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高科技業勞檢 超時違規最多

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發表於 2010-11-29 15:54:40 |只看該作者 |新文章置後
高科技業勞檢 超時違規最多
' e* Z) V1 f0 c4 s: |更新日期:2010/11/29 14:38 (中央社記者許秩維台北29日電)
6 j  J3 ?! A. \; F( j- ahttp://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/101129/5/2i22u.html
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& N5 V. p+ z2 ~) W- C" _3 @2 |$ _勞委會今天公布「電子製造業工時勞動條件檢查」結果,抽檢的30家廠商中,檢查出62件違法的事項,其中最多為「延長工時超過法令規定」共13件、占19%。
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4 R3 Q! b. s% K3 D, ~4 b行政院勞工委員會10月份根據事業單位屬性、規模及區域分布,抽檢30家電子製造業事業單位,檢查結果發現有62件違反法令的事項。
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. l* P  ~1 m  G( D6 Z7 `4 t. L勞委會表示,日前部分電子製造業事業單位員工疑似超時工作而「過勞死」事件,引發社會關注,為保障勞工勞動權益,並督促電子製造業業者確實遵守勞動基準法工時的規定,因此進行勞動條件的檢查。
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" M3 V! Z8 Z" z" w6 H9 h/ T7 s  d9 i勞委會指出,抽檢的30家電子製造業事業單位中,發現有62件違反法令的事項,其中以「延長工時超過法令規定」的比率最高,共13件、占19%;其次是「未依規定置備勞工出勤紀錄表」,共10件、占15%。9 `4 M, l3 }' c' s
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$ f3 u* C9 ^6 ~4 L2 T勞委會勞動條件處處長孫碧霞表示,這次檢查活動,是根據單位屬性、規模和地區等條件篩選廠商,其中除包含知名度高、規模大的廠商外,廠商範圍也涵蓋全台。
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& G3 ?+ l: j4 Q孫碧霞說,針對廠商違法的事項,勞委會已立即要求廠商改善,並依權責交由地方主管機關依法裁罰;勞委會也會擔任複檢責任,如發現廠商並無改善,會再移送地方主管機關繼續開罰。9911293 t6 g# n/ G$ i# C5 P. R+ y% }

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