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.中央社 – 2012年8月2日 上午9:52.. .
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（中央社記者魏紜鈴台北2日電）勞委會勞動條件處今天表示，勞工工作地、居住地甚至是上班必經地，若縣市政府已宣布停止上班上課，勞工可以選擇不出勤。

蘇拉颱風襲台，今天凌晨登陸後又出海，全台籠罩在暴風圈，風雨持續，今天總計19縣市停止上班上課。

行政院勞工委員會勞動條件處提醒，天然災害來臨時，勞工出勤要注意健康與安全。

勞動條件處說明，勞工若是工作地、居住地或上班必經途中，因為颱風宣布停班，可以選擇不必出勤，僱主不能因此視為曠職、扣獎金或要求補上班，但可不給薪。

勞動條件處呼籲，如果勞工應僱主要求照常到班，僱主需事先徵得勞工同意，除當天薪資照給外，勞委會建議宜加給工資和交通津貼。1010802

勞動條件處說明，勞工若是工作地、居住地或上班必經途中，因為颱風宣布停班，可以選擇不必出勤，僱主不能因此視為曠職、扣獎金或要求補上班，但可不給薪。(就是說可以請事假,但這個老闆不能不准,但是沒薪水)
勞動條件處呼籲，如果勞工應僱主要求照常到班，僱主需事先徵得勞工同意，除當天薪資照給外，勞委會建議宜加給工資和交通津貼。(也就是說老闆可以不從,因為只是建議)

所以還是謝謝我們老闆給有薪假...{:1_768:}

倩怡 發表於 2012-8-3 10:04
勞動條件處說明，勞工若是工作地、居住地或上班必經途中，因為颱風宣布停班，可以選擇不必出勤，僱主不能因 ...

恭喜倩怡遇到好老闆
要好好珍惜哟

除非是人事制度良好的公司，否則一切都是看老闆說了算。