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a n# q8 ?8 B8 p* O+ i去年基本工資已從17280調到17880(只調了600)，9 U4 a- W+ N0 Q4 [$ m6 w9 _ ~9 ?
時薪則是從95調到98，從今年一月一日開始生效！2 D0 m/ C/ a7 Q" O0 c w/ ^
抱歉剛誤植為五一。
, W, S6 f A7 O8 W/ n+ R3 H' h
$ h0 G5 r( f" Q! \8 I; K% _相關訊息請見勞委會網站：http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/Message/MM_msg_control?mode=viewnews&ts=4d1c5a47:35e6&theme=
& F7 D& Y: C, ~ V+ ]0 B; g$ m) Z5 `4 d- K
另，轉貼如下：
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4 R! R& A- t% \1 C" p& K9 g3 O/ Q$ n基本工資自100年1月1日起調整為每月17,880元，每小時98元。 * i# p+ s: i& q L5 r$ W1 u
發佈單位：新聞聯絡室 發佈日期：2010-12-30 6 B1 T- k' E& U0 y! A7 D( L9 X
業務單位:條件處
, M! `# ?3 n) E9 W9 N5 S- c( }5 s3 {/ p8 r' u- P; m
勞委會表示，自100年1月1日起，基本工資將調整為每月17,880元，每小時98元。勞資雙方原約定之工資如有低於調整後之基本工資者，應自100年1月1日起，依法調整。
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勞委會提醒，事業單位應確實依相關規定辦理，如有違反基本工資規定者，將處以新台幣6千元以上，最高6萬元之罰鍰。又雇主經查有短發工資之情事，除處以罰鍰外，仍應依法補足之。
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發表於 2011-1-14 10:32:02
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發表於 2011-1-14 12:46:18
發表於 2011-1-15 22:59:23
發表於 2011-1-15 23:25:11
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