勞工七天國定假日確定恢復

danny_chang

記得以前什麼台灣光復節、蔣公誕辰、國父誕辰、行憲紀念日...本來有放，後來好像因為周休二日就消失了，現在又回來了...感覺真不錯。


勞工七天國定假日恢復　下個放假日為教師節

girl_1209

有些公司不見得會放...

米老鼠

台灣經濟越來越差,還一直想著放假,老闆會讓你回家吃自己

danny_chang

米老鼠 發表於 2016-6-20 15:24
台灣經濟越來越差,還一直想著放假,老闆會讓你回家吃自己

# n5 {: o3 _3 w+ @
其實我覺得...要看產業別...對已經正常週休二日的人來說，當然是好呀，反正公司也不會加薪，調薪，有時還要自已因為責任制而留下加班，不加錢。
9 P# C2 o: j. V- P4 Y但經濟愈來愈差是大環境的關係，跟一年多放幾天假，比較沒有直接關係。
主要差別在於勞工可以得到更多，有更多的加班籌碼。
% Z; [( C1 J+ ~& U, _如果大環境好，訂單滿滿，這樣子就等於要多付勞工加班的錢，老闆賺錢我想也會願意多給員工。
但如果大環境不好，訂單本來就固定或變少，就算休的假變少了，還是一樣沒有增加訂單呀，老闆也不會多給錢，那還不如讓員工開心一點拿來放假。

jojoyaro

多放假其實是好事,還可以刺激一下消費
$ f4 P  k! C( i0 J3 V7 s& T
7 L- `- u& m* \$ r, V8 @; F0 g除了周休二日
我們公司還方便大家帶小朋友走走,暑期有個小暑假
2 c6 l( B: w; R. N0 m雖然周一到五常加班~但給員工福利不錯
- b: \( t0 V, V( J& Z- p" l( P( `2 F股價是同業的佼佼者

" F) y1 Y4 h4 N+ J; x, l! J+ {4 E這就是一個正向的循環~
( Y7 v" |' ]8 [! H

danny_chang

jojoyaro 發表於 2016-6-20 16:54
多放假其實是好事,還可以刺激一下消費
5 S! c) F. ~3 L/ u4 N
除了周休二日

! ^6 U; g* g  v( d# O好公司...暑假離我好遠了...

Wario

這邊的七天國定假日恢復應該是指沒有週休二日的勞工朋友吧。

danny_chang

Wario 發表於 2016-6-20 17:53
這邊的七天國定假日恢復應該是指沒有週休二日的勞工朋友吧。

7 z' f/ f$ I6 Z; ~如果是這樣子的話，勞工還要分兩種，感覺好亂呀。
$ p0 h9 V  \4 d& F* s* x- l; u/ ^" ?那勞基法就是假的了。
週休二日算是公司的福利政策，是公司願意給，不是政府主動給。
所以應該是適用所有的勞工吧。

Wario

danny_chang 發表於 2016-6-20 18:12
/ e" d' ]4 t: f8 F如果是這樣子的話，勞工還要分兩種，感覺好亂呀。
& [. F# |  `4 s  M! q那勞基法就是假的了。
7 S5 }$ @8 W. J0 o週休二日算是公司的福利政策，是 ...

對啊~~ 我也覺得為什麼要分二種？
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danny_chang

Wario 發表於 2016-6-21 07:51
$ p* V6 N  @6 d: t: |1 Q  g對啊~~ 我也覺得為什麼要分二種？

我覺得勞資雙方，大家會為了七天假吵來吵去.....
) k# f5 u' D6 p) F! ]就只有一個原因，資方不守法.....
明明就規定勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。
偏偏有的公司就不想遵守，一週工作超過 40 小時，也不算加班費。
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然後勞工爭取自已的權利時，那些老闆就開始威脅勞工，威脅政府。
1 R; h% M9 \7 k) l$ q一切就只是雇主一直在拗，不守法....
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* K  u* I6 E+ Z% k8 w% P不過可能真的要看行業別，像我們公司，絕對不會有勞工抗議的情形發生，我們一天工作超過 8 小時，超過的時間，可以自已記下來，月底時再繳給主管，可以當作以後的放假時數，雖然我們已經週休二日，如果又多七天，
  F  n( x: Q" c1 Q4 K, n我們還是一樣會照放，必竟我們不是生產部門，我們是做系統開發，我們是一群每天面對電腦程式的工程師。