【時報-台北電】國科會為解決本土博士供過於求的失業問題，決定推
動「五十七Ｋ方案」（促進博士後研究員到產業方案），鼓勵企業界
與大學合作研發，聘用博士後研究員，起薪不得低於五萬七千六百元
，政府每人每月補助三萬元，開拓本土博士就業管道。
國科會主委李羅權昨日在立法院教育委員會答詢時表示，台灣科
技產業若要更上層樓，就要從追求量產效率，轉向創新研發，創造更
高附加價值，非用博士級研究人員不可。
教育部高教司長何卓飛表示，國內八成的研發能量在大學、二成
在企業，但研發產能對經濟發展的貢獻剛好顛倒，大學占二成、企業
占八成。九十七學年畢業的博士僅六成八找到全職工作，國科會願意
將更多博士送到企業去，是正確的方向。
國科會正研擬「促進博士後研究員到產業方案」，推動博士協助
企業界提升研發能量，最快明年初受理申請，首波開放補助二百人。
副主委張清風表示，國科會目前補助研究計畫聘用博士後研究員起薪
五萬七千六百元，加上勞健保等費用，月薪超過六萬元。企業界聘用
博士後研究員，國科會每人每月補助三萬元，其餘薪資由企業自行負
擔，不得低於三萬元。
根據一一一一人力銀行調查，國內企業新聘博士級人才，二○○
九年平均薪資五萬九千三百三十三元（含勞健保等費用），國科會的
薪資略高於就業市場行情。立委楊瓊櫻抨擊，推動「五十七Ｋ方案」
，很可能引發外界調侃國科會是博士就業避難所；立委陳淑慧也質疑
，國科會變相輔導博士就業。
何卓飛認為，歐美國家不少大企業有能力吸引博士從事研究工作
，促成產業升級。國內以中小企業為主，沒有辦法聘博士進行研發，
所以絕大多數博士都到大學工作。國科會透過政策導引博士往企業界
任職，教育部支持。 (新聞來源：中國時報─李宗祐、林志成／台北
報導)
這不是圖利企業嗎? 拿納稅人的錢去給企業!
博士生讓國家補助多少錢去培植了! 畢業後還要讓國家給企業來養博士生!?
博士生這麼優秀,對企業如果都沒幫助讓企業願意去雇用! 那念博士就檢角了! 不要浪費資源了吧!
還不如多多雇用環保人士來保護監督環境,讓台灣更美更讚,合宜居住之國家與環境,吸引觀光或他國人士願意移居台灣,人口問題,工作問題,不都迎刃而解??
只能說現在這政府都亂了套,根本就是胡搞瞎搞!
為何只補助企業聘任博士? 明明已經出產太多，這樣豈不是變相再鼓勵生產博士?