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本帖最後由 tracytsao 於 2013-1-12 17:58 編輯
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5 t; e! m0 b# L; E: T# D: d* v! O$ g【後宮甄環告訴我的事】
# |* l+ Q, ` e- z' G" ?3 z5 z5 _4 c6 Q/ u j5 Y
成大事必備9種能力、9種手段、9種心態# F% i) I: s/ T9 {8 |; I/ q
, D: `; R- e7 L! ~7 Z" u2 ?
一:沉穩) Q/ R' j- I( n! S: c3 ?: n5 `
(1)不要隨便顯露你的情緒。
* Q& k5 q' Q" C. C2 e! j(2)不要逢人就訴說你的困難和遭遇。
3 U$ V+ t" B' b! p% X6 L(3)在徵詢別人的意見之前,自己先思考,但不要先講。
( ]. A0 o, a7 X$ K7 g4 K(4)不要一有機會就嘮叨你的不滿。
7 c8 ]9 E5 J( {+ ^7 Q& X' u; p% @(5)重要的決定儘量有別人商量,最好隔一天再發佈。7 `: u y! y% B' Q6 P
(6)講話不要有任何的慌張,走路也是。# Y. k, |/ R# y" B! k: I4 X5 p% ?9 _
8 [. Y2 W8 W/ D7 Q8 Q! B( E( ~* a# x
二:細心, i6 v/ x' W/ m+ O
(1)對身邊發生的事情,常思考它們的因果關係。
5 d" H! S. l2 @4 \( C" d# I$ j' {(2)對做不到位的執行問題,要發掘它們的根本癥結。, l1 `7 K, F7 [1 U* D1 ]3 Y
(3)對習以為常的做事方法,要有改進或優化的建議。
% @! k6 ^" e) e; @3 e/ Q1 W(4)做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。
# H( g& J( l. d# l(5)經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。
4 B4 G; w0 n0 P% [2 [0 r) |7 Y" C8 r- f(6)自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。
2 n& S* w: O/ r" T* @
/ I6 E2 o# W( X, a9 y* r' B$ q3 x三:膽識3 X; ]' i! M. s; J" {, {1 K6 Y
(1)不要常用缺乏自信的詞句3 d) f1 s+ X) d9 M$ }
(2)不要常常反悔,輕易推翻已經決定的事。
) v: D6 V7 g- Y1 R9 J5 W3 [( ?1 `(3)在眾人爭執不休時,不要沒有主見。1 s: }5 I8 D+ c; i/ A8 B! }
(4)整體氛圍低落時,你要樂觀、陽光。
& u1 Y* `/ [. A$ i3 X(5)做任何事情都要用心,因為有人在看著你。6 u8 j8 e8 n1 W- Q( F! R! ?0 @
(6)事情不順的時候,歇口氣,重新尋找突破口,就結束也要乾淨俐落。
3 K9 I% t( @$ y- Z1 d! `
- R: i1 m% J4 m' [" V1 w四:大度; `$ u d! q2 ]9 U V) y- d/ X7 \
(1)不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。
% {+ p" ?9 K( R& \$ h6 W(2)對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。
/ u, p2 r; U8 B( Y% v) s+ g7 T3 v0 f(3)在金錢上要大方,學習三施(財施、法施、無畏施)& _4 H" p# ?5 C2 q5 G0 I
(4)不要有權力的傲慢和知識的偏見。+ r9 \& \( P3 v e2 ?9 j
(5)任何成果和成就都應和別人分享。
: T- ?0 q; o0 j* h0 I; t2 @(6)必須有人犧牲或奉獻的時候,自己走在前面。
- f+ M' L4 R5 W0 b8 n6 v6 h' u+ M0 b' X0 A0 n
五:誠信
; q. E7 q4 ~% T5 @! j5 p(1)做不到的事情不要說,說了就努力做到。
9 I* X6 y: S0 v' ?1 Q* u(2)虛的口號或標語不要常掛嘴上。
; h4 T+ W5 U9 X0 S2 I5 o: }(3)針對客戶提出的“不誠信"問題,拿出改善的方法。
9 G$ y7 q0 L. S8 w4 Y(4)停止一切“不道德"的手段。
4 I8 n% ~' y& t2 w) |: e+ s(5)耍弄小聰明,要不得!
9 n0 ~0 o7 F" F. U5 \' V5 ?(6)計算一下產品或服務的誠信代價,那就是品牌成本。
0 }; }. p! P6 [* w3 c* M- m* l
六:擔當
$ L/ B. S5 B- P7 C6 q; y(1)檢討任何過失的時候,先從自身或自己人開始反省。: a3 T. W* M+ N4 ?
