2012退休新主張／活出精采3輩子

歐陽

2012退休新主張／活出精采3輩子


$ \. D" n: \8 I1 C, B9 a+ O 【文／燕珍宜】
2 k1 A. M* p( n6 B; z) ~5 W% N
3 }  I7 T; ~) m$ ^前言
4 s) Y: f+ m2 g6 \
* J! O  O  y* u  A6 |0 J1 \5 z嚮往退休自由自在的生活，但卻又怕錢不夠、不敢退休，是大多數上班族的心情寫照。有一種新形態的退休方式，既可維持若干收入，又可享受退休的自在樂活，讓你不用存一大筆養老金，也能提早退休、享受精采人生！

5 i# x& S& ~2 _3 J* t
下班時間到了，林美英（化名）收拾起皮包，正準備參加晚上的聚會；同單位的老劉要退休了，同事們為他辦了一個餞行會，這已經是美英這個月所參加的第四場退休歡送會了。


「嬰兒潮世代」的大退休潮 台灣十九年內，五五一萬人的退休

1 t) |3 q, B& ^
美英有所不知的是，這股「嬰兒潮世代」的大退休潮才正開始。根據經建會預估，今年符合六十五歲退休門檻的人數粗估約有三十萬人；從二○一一年起，未來十九年內，全台將有五五一萬名「嬰兒潮世代」將陸續退出職場。這股大退休潮，將以每年約二十九萬人、每月約二萬五千人的速度，退出原本工作崗位。
4 i3 Q/ D9 d, X  A/ n6 C

7 e+ u' x; S; O% m) T「嬰兒潮世代」指的是第二次世界大戰後，一九四六年至六四年出生，目前年齡在四十八歲到六十六歲的人。看著同事們紛紛申請退休，美英既羨慕又焦慮，今年四十五歲的她，翻開自己的存摺，自言自語道：「退休了，錢不夠怎麼辦？」
, Q0 }# y3 C& c) j# u, n+ A

4 Y. B" Y0 ?. T這個問題不只是美英在問，各國政府也憂心忡忡，嬰兒潮世代所造成的「退休海嘯」，政府退休基金恐怕不夠支付？這個疑問句甚至在希臘已是肯定句。美國聯準會前主席葛林斯潘也曾在《我們的新世界》一書中提到，「世界要退休了，但我們的錢夠嗎？」

1 p* }7 z0 \- ]" |: |
$ S. [. e* x2 m, q7 n# z無論個人或政府都面臨退休金危機，加上全球民眾平均壽命不斷延長，從大戰前的五十五歲，增加到最高八十五歲，長達二十年的退休生活，自然大幅增加應該準備的退休金數字。
  Z; e4 G$ K6 H
' |# F" M* G& k0 g9 S* ]
, Q3 b7 n% A& E9 ]各國政府害怕「退休海嘯」，壓垮政府財政，也拖累國家未來的年輕人。因此，紛紛開始延長退休年限，管理學大師彼得．杜拉克也主張：「只要健康許可，以後大家必須工作到七十五歲！」
( _" x6 ?! ]* ~6 D
1 X8 V( C! {* K2 ~; z$ [9 f
但是，到六七十歲還得沒日沒夜地打拚，每天上班八小時加班三小時，似乎更是一個沉重的未來。此外，擔憂「提前退休會拖垮未來年輕人；但是如果延後退休，恐怕又會影響年輕人的就業與升遷機會。」台灣銀髮族協會總會祕書長莊銘達指出退休與不退休的兩難抉擇。
5 l; b$ ?- u9 v. ]. Q
9 C" \. }1 p/ i, |8 u3 o
「階段性退休」 同時兼顧退休與工作的新模式
" ^. Y  M2 }9 N  q; \: s

6 Z( T7 p7 B1 E2 C, ]# C嚮往退休自由自在的生活，但卻又怕錢不夠而不敢退休，是大多數上班族的心情寫照。事實上，有一種新形態的退休方式，可以同時兼顧退休與工作的好處，就是既可維持若干收入，又可享受退休的自在樂活，即所謂「階段性退休」（或稱漸進式退休）。


; N$ @) D/ ]$ I9 m. e5 N何謂「階段性退休」？簡而言之，就是一半工作、一半退休。傳統退休是一刀兩斷、工作與完全不工作的二元模式。新退休模式則是，退休者繼續工作，但是大幅降低工時。例如，只上半天班，或一周只上三天班；也可以是，繼續服務於現在的雇主，但減少工作時間，或選擇其他行業的半職工作或自由職業者。
6 \$ x+ e8 ?7 M1 t$ k0 F

順利過渡到完全退休階段 估算退休金的方式，也必須調整
) k8 [2 \. g0 p

  Q" b; L. u5 x9 M半退休、半工作的模式，不但可以維持一定收入，使退休者生活水準不致大幅下降，還可保有工作的滿足感。另一方面，又獲得退休的自由時間，對生活有更多支配權，可以追求其他興趣，或與親朋好友有更多的相處時間。


5 h. J- o4 M. n  D: g! {4 y4 F「半退休模式」還可以增加消費、促進經濟，莊銘達解釋，「大家對銀髮商機有一個錯誤的迷思，實際的情形是，退休族群往往在財務上有不安全感，因為沒有工作收入，財務只出不進，因此反而更不敢消費。」所以，當退休族群持續有現金收入時，將可降低財務不安全感，提升其消費力。
2 V, G* }4 u' r
- K' r  N! ?4 q8 N/ ]$ \9 r3 F
) o! e2 e- i% F( j7 @, M國際人力資源顧問公司韜睿惠悅（Towers Watson）的分析師馬卡姆（Ian Markham）指出：「過去幾年來，對於階段性退休感興趣的人越來越多，這種方式可以讓『嬰兒潮世代』更順利地過渡到完全退休階段。」

/ X( f/ c  m! y7 |
從人力資源的角度，在少子化趨勢下，嬰兒潮世代斷然地全部退出職場，不但是國家的損失，對勞動力市場恐怕也將造成衝擊。五零七零社會型企管顧問公司資深顧問劉匡華強調，「推動部分退休，還可使有經驗、有智慧的長者繼續貢獻所學，傳承經驗，增加生產力。」至於從政府的角度來看，經建會認為，可望達到促進經濟成長（維持生產力）、維持充足稅基及降低依賴人口等三大好處。
$ U) R9 @/ m) n3 g& F

- V. X( b. m5 n" v8 {) p3 r* c著名的英國倫敦政治經濟學院養老金問題專家羅斯．奧特曼(Ros Altmann)就極力倡導「階段性退休」，他認為：「人們應該放棄一次性的退休模式，而改採循序漸進和靈活的退休生活。 (今周刊)
: X( ]; @7 D- n6 ~1 O8 D( e( a

香草巧克力

第一直覺
4 p* Y. V6 s6 t( M# D( C* y
這是避免勞退基金破產的解套方式嗎???

歐陽

有一種新形態的退休方式，可以同時兼顧退休與工作的好處，就是既可維持若干收入，又可享受退休的自在樂活，即所謂「階段性退休」（或稱漸進式退休）。

小豬媽媽

其實日本早有類似的做法，有些公司在員工到達一定年齡之後，會讓他們從事較輕量的工作，領較少的薪水，但不必完全立即退休。我覺得這樣很棒，畢竟人老了，反應沒那麼好，一直留在位子上其實對自己也是很大的負擔。有一個輕量的工作，不必擔心金錢來源，又有事做，避免痴呆，一舉數得啊！

文兒

未來工作與退休的界線已經越來越模糊了，我只希望將來我可以為興趣工作^^