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[綜合新聞] 日做12小時 3家科技業員工操到爆

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發表於 2011-1-21 12:20:33 |只看該作者 |新文章置後
更新日期:2011/01/21 09:45 記者吳曼寧/台北報導 3 r" J/ m5 ?' E) e9 P
高科技電子業工時超長、休假不正常,員工經常被操到爆肝。# z. U$ ~  C; }! Q8 L8 n+ H
台北市政府勞工局從去年第四季突檢30家電子製造業,進行勞動專案檢查,
5 Q2 C2 d6 [2 K8 ~+ q結果共有9家單位違法,包括華碩、和碩等知名企業,已處以6000元至12萬元罰鍰。
% Q( O5 i, E; f$ Q0 g2 G7 G' o$ V6 E3 T* B1 s& @
市府勞工局發現,有3家高科技企業超時延長工作,勞工一天工作時間超過12小時、8 X3 J4 b5 o$ ?7 y- u
一月超過46小時;另還有未依規定舉辦勞資會議、公告受理勞工申訴管道等情事。3 m" Z, f8 q  U) w5 ]5 F. p8 x
2 |/ R& x5 ]0 \+ \! T1 P$ J
勞工局表示,依規定對違法者可連續處罰;九家違法企業將不定期複檢,直至情況改善為止。
% b- e/ l% Y6 c, @3 @1 E1 G* U1 K/ X+ l. A+ ]
市府勞工局長陳業鑫強調,高科技電子製造業所有工作者,均適用勞基法規定,9 [, W5 L+ w. q4 T) m7 I
沒有所謂的「責任制」,必須依照勞基法上關於工作時間、例假、休假等規定辦理。, u- }# A$ t! `3 G

. C* [: G" I' a" `+ S0 e3 D; y勞工局也認為,這次共有70%的企業通過檢查,代表勞基法在適用上沒有困難。
7 x5 `) {) o$ M( U' d& [6 u# [0 l8 U4 b- [, t
勞工局表示,企業若因業務等因素需延長工時,須與勞工溝通,平時也須定期召開勞資會議,
; r6 d0 W# u( P6 I選出勞資代表討論協調。7 }9 q" f4 ^8 E
+ K5 F, m7 [* Q) M! b
勞工局勞動檢查處主任秘書黃文鐘表示,為了預防高科技電子製造業濫用責任制概念,0 s6 t2 m  F" F! Y: b2 [
合理化內部違法工時、休假的人事管理制度,北市每年進行一至四次的勞動專案檢查。
  P1 @, I" B5 I+ z9 K! P  U) t5 N- Z
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110121/2/2l79j.html# ?! n# s3 V5 z- m
  R+ o! _4 ]) j
/ u+ g- |' a& M/ k% [' c
話說最近為了可以順利過好年,
# R, L. t0 v( U% N4 f同事的『隱藏』加班時數已經逼近 150 Hr,8 [, l$ L. u0 N* ?: `
我已經提醒他小心爆肝過勞的問題,1 I" s0 `- Z9 n# e  g+ o  i$ `
大家也多關心身邊的朋友吧!!2 e: b7 p) b1 O, N
民國100年9月會發生什麼好事呢?

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發表於 2011-1-21 12:32:16 |只看該作者
我們公司是變相的責任制( X5 m$ q' n1 P1 R% c

& L. s0 f9 k  d* Z凹到你死 做錯事還會被記大過
[愈來愈不會拍照了]......錯了~
其實素...原本就不會拍...只素越拍感覺越爛而已~

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發表於 2011-1-21 12:35:22 |只看該作者
勞工一天工作時間超過12小時,~很正常
8 D4 l+ `7 R% D/ a4 T6 Z3 }為了保住飯碗,誰也不敢多提,大家都知道
* x" d0 T$ O: H6 f# x只有政府官員假裝不知道~

