過勞死雇主恐吃刑責..(那我想電子五哥老闆們準備進去了..)

傑克森

轉貼自網路新聞 2011/03/10
8 F+ b% ]* F) I  y- r. x- k* k由於勞工過勞死問題接連浮上檯面，也讓勞委會修法，將勞基法罰則提高，甚至可能對雇主追究刑責。不過竹科同業公會則是希望不要矯枉過正，政府應通盤考量。至於業界也認為高科技業研發人員，難以限制工作時數是不爭的事實，也希望政府不能忽視現實狀況。(彭清仁報導)
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除了科技業接連發生工程師疑似過勞死，最近也發生不少行業勞工過勞致死案例，也讓勞委會正視勞工過勞的問題。勞委會也修法將勞基法罰則提高，甚至打算對雇主追究刑責。表面上看來，追究刑責是極重的懲罰，但問題在於過勞如何認定，？模糊的空間相當大。

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7 H1 |) p' ~9 V" [% y. i竹科同業公會指出，限制應在合理的範圍內，希望政府應通盤考量，不要矯枉過正。而竹科業界也指出，如果生產線以工時來規範仍屬合理，但研發人員的工作時數，以現實的狀況來說，基本上還是屬﹂責任制」，要限制工作時數，在施行上的確有些困難。例如研發人員雖然強迫下班離開辦公室，但分配的計畫如果沒做完，回到家後電腦還是連上公司的網路，只是工作地點從辦公室搬到家中而已，沒有任何的意義。業界也希望政府在訂定規範時，能多體諒現實的狀況。也有竹科中階主管不諱言的指出，景氣好才會有過勞的爭議，金融海嘯期間，無薪假和裁員壓力下，員工擔心的反而是假休的太多沒錢可領，勞方和資方的拔河拉距，是永遠沒有結束的時候

大頭

公司通常是上班打卡~~下班責任制~~
7 s3 l+ v9 s8 Q$ t0 Y% l# f' g例如研發人員雖然強迫下班離開辦公室，但分配的計畫如果沒做完，回到家後電腦還是連上公司的網路，只是工作地點從辦公室搬到家中而已，沒有任何的意義。~~那乾脆讓員工在家上班~~
老闆永遠都想佔便宜阿~~

阿彬

大頭 發表於 2011-3-10 10:24
7 j: M& r" o6 Z+ L/ ]公司通常是上班打卡~~下班責任制~~
例如研發人員雖然強迫下班離開辦公室，但分配的計畫如果沒做完，回到家 ...

* @! J* I# \% h% {2 ]5 H1 j公司都是利用員工們的責任心...來讓我們超時工作～但是之前有股票分紅！現在都沒有～加班費～別傻了！

kevin7846

% P& L+ p- T  ~6 \' y記得之前在相關企業裡也有同事趴在桌上休息一下就沒在起來過了,
之前去宏x電面試, 主管也是說平均日工作時數14~16小時,
6 H- i& O) E" [後來打電話給跳過去的同事, 凌晨1點半了還在打報告 !
不過年終不錯, 6.8.10個月都有聽到, 職位高一點的還有發股票,
但是現在憎多粥少了!
7 Y2 z* a- Y; S努力一年可以當好幾年用
! n) N2 N. j: Z7 a" P2 s3 @當然願意拼一點
反正過勞不可能那麼倒楣輪到我 !

香草巧克力

回覆 阿彬 的文章
% @& B& s! C9 V- s* p" j* j# ^
那我們公司還不錯,研發人員都可領到加班費~

  g. h1 Z$ N& Q$ S2 Z' S- A話說回來電子業超時工作,本來就是大家心知肚明,
7 w+ |) R0 h/ z% ]/ x只有政府裝不知道,
現在死人了,還好幾個,
為了平息民怨才有所動作吧~

阿彬

. \: z' W& W  M

kevin7846 發表於 2011-3-10 10:42
0 [% B% E+ C  p$ j4 z+ J& x記得之前在相關企業裡也有同事趴在桌上休息一下就沒在起來過了,
% \0 f: O- j% Q+ v* @ 之前去宏x電面試, 主管也是說平均日工作時 ...

我也差點掛掉～
/ n9 u/ R- k/ O% ~
) B4 U2 F/ C( a8 t6 S+ }有一次去蘇州出差！客人到當地...因為良率太低...ＰＭ都釘在工廠產線不讓他們停止生產...為了就是要用“多投入“來彌補低良率.
) _4 y6 d. k) t7 }1 W; [
結果搞到出差隔天到第五天都沒洗澡沒刷牙～衣服也都沒換！每天都弄到早上三四點才找一間會議室睡～八點又要起床伺候客人..把每天的產出報告做出來. 原本老闆說只需要出差兩個禮拜～變成出差兩個月～這期間只休息三天...還是因為發燒才有機會休息.
9 e  b2 n& X) W0 g- o# H* @
可惡的是～當地的代理主管竟然不讓我跟另外一位同事輪流回去休息～就我們兩個在那邊死撐...然後他回宿舍洗澡睡覺！

, d; y9 x6 I2 a4 j8 i想到就悲哀～

calcandy168898

right.........................

阿彬

香草巧克力 發表於 2011-3-10 10:59
回覆 阿彬 的文章

那我們公司還不錯,研發人員都可領到加班費~

9 T" ?! C) x( {' e是喔～哪一間？電子五哥嗎？

kevin7846

9 I8 @, @# B# M; I

阿彬 發表於 2011-3-10 11:19
我也差點掛掉～

& x- i# I6 G4 V! g有一次去蘇州出差！客人到當地...因為良率太低...ＰＭ都釘在工廠產線不讓他們停止生產.. ...

, l) B$ e5 m% x' ?$ ^
工作是一時的
健康是長久的
生命是你自己的
! @' q$ z) I5 c4 C, @小心"肝"
有空去檢康檢查一下!

阿彬

kevin7846 發表於 2011-3-10 11:23
, Q  i" o  S; T4 U0 E# o工作是一時的
! B- w- D( F3 i健康是長久的
( j2 q) `: A) \: |/ M生命是你自己的

恩～那種生活我已經沒過很久了！
. j: Z  V) c, x% ^6 ?
  z! j; y3 R. d$ w+ ^# P1 L那時後是菜鳥ＰＭ, 每次都要幫女ＰＭ去蹲工廠...陪客戶...真是性別歧視.

現在已經是中生代 呵呵...