王如玄：明年基本工資 有望調高

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王如玄：明年基本工資 有望調高 聯合新聞網　2010/10/25   
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6 |+ b5 u& H4 |  G$ t5 @. W勞委會主委王如玄22日接受本報專訪時指出，目前就業市場活絡，失業率將持續下滑，年底有信心能讓失業率降到5%以下。隨著景氣回升，不排除明年還要上調基本工資。  

  她表示，每一年此時的失業率都呈現下滑，從勞委會勞保局統計數字來看，9月勞保加保人數淨增加5.97萬人，累計至10月18日止，加保人數已增加7.77萬人，顯示就業市場相當活絡。同時，針對各界對短期就業措施的質疑，她也提出三點澄清。以下是專訪紀要。
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短期就業 不得不做
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1 o" \# Z/ J+ q問：政府推出的多項 短期就業方案迄今尚未退場 ，一旦退場是否打擊好不容易下降的失業率？


答：政府從去年10月開始，因應金融風暴增加不少短期就業措施，這點從公部門聘僱人數逐月成長就可看出，今年單是8月就增加9.9萬人。不過，目前私人企業聘用人數已從3月就開始回復成長，8月增加14.3萬人，顯示長期就業仍有私部門支持。

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0 j& `+ T8 E. ~. h# y! h我認為，短期就業措施是提供暫時安置的地方，它雖是流動的，卻非常必要。外界有人批評，短期就業的工作如同趕猴子，但勞委會要強調的是，職業無貴賤，一樣有尊嚴。


% P5 g$ [; p. @- |9 Y目前短期就業措施中，有一半是長期就業，包括「立即上工」、「就業啟航」計畫，已分別創造7萬多名和5萬名的就業機會，而這些勞工依據勞基法規定，補助期滿後，雇主不得任意解聘。
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其次，短期就業措施是「不得不做」，今年諾貝爾經濟學獎得主就提出，失業勞工必須盡快回到職場，否則不容易再回到工作上。因此，為避免輪流失業現象，勞委會也督促勞工在短期就業方案後，進入長期工作。
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7 E3 s3 f% Y* |1 q建立機制 每年微調
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問：馬總統在雙十國慶宣布要縮減貧富差距，勞委會未來政策上，是否有相關政策？


2 ?' {8 k2 v: w- M/ X- w答：勞委會在縮短貧富差距上，有兩大部分工作。一是基本工資，這部分很難，就像在走鋼索，不過基本工資審議機制已在今年建立，未來每年第三季召開一次，並且增加勞資雙方代表比重，讓政府角色淡出。

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我們預期，在經濟景氣逐漸加溫下，基本工資明年還是有可能再上調。機制建立起來，不再像過去十年不調，一調就調很高，期盼勞資雙方都能有平常心，依據情況每年微調。

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' E5 T# E- b  Z* M9 n; R3 R第二部分是勞工技能的提升，也就是職業訓練，將是勞委會明年非常重要的工作。勞工朋友除了自己現有的專業，也要靠職業訓練加強的能力，如語文進修、加強電腦技能，讓自己能轉換到條件更好的工作。
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台灣多數是中小企業，考量到培訓人力難度，勞委會將提供小企業每年95萬、大企業每年190萬元補助，規畫包括立即訓用計畫、產業人才投資方案、提升勞工自主學習計畫、協助事業單位人力提升計畫等。
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" N- A+ U2 y+ b3 k5 n【經濟日報/記者葉小慧報導/20101023】



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