台灣的低生育率，已經成為國安問題，考試院為了催生，傳出有意給公務員全薪的育嬰假，勞委會主委王如玄還隔空呼應，說是長期努力的目標。

在野黨批評這樣做只會造成社會階級對立，要求考試院適可而止，民眾也認為，育嬰假只獨厚公務員，很不公平。

台灣的生育率屢創新低，連考試院都急了，日前考試院長關中指示考試院成立的專案小組，正在思考給公務員全薪的育嬰假，甚至考上後，以育嬰為由保留錄取資格。

但是多數人，請2年育嬰假，只能領勞保投保薪資的6成津貼，最高單月2萬6千340元，而且最多領6個月，兩相比較，實在差很大。

官員遙相呼應，在野黨聽了卻很不安，公務員全薪的育嬰假的消息，還在紙上談兵階段，民眾已經投下反對票。

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政府要催生~~對象怎麼特別針對公務人員呢?
一般勞工才是更需要補助的吧......再說，育嬰假在非公務員裡，有誰敢請呢{:4_120:}

這個其實很難說呢！ 若是公務員不做！ 老闆會說！你看連公務員都沒有，你們別想！

若是公務員有一年全薪，此時政府要求企業主 半年全薪 這樣，企業主也不好說什麼，因為連政府都做了！

這個不就和公務員放假及調薪一樣嗎？ 企業主都拿 公務員 來當擋箭牌 啦！

放風向球吧~~
再看看~~
不用急~~

公務人員的工作有保障，生小孩的風險低啊
一般企業界的員工可不是如此了 哪天要是失業了 小孩怎麼辦？
所以 從公務人員開始有育嬰假 還是要有完整的配套措施啊

公務人員有,那教職有嗎{:4_144:} 因為我看周遭老師也是請半年而已呀,而且薪水也只有六成,沒有到全薪呀(比照勞工)

國中老師 發表於 2011-3-2 17:20
公務人員有,那教職有嗎 因為我看周遭老師也是請半年而已呀,而且薪水也只有六成,沒有到全薪呀(比照 ...

沒啦~~
我貼的這個文章，有說是提案而已啦~~
千萬不要先去請二年喔......{:4_200:}

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了解!其實我倒希望可以過耶,(不要揍我),這樣敢生的人就變多啦{:4_164:}

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真的過了~~那當然要享受福利啊~~
但同時也希望政府能針對一般勞工，能夠推出一些實質的補助......
而不是這種看的到卻吃不到的補助......一點幫助也沒有{:4_200:}

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沒錯
我老公就是勞工,哈哈哈{:4_164:} 他時常說我們很好命了,不要再哀哀叫

或許是選前梆樁吧.就跟幾年前發老農年金選前梆樁一樣的吧

sugar100 發表於 2011-3-2 18:54
或許是選前梆樁吧.就跟幾年前發老農年金選前梆樁一樣的吧

當然不排除有這個嫌疑啊~~
陸陸續續，應該還會有很多消息出來吧......
畢竟明年就要總統大選了{:4_164:} {:4_164:}

國中老師 發表於 2011-3-2 18:52
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沒錯

此一時，彼一時啊~~
二十年前，有誰要當啊......
所以，我都是針對政策，而不針對公務員的{:4_82:}

其實很多台灣人的思想都很狹隘.....
既然覺得公務員不錯怎麼不去考公務員???只會在那邊酸葡萄......
反對公務員加薪，那企業主怎麼可能會幫員工加薪呢......
老是希望老闆能加薪，但都不知道公務員調薪是指標嗎????
老闆說:公務員都沒加薪，你加個屁阿!!!{:4_161:}

無拘無束 發表於 2011-3-2 19:43
其實很多台灣人的思想都很狹隘.....
既然覺得公務員不錯怎麼不去考公務員???只會在那邊酸葡萄......
反對公 ...

