哈佛管理世界中的短文

radiokey

一：沉穩
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（1）不要隨便顯露你的情緒。
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（2）不要逢人就訴說你的困難和遭遇。

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/ |( S$ G' O' H& _7 q4 c（3）在徵詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。


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（4）不要一有機會就嘮叨你的不滿。
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( g3 ]# Z! z; p, }' b2 M( F& J8 t/ y: @（5）重要的決定儘量有別人商量，最好隔一天再發佈。
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+ X5 W# h; G9 K# \& C- Z' l（6）講話不要有任何的慌張，走路也是。
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9 L7 l/ D. {3 k1 d5 x; R0 ^二：細心
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& y2 U* J5 m+ k4 r% x6 s' D（1）對身邊發生的事情，常思考它們的因果關係。


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& a9 i) i4 V5 S* e（2）對做不到位的執行問題，要發掘它們的根本癥結。
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（3）對習以為常的做事方法，要有改進或優化的建議。
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: r' P+ n0 c' T3 m4 p, B（4）做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。
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2 A/ t) U6 F. R( u$ D（5）經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。
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  T3 I0 r/ g2 G  f1 I  T（6）自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。
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三：膽識
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（1）不要常用缺乏自信的詞句

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（2）不要常常反悔，輕易推翻已經決定的事。

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（3）在眾人爭執不休時，不要沒有主見。


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（4）整體氛圍低落時，你要樂觀、陽光!
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（5）做任何事情都要用心，因為有人在看著你。
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! ^0 i% i5 p9 y6 A3 n1 h" g（6）事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，就結束也要乾淨俐落。
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四：大度

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（1）不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。
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（2）對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。
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（3）在金錢上要大方，學習三施（財施、法施、無畏施）
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（4）不要有權力的傲慢和知識的偏見。
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8 t8 ^; V! U% P  R6 i) P0 k6 U（5）任何成果和成就都應和別人分享。
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（6）必須有人犧牲或奉獻的時候，自己走在前面。
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$ j9 I- L9 p8 i" J! \. b, @; Q五：誠信
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! Y. J7 `7 V6 _% U- W( _（1）做不到的事情不要說，說了就努力做到。
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（2）虛的口號或標語不要常掛嘴上。

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! F6 \# f5 J1 A9 p$ r（3）針對客戶提出的"不誠信"問題，拿出改善的方法。
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（4）停止一切"不道德"的手段。
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（5）耍弄小聰明，要不得！
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( C# q* T4 K5 I3 V# G（6）計算一下產品或服務的誠信代價，那就是品牌成本。
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六：擔當
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8 c+ W6 G: U9 {; K+ F$ E（1）檢討任何過失的時候，先從自身或自己人開始反省。
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! h( }9 L6 N* ~8 M（2）事項結束後，先審查過錯，再列述功勞。

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（3）認錯從上級開始，表功從下級啟動。



' Y2 W  N; D: O+ t- |! q+ S（4）著手一個計畫，先將權責界定清楚，而且分配得當。
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想和聰明的人在一起，你就得聰明；想和優秀的人在一起，你就得優秀。 於發現別人的優點，並把它轉化成自己的長處，你就會成為聰明人； 學最好的別人，做最好的自己。借人之智，成就自己，此乃成功之道.


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文兒

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