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發表於 2011-1-21 12:41:54 |只看該作者
勞工局說歸說
2 U4 Z3 Q/ H3 O8 n發薪水的是老闆
3 @; t+ H7 M! R. T% w6 P- E大家還是只能默默接受
5 }% y5 v% w- ]' H5 o0 k0 j2 Z9 K要錢就拿命去換
6 Y* l5 b* a8 _$ c7 k, F9 _! \1 B6 x0 |+ L. q; F
話說我這個月加班也破百了9 N# m4 [8 U$ V5 M! \6 `
一天超過12小時很平常* G) t+ f, d: y
一個禮拜作7天.......(老闆你真沒人性!)
% _2 Z4 c* `/ h/ E, O( q) |6 b% r
我用一生,寫一首詩
盲目尋添,只找一字
直至此刻,詩成一字,早。已。銘。心。

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發表於 2011-1-21 12:44:41 |只看該作者
那些官8 X/ a& `1 `8 ^  h' x( @+ A! k3 m

# g7 Q, q2 F: Y* T. m3 n根本不知道百姓的疾苦
# m9 s( K2 f7 v5 X: z# \7 J3 G: A6 S1 i0 r( N7 {& Q' {- l. ?3 W7 Q
通常都要等到出狀況了才在那裡OOXX
[愈來愈不會拍照了]......錯了~
其實素...原本就不會拍...只素越拍感覺越爛而已~

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發表於 2011-1-21 12:55:58 |只看該作者
上有政策,下有對策,可憐還是小小員工,為五斗米折腰

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發表於 2011-1-21 13:04:43 |只看該作者
只有碰到有良心的老板才是治本之道

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金忠抱枸 發表於 2011-1-21 13:04
8 g/ @9 W# S! `& @" Y只有碰到有良心的老板才是治本之道
1 k6 a  C& l, _5 S: Y0 v# q% q$ F
好的老闆可遇而不可求~~~, J- y# r: _9 n* W' Y" b
倒不如好好的加強自己的本質學能,1 X& h' `& \1 x3 }
提升自己的performance,/ }: k' y8 i: W0 ]# N) s
還有增加臉皮厚度...
2 @* k% c+ x# Q% w. E不要什麼都攬下來做~~~* L+ V) r% _1 D& }* g. K
該找理由檔,就不要客氣啦!!
* s& S6 Z! ^0 I, i; G* Q工作生活一邊一半才不會失去太多體驗人生的機會!!
% j2 \$ P1 c9 ?$ k0 Y% ~) ~
1 X) `/ e% D0 f$ e
民國100年9月會發生什麼好事呢?

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12小時...真幸福..我每天都要工作15小時...加班記錄是203小時一個月..但...真的不是人過的日子..每天起床老婆小孩還在睡..下班他們都睡了...2-3個月見沒幾次面...所以還是量力而為...賺得到...卻用不到...老板是不會可憐你的...每個人只是工具~~賺錢的工具...所以太操無法改善就換工作吧~!

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本文章最後由 麥克 於 2011-1-21 13:41 編輯 7 z' L% ]1 B7 i* _5 D* W: }' Z
/ `" t, Z5 `$ {( N* G! b- V) h
12小時工作時間太長是針對作業員勞工吧? 在生產線上不停的做, 是一件很辛苦的事.) R* {1 n( h( ^
* K  Z( y6 Z  ?0 G
但是許多坐辦公室與LAB裏的白領, 工作時間原本就很彈性, 空檔時間還能上網或與同事聊聊天, 所謂的工時12小時, 很多情況下都是晚一點下班, "待命"處理臨時狀況, 若只是"待命"應該不致於會操到要人命吧.....只是要犧牲一些與家人相處的時間, 如果是去大陸出差, 就連家人也見不到了, 而且一去都是好幾週....看在老闆發獎金的份上, 勇者還是很多的......相對而言, 在台灣加班的已經算是幸福的了...+ U$ u- d4 c/ U* I

. l0 F+ t$ b9 Y2 S) N" s一般來說, 在公司待到10小時是比較常見的, 如果真的是每天超過12小時且都是不停的做事這麼操, 就要考慮換工作了.
, h# F& S. o1 B7 H6 V! }6 q6 z  
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