等下就會出現~~
"公務員加薪，不代表一般勞工會加薪"......的聲音出來了
但不可否認的，在淘汱制度沒有確立下，所有公務員的加薪，誓必會因某些害蟲的原因剛被抹黑的......{:4_82:}

我公司小姐輪流在請半年 & 2年育嬰假. 五年來已經有 4位 . 兩位6月會接棒.
有位同事更厲害. 2年育嬰假期間在拼一隻. ^_^

PS: 今晚告訴老婆講公務員有兩年全薪育嬰假 . 她說馬上來拼兩隻 .
^_^ Spock 幻想有兩個小孩的畫面. 應該很幸福歐

學學法國吧!如果真要實施的話,就立法全國一體適用,公務員育嬰假的"全薪",是來自全體納稅人,其他國民也應享有同等福利,差額由政府補貼

官員說過公務員不是一般人是要考進去的.............所以不要用一般的想法評論啊..........

公務員好性福～也為國家的多生點孩子
讚啦{:4_209:}

我記得一年半前上課，行政學老師說過<哪個政黨控制得了公務員，就控制得了整部國家機器>，對照很多政策，這句話頗值玩味。但如涉及預算或法律的通過，還要經過立法院，也就是民意機關，民意代表的基礎在於社會上的民意，能不能得到多數人的贊同，還是問題。尤其現在看來景氣復甦，但是通膨已經開始發酵，薪水沒漲，物價一直漲，可能先處理好通膨和提高就業率比較實在吧

一般勞工才是更需要補助的吧......再說，育嬰假在非公務員裡，有誰敢請呢

不一定 我生產住院時,
同房護士(恩主公的)有要請育嬰假

另外....我也考慮請育嬰假中
掉工作??? 誰怕誰呀

上面想玩人跟本沒在管育嬰不育嬰好咩

生產前被惡搞到超不爽了{:4_172:}

maykokao 發表於 2011-3-3 16:33
不一定 我生產住院時,
同房護士(恩主公的)有要請育嬰假

生產前被惡搞到超不爽了

產前惡搞！該不會是連產假都不想給吧 {:4_167:}

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其實很多人不知道
不管是一般勞工或軍公教，雖然育嬰津貼都是號稱6成薪
(PS:勞工是勞保投保額的60%)

可是以國小教師為例，其實只有3成薪
因為，他們是以本薪計算，而本薪約只佔全薪的50%
所以實際上，育嬰津貼只有3成薪。

因此，國小教師如果請育嬰假，每個月實際領的育嬰津貼大約都是1萬多而已....
(PS:會請育嬰假的老師，年資多在10年內~)

若有錯，歡迎指正。

我是覺得公務員雖然是考進去的,但是政府也不應該只圖利公務員...
畢竟一般勞工去工作不也是經過一番的面試,筆試....., 大家都一樣辛苦~~

若是這樣的政策能夠在官民一起落實,才有增加生產的意義阿....不然實在不明白只讓約5%的人多生產會拉高生育率嗎?

如果要讓提案過,那麼,就讓全台灣的勞工都適用,而不是只讓公務人員適用!
福利應該是人人有權享有~

唉~~~~官啊~~~~~~~~{:4_133:}

洪阿民 發表於 2011-3-3 16:45
產前惡搞！該不會是連產假都不想給吧

要說是也不是....

反正想逼我走就是了

maykokao 發表於 2011-3-3 17:44
要說是也不是....

反正想逼我走就是了

惡搞你......
那你更要堅持到生啊~~享受完所有福利再走~~
反正都已經要走了，還有什麼不敢申請的呢{:4_164:}

其實一般企業員工請育嬰假,
多半有點豁出去了,砍就砍

倒是我妹夫在竹科,
他們有一種人請育假是
人疲勞到快炸掉要離職
公司規勸請半年育嬰假(政府補貼半年六成薪)
休息夠了再回來

話說....
想要人走,產假育嬰假這些算啥

我還有請喪假,主管不敢不准
卻在背後機車我請假的事{:4_148:}
(該無良主管以跳槽到大陸的公司去)

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還在說說階段而已，不太可能過吧!
我目前也是請育嬰假，不是六成薪喔，是投保薪資的六成，差很多!!!!