🔧 本文章最後由 c3253366 於 2011-1-14 08:35 編輯
2/19管委會即將成立，成立前重點除了規約的研修外，如何物色肯為大眾服務又大公無私之人願意出來當委員，需要各棟各自開會去相互認識及發掘人才。昨天下午4點多回京都看裝潢進度後，第4度去使用游泳池，也因此認識了A5-10陳先生，他家已裝潢完成，預定1/23入住(尚未加入家族)，他就有感而發的說:「以前曾擔任幾屆的社區委員，無私的付出，還被質疑是否拿到建商什麼好處？令他很心寒，老婆也一再告誡，這次搬到京都，千萬別再參與管委會之事..........。」個人覺得像陳先生這種想法的人應不少，如何說服他們願意再為社區服務，可能需要各棟各自努力了。
至於管委會成立之後呢？盼望有一個和諧的管委會，是一個和諧的京都優質社區，和諧並非不允許有不同的意見，住戶對於管委會有所建議應報著感恩的心，千萬不要不符己意即漫罵或惡意批評，想想即使最親密的夫妻，對事情的看法也不一定相同，應相互尊重及包容；而管委會是多數決，委員開會時也不須因彼此意見不同而大吵，意見若不一致，大家就事論事、心平氣和發表意見後，一切依民主機制--表決，少數就服從多數吧！這不就是人間淨土極樂世界嗎？願共勉之！
