競選第一屆如此重要的管委會成員同時任另外一個社區的主委,妥當嗎?會不會照顧不來呢?會不會太累了呢?每天這樣為住戶奔波就算了~還要為兩邊的社區的住戶奔波~就我個人而言~我光聽到都覺得累了~當然~我尚未身經百戰所以不具有這般的多工能力~或許候選人裡真的有許許多多有能之士要出來為民服務~各位認為呢?
🔧 本文章最後由 mssltsai 於 2011-2-22 19:07 編輯
或許有人會認為 管委一職最多只是名片上多的一項 title而已
沒什麼值得一些人大驚小怪地繃緊神經深怕不對的人當上
但是..就把京都當一家grand hotel看好了.. 548間房 又都是family size的超大房
要管理這麼龐大的超級酒店讓它運作順暢..
而且還要負責讓住在裡頭可能將近兩千人的每個住民都能享有舒適質優的居家生活..
這種經理人--而且還是無給職--的工作內容.. 有可能輕鬆涼快到身兼數個社區的委員?
.... 至少 我不這麼認為~
我現在租屋社區的房東就是社區主委...
我們社區也是5百多戶,
房東每次都嚷嚷不當主委了,但還是每年連任...
因為房東恰巧是退休一族,有錢又有閒
而且擔任主委期間公平處事,為社區謀取許多福利,
深受社區民眾愛戴,因此房東也只好不情願的每屆連任了...
seanchen 發表於 2011-2-22 21:44 
回覆 u2194739 的文章
現在不是雙核就是四核嚕
這是說您覺得擔任不同社區主委就如同最新的雙核或四核, 也是非常可行的?
樵籍卜 發表於 2011-2-22 21:54 
不可同日而語
時代不同了
以前透天或公寓
嘿嘿嘿~~~很抱歉~~~我有個壞習慣~就是會時常離題~~~
我個人視覺得很累啦~~~當一個社區的就夠多事要做了更何況是幫兩個社區在服務~
桃莉 發表於 2011-2-22 22:07 
no~~no~~no~~
不可以這樣說!!
人家也許是很有能力的喔!!!
不要在離題了~我們可是很努力的要把主題拉回來~~~妳又來亂!去去去~~~
u2194739 發表於 2011-2-22 22:12 
不要在離題了~我們可是很努力的要把主題拉回來~~~妳又來亂!去去去~~~ ...
欸!!別醬嘛!!我也是很認真的在和大家討論欸!!!{:4_82:}
🔧 本文章最後由 mssltsai 於 2011-2-22 23:30 編輯
主委..多工? 四核? ..那..這是pro級的主委囉?
pro=專業=專門職業... 繞一圈又回到‘職業’兩字~
個人覺得還是專職的京都主委較妥,因為劈腿是很累的!
🔧 本文章最後由 達芙妮 於 2011-2-22 23:12 編輯
圈雪 發表於 2011-2-22 23:06 
個人覺得還是專職的京都主委較妥,因為劈腿是很累的!
此言差矣!!! 現在劈腿比較夯 跟得上時代潮流咧~~
京都這麼夯的社區 怎麼可以不跟上時代主流呢?
mssltsai 發表於 2011-2-22 22:53 
主委..多工? 四核? 這是pro級的主委囉?
pro=專業=專門職業... 繞一圈又回到‘職業’兩字~ ...
我覺得應該去問問看目前現任其它社區並想要競選本社區的候選人了~~~
🔧 本文章最後由 mssltsai 於 2011-2-23 12:10 編輯
回覆 圈雪 的文章
劈腿是很累的
劈得累不累.. 要看當事人能力、體力而定..
然而這種事 都不先問對方的意願 就大剌剌地放話說要劈.. 可真是毫無格調可言!{:4_115:}
Dear All,
我的認知是: "社區總幹事" 很重要. 因在台北社區有任何事我都找總幹事講, 他非常能幹, 效率高, 又有sense, 23年來我從不知誰是主委(除了祥龍曾任主委, 枕邊人當然認識,嘻!), 近來社區在開"都更"的會, 我才看到現任主委, 但會議通知, 會議室布置, 簽到, 統計等等, 感覺都是那位"社區總幹事"在做. 社區也年年當選"模範社區", 管理費低到不行, 財報數字也剩餘幾百萬. 跟大家分享一下.
C5F4 Wendy
祥龍 發表於 2011-2-23 00:43 
Dear All,
我的認知是: "社區總幹事" 很重要. 因在台北社區有任何事我都找總幹事講, 他非常能幹, 效率高, ...
所以說,管委會裡的成員是否為多社區委員一議題其實是無所謂的嘍?
u2194739 發表於 2011-2-23 01:30 
所以說,管委會裡的成員是否為多社區委員一議題其實是無所謂的嘍?
