- UID
- 7074
- 閱讀權限
- 30
- 精華
- 0
- 威望
- 3
- 貢獻
- 834
- 活力
- 2495
- 金幣
- 4331
- 日誌
- 0
- 記錄
- 0
- 最後登入
- 2018-11-19
 
- 文章
- 204
- 在線時間
- 304 小時
|
回覆 玫靜 的文章2 M- c% J3 u. k) L0 t% W
# C: V+ u9 S& P g$ }0 v# B, a, s& t$ j/ e2 [$ f H' c
去年基本工資已從17280調到17880(只調了600)，! l. J) d. t5 N( Z, Y- G/ A% o( _
時薪則是從95調到98，從今年一月一日開始生效！
- M) }; Z) L) f抱歉剛誤植為五一。* i; p2 o3 f% K
% D5 E8 O& k( [
相關訊息請見勞委會網站：http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/Message/MM_msg_control?mode=viewnews&ts=4d1c5a47:35e6&theme=
% ]' Q& h" W0 W+ B3 V7 N4 P' j3 V0 C& H6 \2 }/ P& [
另，轉貼如下：- L0 P$ Z* a- `3 V$ g
+ [& _0 d% K$ j# A7 ^6 U) p
基本工資自100年1月1日起調整為每月17,880元，每小時98元。
( x8 n! Y- D* w- h1 S發佈單位：新聞聯絡室 發佈日期：2010-12-30
" g, C1 h$ ^0 q1 W, e2 x業務單位:條件處: P5 X0 [- r, @; a
- K5 k( F s6 v6 w
勞委會表示，自100年1月1日起，基本工資將調整為每月17,880元，每小時98元。勞資雙方原約定之工資如有低於調整後之基本工資者，應自100年1月1日起，依法調整。0 y. L* m/ S2 W* P
7 v; R. T$ o2 u9 \* d% p
勞委會提醒，事業單位應確實依相關規定辦理，如有違反基本工資規定者，將處以新台幣6千元以上，最高6萬元之罰鍰。又雇主經查有短發工資之情事，除處以罰鍰外，仍應依法補足之。 2 V; u# f$ B+ ]/ c7 B. v
- G" k6 V+ e3 n* J6 n3 t. F
, ` @5 z* ~; I( s9 T
) v2 Z9 k/ i5 ?8 t5 ^+ f# \3 V
- X4 y- C* p) q! g- p
|
|
發表於 2011-1-14 10:32:02
收藏
讚
發表於 2011-1-14 12:46:18
發表於 2011-1-15 22:59:23
發表於 2011-1-15 23:25:11
3 {8 V) H* c0 {# H