五人以下公司之投保疑問

江口東

大家好
想請問一下
小弟目前在一間咖啡廳工作
8 f2 U; @9 w( H/ w# q5 u7 E員工人數不到五人
但是老闆人很好
+ [3 C$ P5 z; H/ k除了基本薪資
每月還會多給員工薪資
: }$ c$ u) z! s, l讓員工來支付部分的勞健保費用
7 C5 s9 S' Q. ?3 R4 @9 v重點是
' Y; Q2 t4 o; W9 L9 o% h3 K小弟不是很清楚哪裡才是自己勞保的投保單位
; h( y( V6 _4 @! M請高人指點
7 b* E* W: o. }4 ]2 h感恩

chialang

餐飲業職業 "工會" ..

江口東

chialang 發表於 2013-4-16 00:08
餐飲業職業 "工會" ..

( r7 W! ~4 A, C, N, X# r+ \  P# f
9 w# Z0 E6 A, F3 B& M2 k5 h+ O喔
了解了
+ ?8 g+ c  @% c" C8 `9 P, D感謝您
5 w2 T0 C4 ~( w4 Y, X其實我還有很多疑惑
因為對保險這方面小弟比較不是很了解
; s8 l& e% w4 J- D0 z' |- Y' O* w可以更具體解釋一下一般大公司和我們這種五人以下的小公司
( z2 e, V3 K8 R  _; _7 a勞健保的投保機制與程序差別在哪裡嗎
4 i5 R- Q+ g4 P' G我戶籍在新北市
工作地點在台北市
! k1 l4 {+ v' s. l; Y那要去台北市的餐飲工會投保還是新北市的餐飲工會投保呢
另外
0 H1 Q# B: ?% Z4 ]1 {+ `我有聽說就算是五人以下
好像公司也需要幫員工保意外險
這是樣嗎
$ \. }% y  k% N; w1 \, ]: e我覺得好複雜

evelyn0026

沒有保工會,每個月會來國保帳單...
' K- T# t+ Z8 _6 U: m. s/ v4 T
健保就到戶籍所在地的市(區)公所投保就好~

, j, M; g1 N/ h9 K5 v# }' C這樣也算有保勞健保險...以後保險費率會越調越高~
. [  b; t1 N  e- p
你確定保工會會比較划算嗎??(當然~划算否要自己計算~)

chialang

我知道投保單位在公司，資方要負擔，一般雇主會代扣代繳。
$ x- R4 C* \9 p' X" I9 k如果在工會，我就不清楚了。另外資方意外險，我是沒聽說耶，但五人以下保險公司不給保團險。
至於投保在哪個職業工會，可以去電問一下，邏輯上應該公司在哪，就加入那地方的勞保，健保收不收不清楚。

Vincent

如果公司有辦理投保　　會有　勞保　健保　以及勞工退休金提撥　等三項　　另外大部分公司還會加上團保　共四種
建議提醒老闆　　為了分擔老闆法令以及實際上之風險　　可以考慮加保　　五人以下增加費用應該不高　　但是勞雇雙方都有保障

江口東

Vincent 發表於 2013-4-16 13:59
如果公司有辦理投保　　會有　勞保　健保　以及勞工退休金提撥　等三項　　另外大部分公司還會加上團保　共 ...

4 ?* ^) ~7 g! h" z! ?  g: n我看了勞保局的網站及其他論壇
您說的那些保險
0 M8 k* E3 t1 ?* p- D- Y在五人以下公司
2 a0 A' m& r9 {+ s' |% [老闆可以不用經過員工同意
  M4 _' G6 H4 t( ~9 U- Y就可決定是否要幫員工保您說的那些保險
# ]5 i/ @$ s! N+ X' c" `# y9 |1 P; A然後
( H! g- c" L: m/ b' ~! m就業保險
1 p' {* o9 ]* M簡稱就保
只要有員工一人以上
就需要幫員工保
這是樣吧

evelyn0026

後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27
我看了勞保局的網站及其他論壇
9 z2 ?/ J; _4 ]. ~2 H1 ^您說的那些保險
$ F, v4 D% [" z  S- w在五人以下公司

+ P/ T% D3 a! O, L' Z就業保險是加在勞保項下的...
2 b- Q5 r* f2 }4 j! j; l: R
! L+ ~( g% b: ~6 ^$ t7 J5 H應該是不能單獨保就業保險~

美麗花園

後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27
我看了勞保局的網站及其他論壇
0 k3 {# `* ^& c" I您說的那些保險
# i, u# @* \% M0 j  E在五人以下公司

就我所知, 5人以下公司雖非勞保強制加保單位, 公司還是要幫你1. 勞保的就業保險投保(如果被資遣可以跟勞保局申請失業給付) 2. 健保 3. 提撥勞退6%.  
  `5 w# I2 S5 E9 u
另外, 如果雇主不選擇幫員工投保勞保及團保, 員工如發生職災, 雇主必須100%負擔勞基法所保障勞工的職災賠償.  
6 H" V2 S) F- x$ o
$ O* j3 U" M. [. L建議你打個電話給勞保局2396-1266, 進一步詢問就業保險及職業工會投保的問題.  自己的權益還是弄清楚比較好.