明白一點來說,參選人不主動提出,誰知道他是哪個社區的哪個委員,也好像不曾看過相關規定,不能兼任多個社區的管理委員,畢竟還是會有些熱心的住戶,他擁有多個不動產,也都希望積極參與社區事務運作,讓社區因為良好的管理而增值,時間能力上也許可,這是很正面的,有何理由禁止他?除非我們自己的規約或組織章程中明文規定把這條限制加進去。
我覺得只要是有能力、有心想做事的人(並非有其它意圖)
身兼多社區的管委會, 無論是主委或委員, 未嘗不是一件好事
畢竟他們累積了豐富的經驗
Dear All,
哇! 走出迷思了! 相信大家在職場見多了"能幹"的人總是能將事情做的好且承擔更多的工作, "混"的同事經常是: 大事化小, 小事化無, 最後事情落在 她/他 人手上, 才完成. 所以 想 服務社區事務 的 "態度"(包括"心態") 最重要, 因遇事不懂, 她/他 自然會去找資料, 會去請益他人, 然後解決事情, 圓滿完成之. 個人結論就是: 不要自我設限 對於住戶委員/主委的期許, 許多上市公司的負責人都身兼數十職, 超出我們想像的呀! 我光做house wife一職就"焦頭爛額"了, 嘻嘻!
C5F4 Wendy
🔧 本文章最後由 mssltsai 於 2011-2-23 13:59 編輯
回覆 愷愷爸 的文章
畢竟還是會有些熱心的住戶,他擁有多個不動產,也都希望積極參與社區事務運作,讓社區因為良好的管理而增值,時間能力上也許可,這是很正面的,有何理由禁止他?
這樣的看法也是很正面!{:5_288:}
如果大家都已經入住京都多時 鄰居彼此間都有相當程度的相互了解 這絕對OK沒問題
可是現在出現的矛盾是.. 京都是新社區 上述情況並不存在.. 而第一屆管委的重要性卻又非比尋常..
若是遠雄到今天為止的所有表現都中規中矩無可挑剔..
那這樣個人寧可乾脆讓遠雄自己去安排中意的管委 什麼屁都不放一個..
...然而連我這麼不挑剔的人 感受卻並非如此..
所以說 會有人繃緊神經杯弓蛇影 看到黑影就開槍.. 懷疑有‘職業’管委被安排參選..也實屬無可厚非之事
我很希望親遠雄的朋友們能上來和大家溝通..
..若都只聽到誓死捍衛住戶權益一方的聲音 而看不到對方的意見參與
這樣 雙方沒交流沒溝通 單方面討論就很難突破去打開更大的局面 隔閡就會一直存在
這樣...大家不樂見吧~
🔧 本文章最後由 小當當 於 2011-2-23 13:04 編輯
mssltsai 發表於 2011-2-23 12:58 
..若都只聽到誓死捍衛住戶權益一方的聲音 而看不到對方的意見參與
[這樣 雙方沒交流沒溝通 單方面討論就很難突破去打開更大的局面 隔閡就會一直存在
那就舉辦個政見發表會, 讓各候選人充分表達參選的願景, 是嗎??
不知道投票當天是否有多的時間讓候選人多作介紹說??
mssltsai 發表於 2011-2-23 12:58 
回覆 愷愷爸 的文章
雙方坐下來溝通?是個理想~是個夢想~但透過第一次的大會之後~這個理想跟夢想會不會實現呢?大家心裡都已有一個概念了吧~
與其在這期望建商會怎樣怎樣~不如住戶們靠自己!自己為自己的權益奮鬥會比大雄施捨給住戶要實在一點吧~
🔧 本文章最後由 mssltsai 於 2011-2-23 14:32 編輯
回覆 小當當 的文章
不知道投票當天是否有多的時間讓候選人多作介紹說
目前會議進行的內容與流程.. 不是由法定召集人訂定?遠雄是不是願意配合?
個人看法.. 與其每個候選人上台
三五分鐘各抒己見..
倒不如都邀上網與大家互動 這樣的了解認識會比較多吧? 距下次會前還有很多時間...
mssltsai 發表於 2011-2-23 13:35 
回覆 小當當 的文章
只期望他們不要未加入就先將網路家族所有成員都看成是在那小團體才好~~~
回覆 mssltsai 的文章
候選人上台三、五分鐘講的天花亂醉就可以選出好的委員?有這麼好康的事?{:4_138:}
回覆 u2194739 的文章
只期望他們不要未加入就先將網路家族所有成員都看成是在那小團體才好
不會吧.... 整天都在你那一國 我這一國.. 我這國不跟你那國好...{:5_230:}
還是那句話.. 請那些思維還停留在小五的人 幫幫忙.. 趕快長大好嗎?
回覆 達芙妮 的文章
想劈的,除了要有能耐外,也要能顧前顧後,不然一不小心是會搞得身敗名裂!得不償失!
🔧 本文章最後由 達芙妮 於 2011-2-24 07:23 編輯
圈雪 發表於 2011-2-23 22:36 
回覆 達芙妮 的文章
想劈的,除了要有能耐外,也要能顧前顧後,不然一不小心是會搞得身敗名裂!得不償失! ...
基本上那是想劈腿也有能力劈腿的人要去細想的,
我們這些只會杞人憂天也非常不能幹的人
需要擔心的是無辜被人劈腿, 除了傷心, 還有沒有甚麼後遺症啊~~~