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本文章最後由 leo9250225 於 2022-6-19 06:26 編輯 ' ]/ e5 C+ o3 u" f+ Z% |
& t: d, u7 S5 I9 g台灣的物業管理、保全公司,幾乎每一家都可以讓人放心;幾乎每一家都會讓人擔心!
3 N* B* c4 ^/ `) d% r5 P/ E當然社區願意付高額服務費,自然服務就到位!, s; V/ z+ @) g" q3 e& T
可是社區管委會和住戶,捫心自問,你們願意負擔高額服務費嗎?
% J+ d- p5 j, z: s北大特區,個人敢說,七成以上都只以低價標為考量!物業保全公司自然無法聘請優質的物業和保全人員。& @( O5 c$ Q- f2 p: m# P' ~/ E
再者,社會上對保全和清潔,甚至總幹事、秘書等等現場服務人員,幾乎報以「我付錢就是老大」的態度,# b* ?: o, g1 c
對待物業保全公司派駐人員.....薪水低的可以、被罵罵到毫無尊嚴!這樣社區文化、這樣工作環境,哪裡可以找到優秀人才?5 j8 Q; [ _/ @& C0 c. n, v: H( C
你以為物業、保全行業是高獲利的行業嗎?; n9 I/ f# W( k9 _; b4 C4 G
貴社區付出的服務費,絕大多數,都是給現場人員!
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+ M9 \8 t, ~ @0 C每月例會,管委會抱著當官的心態,我指「從小學生時期,連個幹部都沒做過」,今天,我乃本社區委員,0 O, m+ {# ~8 g, _
我很大!超級大!(哈哈,你別笑!)這種委員佔了七八成,我跟你賭,賭一杯7-11的美式咖啡!
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