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尹衍樑挑選員工9不原則

2012-06-11 14:57 · 樓主
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第一忌:太過俊美的人。像馬英九、林志玲就不能用。因為太過俊美的人沒法團隊合作,他一笑就吸引注意,但我們卻做得跟牛馬一樣。也比較會自我中心、不會協調合作,很嬌嫩,講幾句話臉就紅了。

第二忌:強烈宗教信仰。有宗教信仰不錯,但不要為它犧牲性命,因為我們不是宗教團體,而是營利事業。

第三忌:黑道背景。好吃懶做有惡習,會恐嚇傷害別人。

第四忌:大官子女。不吃苦、不耐勞。

第五忌:富裕家庭子女。都是草莓族,抗壓性差。他們像溫室花朵,不是沙漠裡的玫瑰,一曬太陽就枯掉。

第六忌:藝術性格。社會化有困難,不能守紀律、不尊重紀律。買他的畫就好,像我們偶爾可以跟馬友友合作,合作完就一拍兩散。

第七忌:心理殘疾。會影響團隊和諧。

第八忌:工作換太多。往往沒有目標,穩定性不高。

第九忌:自認學歷高。習慣別人鞠躬哈腰,又不願意跟別人合作。

2012-06-12 11:41 · 2樓
看不出什麼.有寫和沒寫差不多
2012-06-12 11:58 · 3樓
KYC2012 發表於 2012-6-12 11:41
看不出什麼.有寫和沒寫差不多


就是不要成為上面那些人^^
2012-06-14 11:24 · 4樓
文兒 發表於 2012-6-12 11:58
就是不要成為上面那些人^^


唷.那我懂了.謝謝{:5_257:}
2012-06-14 11:25 · 5樓
KYC2012 發表於 2012-6-12 11:41
看不出什麼.有寫和沒寫差不多


可是第1點就沒辦法了{:5_222:}
2012-06-14 11:26 · 6樓
KYC2012 發表於 2012-6-14 11:25
可是第1點就沒辦法了


ㄟ....那你就只能當馬英九或林志玲...人中之龍...^^有自信也是好的
2012-06-14 11:44 · 7樓
🔧 本帖最後由 凡夫俗子 於 2012-6-14 11:47 編輯


文兒 發表於 2012-6-12 11:58
就是不要成為上面那些人^^


他在找職場聖人啊?我認識他公司很多員工,也不怎麼樣。

天生我才必有用,不用想太多。

職場文化粉重要,肯用腦筋,認真一點,忠厚一點就好。
2012-06-14 11:50 · 8樓
工作不要換太多?這怎麼界定?{:4_144:}
2012-06-14 11:51 · 9樓
凡夫俗子 發表於 2012-6-14 11:44
他在找職場聖人啊?我認識他公司很多員工,也不怎麼樣。

天生我才必有用,不用想太多。


忠厚會被吃得死死的,是要狗腿一點才能生存...{:4_101:}
2012-06-14 11:54 · 10樓
凡夫俗子 發表於 2012-6-14 11:44
他在找職場聖人啊?我認識他公司很多員工,也不怎麼樣。

天生我才必有用,不用想太多。


所以他只是希望...也不見得看的準...再說...人也不是他面試的^^
2012-06-14 11:55 · 11樓
winson2028 發表於 2012-6-14 11:50
工作不要換太多?這怎麼界定?


老闆對你的教育投資,他回收了沒有?
2012-06-14 11:55 · 12樓
winson2028 發表於 2012-6-14 11:50
工作不要換太多?這怎麼界定?


工作最好做滿一年(自覺)^^
2012-06-14 11:56 · 13樓
凡夫俗子 發表於 2012-6-14 11:55
老闆對你的教育投資,他回收了沒有?


老闆永遠嫌員工做得不夠多,不夠好{:4_155:}
2012-06-14 12:08 · 14樓
winson2028 發表於 2012-6-14 11:56
老闆永遠嫌員工做得不夠多,不夠好


有良心的老闆不會啦!

世界上至少有兩個老闆有良心,一個往生了,一個還沒出世。
2012-06-14 12:16 · 15樓
🔧 本帖最後由 凡夫俗子 於 2012-6-14 12:20 編輯


文兒 發表於 2012-6-14 11:54
所以他只是希望...也不見得看的準...再說...人也不是他面試的^^


也對!

記者訪問他寫這篇文章,我猜是一則賺取稿費,二則找機會要個廣告。看看就好!