最近一直以來爭議不斷的新鮮人起薪應該為多少，想請問各位覺得起薪多少範圍內，站在一個剛畢業求職的立場，搭配各種現實因素，是各位認為可以接受的?

單說新鮮人有點太籠統.. 因為碩士跟大學畢業的起薪就是硬生生的給它不同.

不過現在大學畢業的...除非是技術職 or 國立名校畢業..不然薪水被打到三萬以下的機率是很高的. 所以我投兩萬五～三萬.

想當年剛畢業, 大學的學歷拿三萬～三萬五不太成問題.. 但是現在什麼都漲..薪水反而越來越少. 真是個奇怪的現象..

不過對於剛踏出社會的新鮮人也不用太氣餒, 一但有了工作經驗...價碼隨隨便便都可以增加10%~20%, 不過請注意一下穩定性. 最近看了許多工作經驗三年內的應徵者, 一份工作做不到一年的比比皆是...更有些做不到半年就想換工作....真是有點扯.

大約25,000~28,000
但技術院校有可能會低一成
在中南部尤其顯著

嗯...

現在大學畢業生起薪,比起我13-14年前大學畢業時...還低...{:4_93:}

evelyn0026 發表於 2011-6-7 00:34
嗯...

現在大學畢業生起薪,比起我13-14年前大學畢業時...還低...

26, 以前大學錄取率不到七成, 現在是九成以上......所以要看研究所的才準.....

最近interview人~ 也是有看到越換pay越多的. 自己的能力以及新公司要不要錄用你. 也許會讓你的pay越來越多吧. {:4_186:}

新鮮人起薪應該是看學校、看科系、看產業、看南部還是北部、看基本能力吧~~~
我老哥最近要幾個人，新鮮人起薪up 3.3W,我問我畢業的學校學弟妹有沒有人去應徵~
有啊~不錄取~{:4_161:}
寫幾行程式就知道是不是寫程式的料~進來也是來亂的~

非名校(台成清交)都3萬以下,台成清交碩士還可到4萬以上,
起薪不重要,只要有能力,薪資漲幅才是王道

能力、證照....才是王道呀!{:4_202:}

evelyn0026 發表於 2011-6-7 00:34
嗯...

現在大學畢業生起薪,比起我13-14年前大學畢業時...還低...

現在的大學生的能力 能跟以前比嗎?

另類問題：如果從事的是上班族，資深資淺都一樣低吧!!跟學歷無關，都一樣只能糊口~

看讀的科系跟產業類別吧 如果你能待的產業起薪低 就要努力多充實自己的實力 老實講 現在很多人都一直抱怨薪水 但都不先充實自己 因為很多人都問我為什麼我找工作那麼容易 我都不知道要怎麼回答 其實只有一個重點 就是你要比別的競爭者強而以

只能說現在大學裡面教學
好像跟社會搭不太上喔
才會把底薪降低

電子製造業
男役畢待遇如下:
高中職2200元
專科23500元
技院24500元
大學25000元
國立大學26000元
碩士不缺，能力才是薪資保證

阿煒 發表於 2011-6-9 10:43
現在的大學生的能力 能跟以前比嗎?

每個時期都有好有壞，並不能以偏概全，甚至現在年輕人的自我主見與創造力更甚以往，當然這樣不一定是好事，但時代一直在變，常講的，現在是個資訊爆炸的時代，年輕人也是有他們辛苦的地方，當然不包含混吃等死、遊手好閒的那一類，不過這類人每個時代都有吧!{:4_202:}

看過一個 LIAA國際得獎廣告
其中的 Fedex廣告如下:

主管: Tom, 我知道你今天第一天上班, 但實在太忙了~需要你協助
TOM(馬上把西裝穿上):好!!沒問題 (抬頭挺胸狀)
兩人走到堆滿物品的倉庫
主管: 這批貨必須在今天出完
TOM(面有難色):我不做shipping....
主管: 喔~這很簡單,只要上Fedex網站,點一點幾個步驟就可以了
TOM: 你不懂我的意思....我是MBA碩士....
主管: Oh!! In this case, I have to teach you how to do it ~ Even a MBA can do it!!!
TOM: .........

