勞工七天國定假日確定恢復

danny_chang

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# ?# c7 r% D" d+ H7 W記得以前什麼台灣光復節、蔣公誕辰、國父誕辰、行憲紀念日...本來有放，後來好像因為周休二日就消失了，現在又回來了...感覺真不錯。
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0 z! l; L! d$ a- e( g; E勞工七天國定假日恢復　下個放假日為教師節

girl_1209

有些公司不見得會放...

米老鼠

台灣經濟越來越差,還一直想著放假,老闆會讓你回家吃自己

danny_chang

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米老鼠 發表於 2016-6-20 15:24
台灣經濟越來越差,還一直想著放假,老闆會讓你回家吃自己

其實我覺得...要看產業別...對已經正常週休二日的人來說，當然是好呀，反正公司也不會加薪，調薪，有時還要自已因為責任制而留下加班，不加錢。
但經濟愈來愈差是大環境的關係，跟一年多放幾天假，比較沒有直接關係。
主要差別在於勞工可以得到更多，有更多的加班籌碼。
$ q$ j9 M) f  y( N' b如果大環境好，訂單滿滿，這樣子就等於要多付勞工加班的錢，老闆賺錢我想也會願意多給員工。
但如果大環境不好，訂單本來就固定或變少，就算休的假變少了，還是一樣沒有增加訂單呀，老闆也不會多給錢，那還不如讓員工開心一點拿來放假。

jojoyaro

多放假其實是好事,還可以刺激一下消費

除了周休二日
7 X" z4 j( \( \) e8 l5 \6 e+ n我們公司還方便大家帶小朋友走走,暑期有個小暑假
% g# e$ f/ V, W5 a8 x雖然周一到五常加班~但給員工福利不錯
股價是同業的佼佼者

這就是一個正向的循環~
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danny_chang

jojoyaro 發表於 2016-6-20 16:54
# [; U& q; @7 W9 P" e9 M! p" q多放假其實是好事,還可以刺激一下消費

2 j  [3 O: d+ ~. |! \除了周休二日

  I1 s, h1 U+ `- f$ P" x好公司...暑假離我好遠了...

Wario

這邊的七天國定假日恢復應該是指沒有週休二日的勞工朋友吧。

danny_chang

Wario 發表於 2016-6-20 17:53
2 \* n8 L$ ~. s  G4 `9 J& L這邊的七天國定假日恢復應該是指沒有週休二日的勞工朋友吧。

+ n* U0 R2 [& ?# w如果是這樣子的話，勞工還要分兩種，感覺好亂呀。
那勞基法就是假的了。
7 }; W, b" \) W  Z# A週休二日算是公司的福利政策，是公司願意給，不是政府主動給。
/ ?; \! k* [) J4 y' @; s8 d所以應該是適用所有的勞工吧。

Wario

danny_chang 發表於 2016-6-20 18:12
* O- h: `, R6 D0 R  E# {; x如果是這樣子的話，勞工還要分兩種，感覺好亂呀。
那勞基法就是假的了。
/ H# E# z& w  X4 u8 T週休二日算是公司的福利政策，是 ...

對啊~~ 我也覺得為什麼要分二種？
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danny_chang

Wario 發表於 2016-6-21 07:51
對啊~~ 我也覺得為什麼要分二種？

我覺得勞資雙方，大家會為了七天假吵來吵去.....
0 O/ i7 X' Z) I+ F就只有一個原因，資方不守法.....
明明就規定勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。
偏偏有的公司就不想遵守，一週工作超過 40 小時，也不算加班費。

) ]. k* c( F5 H; m# Y然後勞工爭取自已的權利時，那些老闆就開始威脅勞工，威脅政府。
, a7 w9 K! ~+ j1 d1 s( T4 M. _6 {一切就只是雇主一直在拗，不守法....

不過可能真的要看行業別，像我們公司，絕對不會有勞工抗議的情形發生，我們一天工作超過 8 小時，超過的時間，可以自已記下來，月底時再繳給主管，可以當作以後的放假時數，雖然我們已經週休二日，如果又多七天，
( ~6 x7 M, I2 D6 }9 D8 ?我們還是一樣會照放，必竟我們不是生產部門，我們是做系統開發，我們是一群每天面對電腦程式的工程師。