記得以前什麼台灣光復節、蔣公誕辰、國父誕辰、行憲紀念日...本來有放，後來好像因為周休二日就消失了，現在又回來了...感覺真不錯。


勞工七天國定假日恢復　下個放假日為教師節

有些公司不見得會放...

台灣經濟越來越差,還一直想著放假,老闆會讓你回家吃自己

米老鼠 發表於 2016-6-20 15:24
台灣經濟越來越差,還一直想著放假,老闆會讓你回家吃自己

其實我覺得...要看產業別...對已經正常週休二日的人來說，當然是好呀，反正公司也不會加薪，調薪，有時還要自已因為責任制而留下加班，不加錢。
但經濟愈來愈差是大環境的關係，跟一年多放幾天假，比較沒有直接關係。
主要差別在於勞工可以得到更多，有更多的加班籌碼。
如果大環境好，訂單滿滿，這樣子就等於要多付勞工加班的錢，老闆賺錢我想也會願意多給員工。
但如果大環境不好，訂單本來就固定或變少，就算休的假變少了，還是一樣沒有增加訂單呀，老闆也不會多給錢，那還不如讓員工開心一點拿來放假。

多放假其實是好事,還可以刺激一下消費

除了周休二日
我們公司還方便大家帶小朋友走走,暑期有個小暑假
雖然周一到五常加班~但給員工福利不錯
股價是同業的佼佼者

這就是一個正向的循環~

jojoyaro 發表於 2016-6-20 16:54
多放假其實是好事,還可以刺激一下消費

除了周休二日

好公司...暑假離我好遠了...{:4_161:}

這邊的七天國定假日恢復應該是指沒有週休二日的勞工朋友吧。

Wario 發表於 2016-6-20 17:53
這邊的七天國定假日恢復應該是指沒有週休二日的勞工朋友吧。

如果是這樣子的話，勞工還要分兩種，感覺好亂呀。
那勞基法就是假的了。
週休二日算是公司的福利政策，是公司願意給，不是政府主動給。
所以應該是適用所有的勞工吧。

danny_chang 發表於 2016-6-20 18:12
如果是這樣子的話，勞工還要分兩種，感覺好亂呀。
那勞基法就是假的了。
週休二日算是公司的福利政策，是 ...

對啊~~ 我也覺得為什麼要分二種？

Wario 發表於 2016-6-21 07:51
對啊~~ 我也覺得為什麼要分二種？

我覺得勞資雙方，大家會為了七天假吵來吵去.....
就只有一個原因，資方不守法.....
明明就規定勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。
偏偏有的公司就不想遵守，一週工作超過 40 小時，也不算加班費。

然後勞工爭取自已的權利時，那些老闆就開始威脅勞工，威脅政府。
一切就只是雇主一直在拗，不守法....

不過可能真的要看行業別，像我們公司，絕對不會有勞工抗議的情形發生，我們一天工作超過 8 小時，超過的時間，可以自已記下來，月底時再繳給主管，可以當作以後的放假時數，雖然我們已經週休二日，如果又多七天，
我們還是一樣會照放，必竟我們不是生產部門，我們是做系統開發，我們是一群每天面對電腦程式的工程師。

Wario 發表於 2016-6-20 17:53
這邊的七天國定假日恢復應該是指沒有週休二日的勞工朋友吧。

原先有單周40工時(周休)與雙周84工時(隔周休)二類型勞工，現在全部統一為單周40工時，而且恢復這7天假日...

我也是勞工，但...坦白說不是很認同，負責任同仁當然還是有，但底下一堆年輕人抱怨東抱怨西，要休假就把工作放一邊，爭福利、爭權益..... 唉~~滿憂心的!!

danny_chang 發表於 2016-6-21 10:28
我覺得勞資雙方，大家會為了七天假吵來吵去.....
就只有一個原因，資方不守法.....
明明就規定勞工正常工 ...

這是假議題, 在9/28 之前,會修法刪除這7天.(勞工改成與公務員一樣放假天數.但是沒有他們的福利)
所以是勞工損失.
工作的公司有週休二日,還有放上述7天假.
但政府宣佈取消7天假後,公司立馬宣佈要守法,立刻取消7天假.
目前沒有要恢復的意思!

scott0815 發表於 2016-6-21 11:17
這是假議題, 在9/28 之前,會修法刪除這7天.(勞工改成與公務員一樣放假天數.但是沒有他們的福利)
所以是勞 ...

怎麼感覺，你是這次事件受害者，因為本來就有多七天的假 (好公司)，如果確定刪除，就變少了....{:4_186:}

不過如果，真的有恢復七天的話，我們就變成受益者了....有週休又多七天....{:4_163:}

聽說資方氣死了!!!!

罵蔣公誕辰卻要放假 陳雄文：沒邏輯
【台灣醒報記者黃捷台北報導】勞動部與勞資會議討論後刪除國定7天假一案，引發勞工團體抗議，對此，勞動部長陳雄文28日再度回擊表示，很多人不承認台灣光復卻要求台灣光復節放假；也有人對蔣公有異議，卻要放蔣公誕辰紀念日；或是教師節，教師沒放假、勞工卻要放假，「這都是很矛盾的地方。」

勞動部為搭配今年起實施的單周40小時工時新政，修改《勞動基準法施行細則》刪除7天國定假日，引起勞工團體抗議不斷，並在立法院社福及衛環委員會28日審查此案時再度到立院外抗議，要求討回勞工的國定7天假。

對此，勞動部部長陳雄文赴立院開會前受訪表示，會再度向立法院清楚報告刪除理由，若立院決議翻案，他也沒意見，但目前修正命令已成定局，在他任內不會變動，「我已經是看守部長，要怎麼做由新政府決定。」

陳雄文指出，許多節日和紀念日都是政治性假日，他不能理解為何很多人平時強烈批鬥這些政治人物，卻為了放假的實質利益，突然要紀念這些人。他舉例，像「蔣公誕辰紀念日」在前總統陳水扁任內刪除，已不是國定假日，勞工卻還要放假。

另外像是9月28日「孔子誕辰紀念日」是教師節，「教師沒放假，勞工要放假，這又是為什麼？」；許多人不承認台灣「光復」，卻也要放假。陳雄文說，希望立法院能理性討論，不是說回復放假就回復，有很多錯綜複雜的關係也需要釐清。

今年因調節而刪除的國定7天假包括元旦隔日、青年節、教師節、光復節、蔣公誕辰、國父誕辰、行憲紀念日。

ckwan 發表於 2016-6-21 11:05
原先有單周40工時(周休)與雙周84工時(隔周休)二類型勞工，現在全部統一為單周40工時，而且恢復這7天假日. ...

休假工作本來就要放一邊啊
不然休假還要on call嗎？
薪水是給多少~~~
勞工權益就是自己人打自己人
才會一直無法提升



之前在科技公司

人家黃金周或聖誕節假期
就是完全放假找不到人
放假就是跟自己家人相處或是自己的休閒的時間
競爭力也沒比較差~~

反觀台灣
一直說台灣人吃不了苦
但老一輩的又提供了什麼工作環境給年輕人?

台灣慣老闆才只開勞斯萊斯, 大家努力一點, 他們才有私家飛機坐勒！








台灣這種時薪與工時, 屬奴隸等級的！

還有人嫌放假太多 !

sindyeh520 發表於 2016-6-22 14:52
休假工作本來就要放一邊啊
不然休假還要on call嗎？
薪水是給多少~~~

之前科技公司那麼好，幹嘛不繼續待.......