我表妹碩士畢業,還精通英、日語,也曾到日本遊學1年,結果,就因為是新會新鮮人,在大型企業公司裡應徵,
起薪真的不高,連3萬都不到...

只能告訴她,沒關係,先把工作經驗紮穩,等2、3年後,再往日商或美商公司發展,薪水絕對往上UP UP !
當第1份工作是個好跳板就行了...

回復 李夫人 的帖子

沒有錯姐說的正確{:4_206:} 先將第一個工作當成經驗 /磨練,{:4_206:}
其實馬妹妹第一份工作是黛安芬品管專員 月薪才三萬二/ 不過她養成獨立,堅持自我目標,
雖然當時只有台北科技大學畢業 但是,相信自己相信未來戰勝自己^^固定禱告{:4_139:}
於是她受同學邀請組員至加州柏克萊修碩士 證明自己 充實自己能力及信心,半工半讀熬出頭,
更加可以更獨立 勇敢面對社會 ,帶著謙虛不高傲的精神去受邀請而面試 ~~{:4_139:}
當成自己正在學習 正在服務社會

第二份工作是旺宏集團主動邀請面談 完全不需要靠報紙 找工作 薪資約5.8k~~服務四年半
最後還被umc新竹園區邀請面試 就這樣通過口試 英文測驗 能力審核 而進公司
起初薪資馬上跳級為6.8k 直到現在五年了 ,10.6k加年終獎金四個月起跳 連我這弟弟都傻眼 公司配車還有秘書{:4_139:}
所以;只要將第一份工作當人生磨練 充實自己 那麼前途絕對是光明的發亮.........{:4_132:}

現在企業起薪普遍偏低 只有金融保險業才能讓這些新鮮人

迅速累積人生的第一桶金 {:4_171:}

不然一個月22k 的薪水

不要說台北市的房子了 就連三環三線中第三環的北大特區都買不起 {:4_154:}

曲家三劍客 發表於 2011-7-8 23:01
不然一個月22k 的薪水

不要說台北市的房子了 就連三環三線中第三環的北大特區都買不起 ...

{:4_113:}

歐陽 發表於 2011-7-9 05:09

{:4_82:} 這麼的......

台灣的勞工是可憐的...
十年前十年後通通都一樣....

版主...你的選項沒有我要的....

起碼要是亞洲三龍的平均值...約計 NTD 60,000/月
NTD 800,000/年

以上是個人想法....(當然個人還是會有產業別系別等等的差異)
但至少也別十年前十年後都差不多{:4_120:}

fay 發表於 2011-6-14 11:01
看過一個 LIAA國際得獎廣告
其中的 Fedex廣告如下:

哈哈哈,你的笑話最好笑.....{:4_199:}

回復 曲家三劍客 的帖子

22k
北大特區只能進來晃晃


如果住外面，一個月存不存的到錢還是個謎

回復 Lumi 的帖子

妳說的一點也沒錯 {:4_171:}

現在大學生的底薪真的普遍偏低,但是以雇主的角度,現在大學生的能力是否到達相對應的薪水,也是個疑問吧?
如果自身能力夠強 我想就算底薪不高 未來還是可能調高薪資 工作經驗很重要!!!

回復 曲家三劍客 的帖子

金融保險業不錯+1

自推一下,教職也不錯{:4_113:}

不光只是大學生薪水低
台灣的薪資上漲幅度偏低
好不容易近幾年政府要帶動公務人員工職薪資上漲 但是良政也落不得好名聲
就資本市場的本質來說
公司就是要獲利 你能給公司多少的效益 公司就給你多少錢
這無論是哪一層階級都一樣 白領或藍領
其都存在著M型社會
你只要技術或能力不夠高 你永遠都只能在底下徘徊 拿較低的薪資
你只要有本事 有專業 公司是拿著錢捧著來找你
價碼還是你開多少 直接跟老闆談

