哈佛管理世界中的短文

radiokey

一：沉穩

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) l" f5 x" h* h  m（1）不要隨便顯露你的情緒。



5 C4 `' t0 \: W: z' N# u（2）不要逢人就訴說你的困難和遭遇。
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（3）在徵詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。


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（4）不要一有機會就嘮叨你的不滿。


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- c1 V+ C8 l( W: }- w4 }（5）重要的決定儘量有別人商量，最好隔一天再發佈。

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（6）講話不要有任何的慌張，走路也是。
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; a' W& h9 N& p$ s1 \二：細心
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# T5 \$ [; T- K" I2 r9 _; I7 W, M（1）對身邊發生的事情，常思考它們的因果關係。

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& v4 O) h4 V7 {1 P& ]" M（2）對做不到位的執行問題，要發掘它們的根本癥結。


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（3）對習以為常的做事方法，要有改進或優化的建議。
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（4）做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。
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2 i4 R, n3 f* G* [1 T' L（5）經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。
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! l! k+ r2 @) ~4 F  s" n（6）自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。

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/ ~  w5 a; T1 |三：膽識
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（1）不要常用缺乏自信的詞句



（2）不要常常反悔，輕易推翻已經決定的事。

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6 }9 U$ e7 v( q; `（3）在眾人爭執不休時，不要沒有主見。
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（4）整體氛圍低落時，你要樂觀、陽光!
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（5）做任何事情都要用心，因為有人在看著你。


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5 V; T, ~) k+ c* S" E  v% j（6）事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，就結束也要乾淨俐落。

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四：大度


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（1）不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。

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$ e- v) u; }$ X5 G) m（2）對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。
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（3）在金錢上要大方，學習三施（財施、法施、無畏施）
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! j; Q" `' X7 N$ Z（4）不要有權力的傲慢和知識的偏見。
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, }9 [. [. W- F. O2 @（5）任何成果和成就都應和別人分享。


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; z, p* p+ w! [/ O) s: `（6）必須有人犧牲或奉獻的時候，自己走在前面。
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五：誠信
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（1）做不到的事情不要說，說了就努力做到。

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（2）虛的口號或標語不要常掛嘴上。
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（3）針對客戶提出的"不誠信"問題，拿出改善的方法。


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, k* [% s: M& ~- ?) T: a4 u: k. J（4）停止一切"不道德"的手段。
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（5）耍弄小聰明，要不得！

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（6）計算一下產品或服務的誠信代價，那就是品牌成本。

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六：擔當
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（1）檢討任何過失的時候，先從自身或自己人開始反省。

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( o; b) T. ]: z7 C  E) p（2）事項結束後，先審查過錯，再列述功勞。
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( L" X. P& `  q+ p6 v/ t$ m（3）認錯從上級開始，表功從下級啟動。
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: C/ {, a% c) w/ [% G' D9 A' q8 E（4）著手一個計畫，先將權責界定清楚，而且分配得當。
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想和聰明的人在一起，你就得聰明；想和優秀的人在一起，你就得優秀。 於發現別人的優點，並把它轉化成自己的長處，你就會成為聰明人； 學最好的別人，做最好的自己。借人之智，成就自己，此乃成功之道.
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文兒

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