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[上班一族] 五人以下公司之投保疑問

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發表於 2013-4-15 23:46:07 |只看該作者 |新文章置後
大家好: z4 v0 S2 a& Y
想請問一下6 g' j$ v" n& p$ ~6 k
小弟目前在一間咖啡廳工作- T9 m3 x# K" f
員工人數不到五人! q& I2 T& @+ p. a' a" y
但是老闆人很好
9 m8 {' H9 e$ z9 }除了基本薪資
. z9 g% v: \! M( w, }6 Z每月還會多給員工薪資
+ ^& Q9 r5 a9 ]9 e; x讓員工來支付部分的勞健保費用# X$ i/ N  E+ x. a$ |( }! M3 ~
重點是
% }& i3 n$ [0 K" N# n% X' z* c小弟不是很清楚哪裡才是自己勞保的投保單位
0 t8 r+ B5 P: [; Y% `  T請高人指點0 K/ W$ x3 d: L2 c+ M& }
感恩

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發表於 2013-4-16 00:08:35 |只看該作者
餐飲業職業 "工會" ..

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發表於 2013-4-16 00:31:08 |只看該作者
本帖最後由 後山的野孩子 於 2013-4-16 00:34 編輯 ( i4 Z) V, q/ B9 i
chialang 發表於 2013-4-16 00:08
% u# a5 x3 {( W4 ^6 `餐飲業職業 "工會" ..

& a5 N9 f3 [: T8 Z  T- w$ {* x* H( a- w9 L1 j3 O

( A7 P% ?4 t5 N9 O! w了解了
% F3 Z* k" m& c感謝您
% B: |9 `! C0 S其實我還有很多疑惑2 r$ \( A+ a7 z
因為對保險這方面小弟比較不是很了解
5 p% Z! W9 b# Q可以更具體解釋一下一般大公司和我們這種五人以下的小公司
( _$ X0 y, |  @! `勞健保的投保機制與程序差別在哪裡嗎. }0 J+ m- s+ Q& A0 _3 y, m: |* J
我戶籍在新北市3 g2 {5 K8 b% ?7 q3 T; v
工作地點在台北市
2 u: t4 m" `( X那要去台北市的餐飲工會投保還是新北市的餐飲工會投保呢1 ]) X4 X9 T9 N( H, ]+ D* B
另外( l; i9 G( o, L0 m6 ]* T
我有聽說就算是五人以下) }7 U9 u8 z- S6 @( l
好像公司也需要幫員工保意外險
; l0 G! [+ t$ O: ?+ d/ H, k; v2 I這是樣嗎; q$ \4 Z. `  ?8 `
我覺得好複雜

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發表於 2013-4-16 09:34:48 |只看該作者
沒有保工會,每個月會來國保帳單...7 O2 t7 A- D2 r( p$ m- e0 k

# e( @! S) j, G- D6 |$ S健保就到戶籍所在地的市(區)公所投保就好~0 R5 A/ p7 D& g4 M$ h
( u" _; _# _- M  ^
這樣也算有保勞健保險...以後保險費率會越調越高~
! L- P# o8 c0 `! q0 f
* y/ w" N( @2 {% L# D你確定保工會會比較划算嗎??(當然~划算否要自己計算~)
我愛北大,我愛我家~

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發表於 2013-4-16 12:47:35 |只看該作者
我知道投保單位在公司,資方要負擔,一般雇主會代扣代繳。" {7 z& Q& y( u/ j
如果在工會,我就不清楚了。另外資方意外險,我是沒聽說耶,但五人以下保險公司不給保團險。7 S+ V" j2 T/ P6 ~; K
至於投保在哪個職業工會,可以去電問一下,邏輯上應該公司在哪,就加入那地方的勞保,健保收不收不清楚。

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發表於 2013-4-16 13:59:16 |只看該作者
如果公司有辦理投保  會有 勞保 健保 以及勞工退休金提撥 等三項  另外大部分公司還會加上團保 共四種
+ x9 |; e% }- O  u建議提醒老闆  為了分擔老闆法令以及實際上之風險  可以考慮加保  五人以下增加費用應該不高  但是勞雇雙方都有保障
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lilyjody + 2 感謝有您~

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發表於 2013-4-18 00:27:39 |只看該作者
Vincent 發表於 2013-4-16 13:59 ; E8 |1 d0 t2 Q; ]; @4 U3 C; H
如果公司有辦理投保  會有 勞保 健保 以及勞工退休金提撥 等三項  另外大部分公司還會加上團保 共 ...
, Z8 A- B: c  Y# I  @0 ^8 u
我看了勞保局的網站及其他論壇! u7 P9 r( z" i$ Y( B# z7 D
您說的那些保險
' x, |/ E7 v( K0 S; [% Y: |在五人以下公司
- u$ e' i4 l# a& @/ C老闆可以不用經過員工同意
+ x1 \1 Z+ f, ]& m% i8 P2 H就可決定是否要幫員工保您說的那些保險9 c- V0 I0 _4 c) O; t: @/ l! p
然後: X7 \4 N6 G3 r: l% t! t6 C4 F
就業保險: ^! W8 w( R0 i+ F  e! [
簡稱就保
2 V7 \' S  c  E! p只要有員工一人以上
5 k( B8 P3 {1 }, d# P  _就需要幫員工保
: `7 m  h+ v& |/ ^* t% S這是樣吧7 {$ I" A, M. l+ W, H1 _

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後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27 9 t5 w) S5 J! z" h7 c& z
我看了勞保局的網站及其他論壇2 P$ a0 r4 _7 r
您說的那些保險# y) _. J$ a% n# |3 n7 }2 \, K
在五人以下公司

- {* r& I, Z6 ^, a$ d4 I, `0 I就業保險是加在勞保項下的...8 W- j- n. D: r

2 @, |: P1 ^6 H3 Z. Q. r' y! m應該是不能單獨保就業保險~
我愛北大,我愛我家~

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後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27 ! b: S2 q; e. {" f0 @- K) Q: ]
我看了勞保局的網站及其他論壇1 w+ m$ r9 e& P) j$ j
您說的那些保險6 V0 V- z5 @! B+ s4 F* y
在五人以下公司
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就我所知, 5人以下公司雖非勞保強制加保單位, 公司還是要幫你1. 勞保的就業保險投保(如果被資遣可以跟勞保局申請失業給付) 2. 健保 3. 提撥勞退6%.  
% n- T/ X* F% _) z   ~( H  [4 r/ Q
另外, 如果雇主不選擇幫員工投保勞保及團保, 員工如發生職災, 雇主必須100%負擔勞基法所保障勞工的職災賠償.  
! ]; H6 s% _9 c* s, v( P2 j5 H+ a
建議你打個電話給勞保局2396-1266, 進一步詢問就業保險及職業工會投保的問題.  自己的權益還是弄清楚比較好.
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