社區五年來歷經風雨未曾停歇,以小弟而言,第一屆管理委員擔任後由於委員間的不夠團結,我選擇了離開,直至今年第五屆才又燃起我的熱情想為社區服務。
但是今年以來我個人對於管理委員會也有著微詞(應該是很不爽啦),例如部分委員未曾親自出席過委員會議,例如部分委員擔任委員只為某種議題,例如部分委員忘了自己委員職權等.....
我個人而言,對於一個賦予的工作態度就是「做什麼、是什麼、像什麼」,我不因這個工作沒有薪水就敷衍了事,我不因這個工作沒有薪水就胡亂鄒的一通.....
當你們在看我處理現在這個事情的時候,表面看似冷靜,但我可是打從心底恨透了這樣的遊戲,總有人希望獲得一定的身分地位,殊不知無私的付出是不是更覺得彌足珍貴....
以上周五的狀況來說,我這局外人看到的就是謾罵,人格的羞辱(已達加重毀謗的程度),看不到任何爭論的依據,人證?物證?誰真的污了錢,誰又真的怎樣如何?當天我不敢看主委的表情反應,只想著等一下可能需要救護車,他一位老人家,更何況是一位退休教授,他有其一定的社會地位,卻遭受如此的侮辱,情何以堪.....
再者,小弟提醒各位一下,管理中心是屬於社區的,並非屬於委員個人的行政祕書,切勿要求管理中心處理委員個人事務(例如繕打資料、發送mail....),若再經小弟我發現者,我會予以制止並公告之。
最後....還是希望委員大哥大姊們本於當初選任委員的初衷,最後三個月的任期好好的「做自己」。
永聰 予100.9.20 0245
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From: 張振成
To: [email]a500281.lin@msa.hinet.net[/email]
Sent: Mon,19 Sep 2011 23:04:39 Asia/Taipei
Subject: 相信你
林委員 你好:
經過9/16會議後,憂慮社區管委會的未來,以我雖然是外人(來25天)
,但我也想成為其中能為社區貢獻心力的一份子,這幾天的感想,
我從退役後工作以來(如果含服役也有28年了),真的是各種狀況
經歷很多,但抱著唯一不變的態度,忠於工作,不論薪資多寡、
職務高低、工作繁簡等不同,同樣抱著『做什麼、像什麼、是什麼』
而且是『做對的事』,絕非是『做一天和尚,撞一天鐘』的消極心態,
是要把鐘撞的響亮的積極態度在處理。
我想管理中心的同仁絕不想要參與委員會的爭執或爭鬥,而且也不要
成為這樣的『工具』,以利益面而言,能得到什麼好處?既然有緣成為這社區
的住戶,不就是要能想讓社區成為『安全的、合諧的、舒適的』家嗎?既然是
無給職又有利益可爭吵呢?如果這情況繼續惡化(委員們的爭執),將有可能造成
瓦解或委員不管事(因為一直遞補也不是長治久安的方法),或許我職涯中大部分
時間都是『直線型組織』較多,對直屬主管負責,這種『合議制』組織較少,但
也不至於如此吧,『說真的,我們不想介入,而且也沒能力』,只希望能將經驗累積
,傳承於後,使社區能更趨完善。如果大家秉持對的信念,我相信會更好。
很抱歉,跟你發牢騷,這純屬個人感想,我相信你能使社區更好,很熱心,為你加油!
張振成
