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【時報-台北電】宏碁(2353)董事長王振堂與前執行長蘭奇針對台灣; k5 Q D7 E& W1 u) O8 U
軟體人才來源隔空交火。王振堂日前接受外國媒體專訪透露,近期將5 |4 [6 @' B* _7 U' U. D7 Z
決定是否併購海外軟體公司,以提升產品附加價值,並期望藉此挽回; `) R. z1 N# E: x5 @, q A. {% g) p
投資人信心與獲利成長。
* ?" \+ k( v* P 儘管王振堂並未詳細說明細節,但也點出宏碁積極佈局智慧手持
' P& c- \1 Y5 D" d1 D$ O裝置過程中,軟體應用整合將是未來最主要發展重點。. z! g) y" N' B9 M, e7 S9 Z
資策會就指出,過去消費者需要靠著強大功能的電腦終端硬體,
! r& H* z- W) g5 P6 w- @才能安裝及使用各式各樣的應用軟體,但自從蘋果推出App Store,開: \& d) {$ W J! d) x" x, `) y
啟了軟體市集下載的消費模式,消費者現在是使用多少、下載多少,0 X# |# l9 S; B' U9 B% W" |) o
並且依使用量來付費,也因此,硬體本身功能是否強大就不那麼重要0 t, U& t" i' [1 f: D
了。
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對台灣OEM、ODM廠商來說,也意識到硬體功能的升級,未必能夠
O6 _ x4 S3 A9 O帶動換機潮和買氣,也感受到應用軟體市集的勢不可擋,因此也紛紛
- s7 I" b f# `" X% m% v改變策略及補強軟體研發的不足,從去年下半年開始,電腦硬體製造
$ m$ M% F( O. [% s* ?8 i. W2 T商像是廣達、仁寶、宏碁,網通廠商如明泰、智邦、友訊,手機品牌; O, D- L+ Z* i1 X- @- Q
廠宏達電及IC設計龍頭聯發科,均大舉招募軟體研發人才,以因應市
/ w5 `, r9 L' H, M7 _, f8 o場變局。
- w+ o2 H: F; s1 @: M% V 根據104人力銀行的統計,今年2月份時,軟體人才的職缺約有1.3 n! ^& w4 M G! X" T
4萬,而5月份、短短僅3個月的時間,軟體人才職缺爆增近3成(28%
/ j/ y; D, [5 P: m% s) K" K; i),該公司分析,今年度軟體人才最主要的需求量是來自於電信公司) Y# v$ Y" X: K ^9 V$ H
、電腦製造商、系統整合商、網通公司、外商公司及大型軟體公司。
6 m+ H4 O2 J* v6 ?; \而驅動力則是來自於雲端業務、軟體市場及軟硬體整合專案的需求。 C+ u3 @$ \7 Y) p0 E& H
宏碁積極拓展開放平台智慧手持裝置,據蘭奇說法,若由海外延
+ H0 S: e; \8 Q/ R" T攬軟體與研發人才後,到2015年宏碁年營業額目標上看300億美元。但
. ?% c8 j8 ?, W王振堂則認為,蘭奇開發太多產品,且透過電信通路鋪貨,這樣的策
/ \& Q- v/ E M/ ]略很難達成其銷售目標。 (新聞來源:工商時報─記者何英煒、呂俊( F6 M4 l/ O* K& g/ a% U9 ~0 d
儀╱台北報導). q4 X/ ^3 a; e# |. Q
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