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【時報-台北電】宏碁(2353)董事長王振堂與前執行長蘭奇針對台灣
2 I( s. |4 H9 |% F* F" _軟體人才來源隔空交火。王振堂日前接受外國媒體專訪透露,近期將
K6 K- E+ U7 ?5 | o9 z決定是否併購海外軟體公司,以提升產品附加價值,並期望藉此挽回2 b- N5 m2 `# e+ k# `' I) t8 s
投資人信心與獲利成長。* B- C# o! T7 y
儘管王振堂並未詳細說明細節,但也點出宏碁積極佈局智慧手持
0 ^( j' \9 u+ a) x( U/ L裝置過程中,軟體應用整合將是未來最主要發展重點。
5 u4 \+ J+ ]+ x 資策會就指出,過去消費者需要靠著強大功能的電腦終端硬體,
8 x/ f, K$ t3 m4 p/ U才能安裝及使用各式各樣的應用軟體,但自從蘋果推出App Store,開
& y7 Y+ A* L2 n! ?啟了軟體市集下載的消費模式,消費者現在是使用多少、下載多少,% V+ I: x7 r# O" B2 ?
並且依使用量來付費,也因此,硬體本身功能是否強大就不那麼重要
% |5 S# H+ F0 J3 X7 p& {了。5 S0 ~& ^" O$ J
/ T8 N, P, p4 R! X8 q 對台灣OEM、ODM廠商來說,也意識到硬體功能的升級,未必能夠
" m; U e) z& ]" s帶動換機潮和買氣,也感受到應用軟體市集的勢不可擋,因此也紛紛2 i( V' B- Q+ o3 M* b+ |+ u
改變策略及補強軟體研發的不足,從去年下半年開始,電腦硬體製造
* f9 d; y7 G9 z9 a+ Q7 E% _! \商像是廣達、仁寶、宏碁,網通廠商如明泰、智邦、友訊,手機品牌
; |% m1 l& D4 l8 R廠宏達電及IC設計龍頭聯發科,均大舉招募軟體研發人才,以因應市6 @1 I# Q4 h! V4 w/ C
場變局。
; X! S! w. R& X4 X8 x2 j& { 根據104人力銀行的統計,今年2月份時,軟體人才的職缺約有1.
q/ |' H {! [4萬,而5月份、短短僅3個月的時間,軟體人才職缺爆增近3成(28%3 ]0 b* Q4 x* V1 ]7 ^
),該公司分析,今年度軟體人才最主要的需求量是來自於電信公司
+ Q0 Q+ ]( x1 s' w6 v$ K、電腦製造商、系統整合商、網通公司、外商公司及大型軟體公司。" ]8 U; X! C. h9 l1 J+ `8 l9 M- A @; `
而驅動力則是來自於雲端業務、軟體市場及軟硬體整合專案的需求。! t9 j4 z$ O5 ?/ u% Y8 j
宏碁積極拓展開放平台智慧手持裝置,據蘭奇說法,若由海外延1 Z& u( c. z- P" z- t7 |$ ^7 G; V
攬軟體與研發人才後,到2015年宏碁年營業額目標上看300億美元。但
$ g5 Z7 c8 H$ Y3 r7 E0 A) e王振堂則認為,蘭奇開發太多產品,且透過電信通路鋪貨,這樣的策
. I$ [2 P/ g5 M) P- v略很難達成其銷售目標。 (新聞來源:工商時報─記者何英煒、呂俊
4 U; z3 k7 E% s8 k$ a" B, w儀╱台北報導)4 z& g- k; p" @) [8 ^' s
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