' K: e: \
(3)在徵詢別人的意見之前,自己先思考,但不要先講。' Y( l9 l; t, E9 l) U
(4)不要一有機會就嘮叨你的不滿。
2 b5 v# M7 s1 m% G; R(5)重要的決定儘量有別人商量,最好隔一天再發佈。
/ ~2 k& R' o' j* F, ]. {(6)講話不要有任何的慌張,走路也是。
% X! r# h; p, R- P
) _, l- K, z" c* |0 D1 h' C0 k+ y' c二:細心
2 v+ x% d( y& {8 d' [(1)對身邊發生的事情,常思考它們的因果關係。, O8 i+ @5 F4 v" G. M2 r1 i ]& B
(2)對做不到位的執行問題,要發掘它們的根本癥結。' J. h( Z! {3 M0 T* m1 J
(3)對習以為常的做事方法,要有改進或優化的建議。
6 L/ u1 D& T4 p! T. d& Z9 ^(4)做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。
+ [$ q/ I* U7 \) Q7 R( b2 f5 ?(5)經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。
9 e i: B( ]! B H1 G(6)自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。
9 h1 g$ a& x, D) `) J4 I }. E+ t% I. I- `3 k
三:膽識
! G2 V& S+ T6 D" E: P(1)不要常用缺乏自信的詞句3 M% [2 {& ?/ {' I
(2)不要常常反悔,輕易推翻已經決定的事。1 ?6 Z7 S( Z0 k9 p1 [1 C) v E- r$ x
(3)在眾人爭執不休時,不要沒有主見。! {# N" _7 I4 D& @- m7 D) ~
(4)整體氛圍低落時,你要樂觀、陽光。
- f# N$ @$ f9 W(5)做任何事情都要用心,因為有人在看著你。
1 _0 u7 R) [8 R' @4 G4 [6 C- J(6)事情不順的時候,歇口氣,重新尋找突破口,就結束也要乾淨俐落。, s, w, ~0 B; i/ S& W; |
5 p: E9 C7 l M
四:大度( ~6 r5 v. [1 g/ I3 D! I" A
(1)不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。% e3 W8 H. M! V1 ?
(2)對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。
" J% @2 B' s# m) G: B" v(3)在金錢上要大方,學習三施(財施、法施、無畏施)3 X1 c; E! |! L
(4)不要有權力的傲慢和知識的偏見。0 ~6 B, I% k1 N: g! l. u. R. s' h
(5)任何成果和成就都應和別人分享。* j5 u v T _6 g' `
(6)必須有人犧牲或奉獻的時候,自己走在前面。4 J8 A+ C. _) J- Y$ _
( A6 `( f2 X7 g" a
五:誠信2 r+ v+ F8 p# Y4 q& u
(1)做不到的事情不要說,說了就努力做到。: P( p# ?' N1 y( O+ a
(2)虛的口號或標語不要常掛嘴上。
9 P9 o; y8 `7 e. T& ~( y) W+ C(3)針對客戶提出的“不誠信"問題,拿出改善的方法。8 t0 _1 [1 e9 Q0 i
(4)停止一切“不道德"的手段。+ R4 ^2 k( ^' S4 t
(5)耍弄小聰明,要不得! {% L% M, P5 J g6 p4 C
(6)計算一下產品或服務的誠信代價,那就是品牌成本。9 p+ L% a5 V' G1 o# h
1 N. N% U8 _1 F& x# d1 H六:擔當
+ I) J& E* o0 k7 J- s) M(1)檢討任何過失的時候,先從自身或自己人開始反省。
. G' m: U$ S, O' l9 F. V% V(2)事項結束後,先審查過錯,再列述功勞。
, }# K8 l7 \4 d. o2 b$ i0 b, z& a# n(3)認錯從上級開始,表功從下級啟動
- ]: j+ z) K+ a+ B" @8 R) T(4)著手一個計畫,先將權責界定清楚,而且分配得當。' h2 [0 b: ~& @6 i8 h1 C7 E+ F! L
(5)對“怕事"的人或組織要挑明瞭說。
* Z9 o8 B. S4 s. v(6)因為勇於承擔責任所造成的損失,公司應該承擔
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# y& {' y0 p, Q1 o& l成大事的九種手段:" L8 F+ F9 C5 L2 j$ E% e
1、敢於決斷--克服猶豫不定的習性
/ H3 X4 C9 E5 k2 A/ ?$ }9 e8 M很多人之所以一事無成,最大的毛病就是缺乏敢於決斷的手段,總是左顧右盼、思前想後,從而錯失成功的最佳時機。成大事者在看到事情的成功可能性到來時,敢於做出重大決斷,因此取得先機。0 H* U" |# M0 s" e. J( q" ]
+ R$ o( {0 w" P3 b P% ?