年輕人不要看起薪多少
重點是
1這份工作是不是你喜歡的 興趣的
你喜歡有興趣 你才會想要比別人做更多並樂在其中
也越容易在工作上有較良好的工作表現

2 要看未來公司的前景 在這個工作中能學到什麼
無論大公司或小公司 都有其好處
大公司也許你看的多 但是制度繁雜
不容易升
而且 你可能只能專職作你這部門的事
沒有機會往其他專長學習
小公司雖然比較累 很多事都要自己做
但是學到的會比較扎實 同時可以接觸很多東西

未來 你是以你求職當下所擁有的能力 去跟老闆喊價
你有多少 你就籌碼越高
你講個大公司出來 但是金序其外敗絮其中
誰看不出來壓

所以年輕人不要太看重錢 最重要的事實力

不光只是大學生薪水低
台灣的薪資上漲幅度偏低
好不容易近幾年政府要帶動公務人員工職薪資上漲 但是良政也落不得好名聲
就資本市場的本質來說
公司就是要獲利 你能給公司多少的效益 公司就給你多少錢
這無論是哪一層階級都一樣 白領或藍領
其都存在著M型社會
你只要技術或能力不夠高 你永遠都只能在底下徘徊 拿較低的薪資
你只要有本事 有專業 公司是拿著錢捧著來找你
價碼還是你開多少 直接跟老闆談

年輕人不要看起薪多少
重點是
1這份工作是不是你喜歡的 興趣的
你喜歡有興趣 你才會想要比別人做更多並樂在其中
也越容易在工作上有較良好的工作表現

2 要看未來公司的前景 在這個工作中能學到什麼
無論大公司或小公司 都有其好處
大公司也許你看的多 但是制度繁雜
不容易升
而且 你可能只能專職作你這部門的事
沒有機會往其他專長學習
小公司雖然比較累 很多事都要自己做
但是學到的會比較扎實 同時可以接觸很多東西

未來 你是以你求職當下所擁有的能力 去跟老闆喊價
你有多少 你就籌碼越高
你講個大公司出來 但是金序其外敗絮其中
誰看不出來壓

所以年輕人不要太看重一開始的
最重要的是實力

回復 國中老師 的帖子

我也覺得當老師不錯 有放寒暑假 令人獻慕
怎麼我家樓上的國小老師 叫我女兒別去讀師大
說少子化 老師當不成 就沒競爭力了
??

teresalin 發表於 2011-8-1 14:15
不光只是大學生薪水低
台灣的薪資上漲幅度偏低
好不容易近幾年政府要帶動公務人員工職薪資上漲 但是良政也 ...

說的好+1

應該四萬吧!

想要多少薪水，就要有多少本事拿
資本主義社會，薪資結構會在市場中取得平衡的

回復 teresalin 的帖子

我見過一些大型公司，基層起新低，晉升慢，高層幹部全是挖來的，薪資三級跳，完全是供需問題‧
老闆根本不想花錢培養人才，員工也毫無忠誠度.

所以培養被獵人頭公司挖腳的能力最重要‧
證照是第 一步! 頭銜是第二步，外語能力是第三步，有和老闆討價還價的膽量(實力)也很重要‧

J大 發表於 2011-6-6 22:33
大約25,000~28,000
但技術院校有可能會低一成
在中南部尤其顯著

很奇怪耶{:4_206:}
我們有一位親人
今年私立科大還沒完全畢業，尚未拿到畢業證書
(當得很慘，除暑修外，下學期還要補修學分)
有某公司至校甄才，談好月薪35,000元
現在已經在上班了
是否遇到騙子公司 ?

阿慌 發表於 2012-8-23 08:06
有某公司至校甄才，談好月薪35,000元
現在已經在上班了
是否遇到騙子公司 ?

未必

有些行業對業務人員是有初就業保障底薪的
像是房屋仲介、證券業、保險業...

通常保障三到六個月, 接下來底薪會調降, 開始靠獎金過生活

該問問年輕人

有的小朋友說
給我10萬
否則免談

阿慌 發表於 2012-8-23 08:06
很奇怪耶
我們有一位親人
今年私立科大還沒完全畢業，尚未拿到畢業證書

我認為問清楚比較好，因為與行情不符。（95%）

但貴親可能遇到貴人也說不定。（5%）