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[上班一族] 五人以下公司之投保疑問

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發表於 2013-4-15 23:46:07 |只看該作者 |新文章置後
大家好
/ k+ f4 Q5 q* \想請問一下
; P8 O5 E7 @7 a2 d. X小弟目前在一間咖啡廳工作
7 Y  R5 a+ E  S! T/ k" c員工人數不到五人
& \$ U3 y5 M  `/ z* U; I  r1 H但是老闆人很好
( k* k6 u" S9 a除了基本薪資- q! R4 L. D5 [- q/ Y
每月還會多給員工薪資0 A$ X/ S" J' r. a) G# a8 ~
讓員工來支付部分的勞健保費用
; T1 }; ~# O0 f重點是
) e3 G3 T: O8 T# M* [小弟不是很清楚哪裡才是自己勞保的投保單位
9 {8 ]1 l6 m5 `7 V$ U9 g% b請高人指點5 M) t) Z( q" @7 z
感恩

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沙發
發表於 2013-4-16 00:08:35 |只看該作者
餐飲業職業 "工會" ..

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發表於 2013-4-16 00:31:08 |只看該作者
本帖最後由 後山的野孩子 於 2013-4-16 00:34 編輯
, R. l: O+ C& A4 s( w9 F4 l* a  q
chialang 發表於 2013-4-16 00:08
# ]6 y* u6 ?4 ^  q: |/ c7 Z" u$ N餐飲業職業 "工會" ..
3 E2 c1 s7 I) H0 J7 r1 f  X3 `

  p, }* g$ z$ c4 \
5 u' Y9 y7 V' I8 R1 S% f0 c; P. U了解了" e2 k  m+ W  Z- h# v3 D
感謝您! u, I: A# S! v& Y2 ]* o- Z
其實我還有很多疑惑
0 ~7 z# d4 |, n& L4 T( n2 d因為對保險這方面小弟比較不是很了解: ]% ]5 ?: M  l6 L* u
可以更具體解釋一下一般大公司和我們這種五人以下的小公司
/ W( I5 o! p# N9 s% c( p+ y4 Q. S1 Y  o勞健保的投保機制與程序差別在哪裡嗎
0 I. H5 t9 F$ a% b' @我戶籍在新北市# s$ m# P+ u) [# J+ L7 R
工作地點在台北市0 _2 G, E- ]. j
那要去台北市的餐飲工會投保還是新北市的餐飲工會投保呢
% [% W/ @; q5 v9 g: g$ H5 ^' A另外% \7 P* Z+ n% N! k  f
我有聽說就算是五人以下
- O1 p% E, k) q; I好像公司也需要幫員工保意外險1 U) u# u) }* i: `! G* D/ S
這是樣嗎
+ W- X4 ?1 F& q; x, y# G. |& h1 P2 l我覺得好複雜

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發表於 2013-4-16 09:34:48 |只看該作者
沒有保工會,每個月會來國保帳單...- X3 m, v! I1 x) i- l) F

8 `, v: b& s8 i/ }3 j! e健保就到戶籍所在地的市(區)公所投保就好~
, A: U* `. Y9 I/ v% r
( `/ U( J  h) G& Q6 S$ |這樣也算有保勞健保險...以後保險費率會越調越高~
; U  ^/ I5 B4 j5 L# N/ e! x; m4 }" X4 \  \9 D
你確定保工會會比較划算嗎??(當然~划算否要自己計算~)
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發表於 2013-4-16 12:47:35 |只看該作者
我知道投保單位在公司,資方要負擔,一般雇主會代扣代繳。
" R+ ]! z- |. i5 ~: R0 T: P2 y如果在工會,我就不清楚了。另外資方意外險,我是沒聽說耶,但五人以下保險公司不給保團險。0 x' Q0 U7 D) L0 U2 Q3 A
至於投保在哪個職業工會,可以去電問一下,邏輯上應該公司在哪,就加入那地方的勞保,健保收不收不清楚。

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發表於 2013-4-16 13:59:16 |只看該作者
如果公司有辦理投保  會有 勞保 健保 以及勞工退休金提撥 等三項  另外大部分公司還會加上團保 共四種
4 m: w4 q- x" S9 G- ~建議提醒老闆  為了分擔老闆法令以及實際上之風險  可以考慮加保  五人以下增加費用應該不高  但是勞雇雙方都有保障
已有 1 人評分金幣 收起 理由
lilyjody + 2 感謝有您~

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發表於 2013-4-18 00:27:39 |只看該作者
Vincent 發表於 2013-4-16 13:59 6 m0 N) T* z/ I8 r
如果公司有辦理投保  會有 勞保 健保 以及勞工退休金提撥 等三項  另外大部分公司還會加上團保 共 ...
' a, \+ K. f; r  Y
我看了勞保局的網站及其他論壇
9 t8 h$ x& f  ?- p: b& k您說的那些保險% v# S' e9 C+ i* y0 i- E
在五人以下公司4 B) s, g. a7 J, h0 u
老闆可以不用經過員工同意0 b! o7 j- B* j4 F  G/ I
就可決定是否要幫員工保您說的那些保險' Y3 L5 ]8 W, ]
然後
9 l) C" y1 m3 M" u2 q; p4 W就業保險9 G  ]9 _  I3 e; R8 i. M9 y
簡稱就保0 \/ P8 L) f& Q  F' |
只要有員工一人以上, e$ M3 R3 u' ]- z* Z3 A
就需要幫員工保
/ ?/ h' A3 t+ H( V這是樣吧
! N9 b6 T' @! m3 L

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後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27 7 g' m6 K) b- _# I
我看了勞保局的網站及其他論壇
. C5 P7 ?4 O3 x7 g  G您說的那些保險
. s- v: r0 G+ ^) I在五人以下公司
; k9 B$ T" I7 X6 X3 K0 H
就業保險是加在勞保項下的...
: c- |0 v+ N0 p* \/ D
2 w" f0 q7 `2 F) d# f. z應該是不能單獨保就業保險~
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發表於 2013-4-18 10:58:17 |只看該作者
後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27 3 A9 N5 G* s2 T5 d3 U/ K8 P" C
我看了勞保局的網站及其他論壇/ m4 x! G* E* n! U
您說的那些保險- c- ~8 w0 m9 t6 D) c8 d
在五人以下公司
5 A  p, E& \& r
就我所知, 5人以下公司雖非勞保強制加保單位, 公司還是要幫你1. 勞保的就業保險投保(如果被資遣可以跟勞保局申請失業給付) 2. 健保 3. 提撥勞退6%.  
, X. [! h% c5 A) f; K8 Z3 F 2 K; u# ^" c, ?( [
另外, 如果雇主不選擇幫員工投保勞保及團保, 員工如發生職災, 雇主必須100%負擔勞基法所保障勞工的職災賠償.  6 Y" Z- B6 u9 ^# c8 U* t: {* k
) k) Y' }5 \0 B& |2 a
建議你打個電話給勞保局2396-1266, 進一步詢問就業保險及職業工會投保的問題.  自己的權益還是弄清楚比較好.
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