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1 V6 e& u4 ~) u: ]! g$ z【時報-各報要聞】「賣力」不是「賣命」!避免勞工過勞死,台北市
: Y7 ]$ f4 C5 V/ ^( p7 ?2 V政府昨在市政會議通過「台北市政府核備勞動基準法第八十四條之一5 R0 g i/ H) H+ L+ `1 q g6 z
約定書審查基準」案,明定將保全、醫療、隨扈等卅八個行業類別、
% n8 q% n7 z- k' }- i3 ~5 } L" N六十項工作者,依工作壓力負荷量輕重,分別訂定每月最高工時二八. s6 r% ~/ u" I
八、二六○、二四○小時。
8 [8 e9 T! Q( c7 s4 L( b9 H 台北市勞工局長陳業鑫指出,卅八類行業的最高工時上限,明確依
2 ]9 p. ~- n: f+ a) X, w勞動強度分類,分出三級規範、畫出「紅線」,新措施最快七月底實
, @+ B, M4 c0 Y! z4 A7 ]6 d. N施。若雇主違反規定,將回歸勞基法最高可處卅萬元罰款,甚至不排
, t+ M; \3 {8 L: t6 `( c5 P+ J除公布事業單位與負責人的姓名。& }5 y: _9 ^2 ]: N" O
1 J' ^, ~2 m J; u' Q" ]5 R' W' E 勞委會對此樂觀其成並表示,勞委會對保全人員訂出工時審核參考
}$ R3 b% m7 B8 O. ]2 R6 f: G( C指引,是原則性的規範,各縣市政府可就實際審查契約情況,因地制
% k1 }" Z0 S) u' R+ e/ {5 F( a宜調整。繼保全人員後,勞委會下一波擬對社福機構的監護工制定工
1 ?* W$ w+ k( ^/ t0 ]' ~時規範。
- W6 `' M1 q2 B! E- U 北市勞工局勞動基準科長梁蒼淇表示,針對勞基法八十四條之一的9 ~7 _( T' Y8 C( P0 A$ J: I
卅八類行業別,訂出最高工時上限。第一類為勞動壓力強度最高者,, \' E' E$ _8 Y
包括醫療保健、航空空勤、運鈔、保鑣、資訊服務業系統研發與維護
: g( B# ^) N1 S3 H+ i3 X工程師、央行隨扈等,四周工時原則上不得超過二四○個小時;第二
. R6 @$ ^) F/ Y9 D* u' U. t# I) ~, g類為中度勞動強度者,如公務機關技工、工友,首長或救護車駕駛為. R6 x3 Z# o% G3 `
二六○小時;工作強度較低者,如駐衛保全、抽水站人員等訂為二八
& V9 X1 ?/ N' Q八小時。 (新聞來源:中國時報─記者石文南、朱芳瑤/台北報導)# Z! n0 e- _: `9 r" ?% `+ o
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