(2)事項結束後,先審查過錯,再列述功勞。) q; V: l6 h u# j' e
(3)認錯從上級開始,表功從下級啟動' a) r' [$ {- p$ u2 i, _2 Y* G% w
(4)著手一個計畫,先將權責界定清楚,而且分配得當。
; G2 f. S6 G0 S5 ]7 D% v(5)對“怕事"的人或組織要挑明瞭說。/ J: E7 K+ _! ~# T! c: o5 k4 k2 q
(6)因為勇於承擔責任所造成的損失,公司應該承擔
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8 i+ _# G2 g$ g成大事的九種手段:
3 y$ M% r& B7 ^' J1、敢於決斷--克服猶豫不定的習性
; o9 N7 ^! h* c# P# M! C很多人之所以一事無成,最大的毛病就是缺乏敢於決斷的手段,總是左顧右盼、思前想後,從而錯失成功的最佳時機。成大事者在看到事情的成功可能性到來時,敢於做出重大決斷,因此取得先機。
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2、挑戰弱點--徹底改變自己的缺陷+ @" s l( q6 X3 j+ x, M1 J2 q
人人都有弱點,不能成大事者總是固守自己的弱點,一生都不會發生重大轉變;能成大事者總是善於從自己的弱點上開刀,去把自己變成一個能力超強的人。一個連自己的缺陷都不能糾正的人,只能是失敗者!
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3、突破困境--從失敗中撮成功的資本
# {# b; I4 U( f1 f* F4 u; b- {% m人生總要面臨各種困境的挑戰,甚至可以說困境就是“鬼門關”。一般人會在困境面前渾身發抖,而成大事者則能把困境變為成功的有力跳板。
z/ ?7 M* z! }1 y- k ^2 G
) Y1 d/ O l9 ^- U4、抓住機遇--善於選擇、善於創造/ ?' V3 v) ?8 E0 h
機遇就是人生最大的財富。有些人浪費機遇輕而易舉,所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然溜跑,成大事都是絕對不允許溜走,並且能縱身撲向機遇。5 a i* \$ O$ O
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5、發揮強項--做自己最擅長的事情
& S1 ]) a* N/ `; m一個能力極弱的人肯定難以打開人生局面,他必定是人生舞臺上重量級選手的犧牲品;成大事者關於在自己要做的事情上,充分施展才智,一步一步地拓寬成功之路。6 [" }4 L6 U* e9 Q2 V
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6、調整心態--切忌讓情緒傷害自己
( V/ w% ^$ l- F% _. T; o+ P; _7 S心態消極的人,無論如何都挑不起生活和重擔,因為他們無法直面一個個人生挫折,成大事者則關於高速心態,即使在毫無希望時,也能看到一線成功的亮光。
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: n- X/ G' @+ R2 F7、立即行動--只說不做,徒勞無益
~8 ?* k N# v4 _, G% P一次行動勝過百遍心想。有些人是“語言的巨人,行動的矮子”,所以看不到更為實際現實的事情在他身上發生;成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計畫的。1 r* S4 U& v, T+ [9 ]* ~
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8、善於交往--巧妙利用人力資源6 z; b" y* X5 v+ i. x) [
一個人不懂得交往,必然會推動人際關係的力量。成大事者的特點之一是:善於靠借力、借熱去營造成功的局勢,從而能把一件件難以辦成的事辦成,實現自己人生的規劃。
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9、重新規劃--站到更高的起點上
. F4 g& y$ j7 J9 h; Z人生是一個過程,成功也是一個過程。你如果滿足于小成功,就會推動大成功。成大事者懂得從小到大的艱辛過程,所以在實現了一個個小成功之後,能繼續拆開下一個人生的“密封袋”。 |
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