公司要求簽保證書需找保人,這合理嗎?

winrich

事情是這樣子,我妹的公司要求簽保證書需要保人簽,結果他找我簽,保證書內容如下：
2 M1 x  X3 E1 Q茲保證xx人,現年xx歲,今後服務xx公司,為xx一職,在任期內絕對遵守公司服務規章,如有品行不端或盜竊公款公物或洩露公司之財產、機密文件(含影印本)等非法行為,保證人願負完全責任,絕無異議,以上均聲明放棄先訴抗辯權而負立即賠償之責任。如認為該員有何不適處,得隨時通知保證人,為鄭重起見,特立此保證書為憑。

' \0 U6 i6 l( z$ l9 ]1 G這樣的內容合理嗎? 若被巫告不是玩了,被強迫放棄先訴抗辯,只能立即賠償,這樣不是被吃的死死的,而且未何還要找保人? 本人不能負責嗎?
9 h1 F+ K$ h4 z2 a  }/ ]
還請幫忙解答我的疑問? 謝謝!!

♂帆°☆

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2 P6 E8 E% @9 }7 p$ ~
這種類似的文件, 我在上一間公司任職的時候也有簽過....
* r8 k( p% _( A1 \$ Q8 Y$ J
但不簽也不行, 因為不簽可能一個禮拜後就不用上班了吧 xd
' K% E' [2 U7 W  g- X0 J
雖然內容不合理, 但這是公司提供出來的條件之一, 變成是一種『顧用契約』, 如果雙方簽名同意, 那應該是視為有效文件

如果之後真的被巫告, 那在這份文件下, 就先賠嘗後, 再進行抗變提告之類的吧...

以上是我自己的觀念, 還是請專業的來解釋會比較好 ~~

winrich

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# }7 I8 ~1 B" D. S& C唉..看來也只能簽了~不然就得找其他公司了~謝嘍!!

winnie_hcy

這是屬於民法裡的人事保證
依民法第756條之3的規定:
人事保證約定之期間，不得逾三年。逾三年者，縮短為三年。
, ~* o; u7 S5 ^7 J+ X前項期間，當事人得更新之。
人事保證未定期間者，自成立之日起有效期間為三年。

請樓主注意一下時間
" L! s9 x) [/ U$ W三年到了不要再續簽
8 L; m7 J4 P6 G9 X& z2 {就不用再當保人了

Vincent

再補充幾條有關人事保證的條文
, l7 t: y* \8 w$ c
0 I! y( i1 [7 M9 f" ^第756-2條 人事保證之保證人，以僱用人不能依他項方法受賠償者為限，負其責任。
保證人依前項規定負賠償責任時，除法律另有規定或契約另有訂定外，其賠償金額以賠償事故發生時，受僱人當年可得報酬之總額為限。
5 ?3 U! s: {2 [0 p2 I) T
第756-3條 人事保證約定之期間，不得逾三年。逾三年者，縮短為三年。
# l  Y7 e5 h" e7 z前項期間，當事人得更新之。
人事保證未定期間者，自成立之日起有效期間為三年。

第756-4條 人事保證未定期間者，保證人得隨時終止契約。
前項終止契約，應於三個月前通知僱用人。但當事人約定較短之期間者，從其約定。

  
第756-5條 有左列情形之一者，僱用人應即通知保證人：
一、僱用人依法得終止僱傭契約，而其終止事由有發生保證人責任之虞者。
0 Y* `$ z; k$ M! i6 w$ |  Q( c二、受僱人因職務上之行為而應對僱用人負損害賠償責任，並經僱用人向受僱人行使權利者。
三、僱用人變更受僱人之職務或任職時間、地點，致加重保證人責任或使其難於注意者。
保證人受前項通知者，得終止契約。保證人知有前項各款情形者，亦同。
0 W5 r. `: C" l9 {* ?" q
, ~! p$ n2 n; c) b" p
第756-6條 有左列情形之一者，法院得減輕保證人之賠償金額或免除之：
, Y4 H$ J- C" w4 h8 S/ K& X( {7 j一、有前條第一項各款之情形而僱用人不即通知保證人者。
. i: E! y" v; t4 {二、僱用人對受僱人之選任或監督有疏懈者。

  
第756-7條 人事保證關係因左列事由而消滅：
1 F* `( k% G- i一、保證之期間屆滿。
二、保證人死亡、破產或喪失行為能力。
' ]) ~$ B; E) K8 N  H. S) M三、受僱人死亡、破產或喪失行為能力。
四、受僱人之僱傭關係消滅。
" H5 W  z1 O. r! Z) ~  
第756-8條 僱用人對保證人之請求權，因二年間不行使而消滅。
+ H7 V$ Y% o" X" F9 F5 _% a
  
第756-9條 人事保證，除本節有規定者外，準用關於保證之規定。
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/ s+ w9 p$ v# x: v4 |% \$ h, d" E－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
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人事保證不能無上限的亂保，公司會要求這項主要的是　［　宣示以及嚇阻　］的效果。提供參考

winrich

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8 \6 A, U( ^8 ~- B: e4 n: y. }感謝回覆~~寫的很詳細~~
1 x2 S" U2 E% H6 Y% u* d/ i+ X' |" \! t這樣來看~當人事保證~應該不至於會龐大的賠償問題~
% {+ J* L1 F! E& y- v謝謝大家的回覆!!

Mark

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2 i* E* R) R8 _$ p0 e本人最近裝潢,也急需一位保證人,不知是否順便版主可以..............幫個忙...........

傑森

! ]* d0 S+ P; x# B沒聽過裝潢需要保證人，可能要先把合約看清楚保證的是什麼責任。

winrich

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& J9 g- S4 L# h/ z8 v/ N
>"< ......
別亂找啦......

♂帆°☆

裝潢應該只是要保証金吧 ~~ 要保証人？ 那還真是神奇