2、挑戰弱點--徹底改變自己的缺陷. A V% y3 ]( u6 M. C
人人都有弱點,不能成大事者總是固守自己的弱點,一生都不會發生重大轉變;能成大事者總是善於從自己的弱點上開刀,去把自己變成一個能力超強的人。一個連自己的缺陷都不能糾正的人,只能是失敗者!1 Q$ m ^5 l3 g
2 q& D& i+ c' c1 W
3、突破困境--從失敗中撮成功的資本
* y- {8 R5 y$ G5 |& `, v) ?人生總要面臨各種困境的挑戰,甚至可以說困境就是“鬼門關”。一般人會在困境面前渾身發抖,而成大事者則能把困境變為成功的有力跳板。
0 C; [! z4 E+ h3 O/ s/ s
: M. R# m/ @+ N6 Y1 p) @+ G* l4、抓住機遇--善於選擇、善於創造
2 r5 n( g9 T( w: }8 V機遇就是人生最大的財富。有些人浪費機遇輕而易舉,所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然溜跑,成大事都是絕對不允許溜走,並且能縱身撲向機遇。; f1 x# a$ }5 Y3 [& ]; o
, S; N- q9 o: m% ^# g& h M5、發揮強項--做自己最擅長的事情- r6 X [4 F. V5 v! l
一個能力極弱的人肯定難以打開人生局面,他必定是人生舞臺上重量級選手的犧牲品;成大事者關於在自己要做的事情上,充分施展才智,一步一步地拓寬成功之路。8 m9 r$ q9 Q" l- ~# V3 a1 Q! p
9 s4 T. i4 j# w* i9 s6、調整心態--切忌讓情緒傷害自己
! d& E$ \& X! Y! r6 b+ v: a% G心態消極的人,無論如何都挑不起生活和重擔,因為他們無法直面一個個人生挫折,成大事者則關於高速心態,即使在毫無希望時,也能看到一線成功的亮光。
# E$ |0 c5 q/ e$ d4 @* e, @0 x. y
7、立即行動--只說不做,徒勞無益
3 }. l& i: k. V. X; ~, o一次行動勝過百遍心想。有些人是“語言的巨人,行動的矮子”,所以看不到更為實際現實的事情在他身上發生;成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計畫的。
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8、善於交往--巧妙利用人力資源- z" q& E4 d7 _6 |
一個人不懂得交往,必然會推動人際關係的力量。成大事者的特點之一是:善於靠借力、借熱去營造成功的局勢,從而能把一件件難以辦成的事辦成,實現自己人生的規劃。
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3 M8 Q" G4 g/ [, J6 W: A1 x9、重新規劃--站到更高的起點上
+ [6 k* s6 {4 |8 Z: Y3 B7 ~人生是一個過程,成功也是一個過程。你如果滿足于小成功,就會推動大成功。成大事者懂得從小到大的艱辛過程,所以在實現了一個個小成功之後,能繼續拆開下一個人生的“密封袋”。 |
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