回覆 sherlee6801 的文章
育嬰留職停薪津貼 _勞保局
重點是雇主的態度
請領資格 :
被保險人同時具備下列條件，得請領育嬰留職停薪津貼：
保險年資合計滿1年以上。
子女滿3歲前。
依性別工作平等法之規定，辦理育嬰留職停薪。
給付標準及期限:
1. 按被保險人育嬰留職停薪之當月起前6個月平均月投保薪資60%計算，按月發給。
給付期限：
2. 每一子女最長合計發給6個月同時撫育子女2人以上之情形，以發給1人為限。父母同為被保險人者，應分別請領育嬰留職停薪津貼，不得同時為之。
請領手續:
符合條件之被保險人，應檢附下列文件，直接（或郵寄方式）向勞工保險申請：
1. 育嬰留職停薪津貼申請書及給付收據。
2. 被保險人及子女之戶口名簿影本。
3. 育嬰留職停薪證明。
4. 被保險人本人名義之國內金融機構存摺影本。