nemoweng@hotmai 發表於 2014-9-22 21:50 
社區本有好的機電人員, 養兵千日用在一時, 但很不幸無法在這次的點交驗收派上用場;
男湯本有好的清潔人員, ...
任何住戶關心社區都是好事！但如果不全部參與，只憑表象，樣貌，以訛傳訛，不明事理，就要隨便批判，不是一個理性具水準的人！
不要忘記，管委會委員也都是住戶，社區任何事物都也攸關他們權益！
社區本有好的機電人員, 養兵千日用在一時, 但很不幸無法在這次的點交驗收派上用場;
我要慎重告訴你，邱先生自從當委員，對社區事務著墨之深，對廠商在社區維護情況及合約內容比任何委員，甚至物業人員還撩若指掌！
如過你指的是達雋的小魏，我清楚告訴你: 達雋一開始派駐社區的機電人員不是小魏，是被抓包浮報社區消防檢驗維修後，公司急忙撇清要推給前人員，換來小魏，然後竟然還有委員極力維護達雋，不准管委會與達雋解約，達雋看事件將淡化，又將小魏偷換走(為何？他薪水高阿！) ，是有天被邱先生發現機電人員為何換人，要求達雋如不換回小魏，就等解約…………。小魏於是又換回來！機電人員如何？邱主委比誰還清楚！
如果因此要說達雋機電非常好，還要續約嗎？---沒關係，你們可以再連署！再把達雋聘回！大家要放任廠商胡搞瞎搞撈錢，開心就好！
男湯本有好的清潔人員, 但突然離職, 也讓人十分婉惜;
原本那小弟是邱主委從永泉留下來的，大家都很滿意，但麥斯後來發現，他們公司無法掌控，用一些理由逼他走，無耐，邱主委如何告知，若留不了小弟，請李主任自己看著辦！……廠商理你？還是走啦！
換後來的男清潔，多少人不滿意？邱主委希望他們換人，結果不滿意也沒改善，直到撤場也沒換人！
現在要來影射，誰有權利主導人事？誰是高層！？
誰都有權利表達他的意見！ 但人員絕對是物業管理公司聘任的！不是歸管委會或社區的！
也因此種種問題，經過多數委員溝通理解，9/13日管委會決議，不介入人事權，要物業保全管理公司自主，管委會職責就是直接按合約監督廠商！
邱主委就只是要求要新物業，就是改掉所有過去保全惡習，他們要負完全責任！要能掌控人員，管委會不再針對個別人員！
也避免物業公司管不動人員，推託說是你們社區要的人，如此卸責！事實上，廣源就曾對邱主委如此表示過！也就社區為何換物業最大因素是他們管理不當！人員完全無法管控！叫不動！
這些………社區問題，住戶不管事，不參與，一決議，一聽說，就看不慣，不爽，義憤填膺，手指頭指著就要管委會如何辦才行？
請問這些委員不是住戶嗎？他們做的事都是要簽名負責的！
一些人什麼都不用做，不用負責，然後要決定事情？這是什麼道理？
………難怪，過去管委會一直亂哄哄！認真做事的委員，沒領薪水還如此被污蔑，誰能忍受？
一切合程序，按規則來！要開臨時區權會改選委員---沒問題！邱主委坦蕩蕩，大家也能接受，這不是啥了不起的職務，既然多住戶不爽，要他們滾蛋！就來吧！
但若是少數胡搞瞎搞！就很抱歉！恕難從命！
你可以如此寫意見函批判管委會，第一時間就已傳給所有委員知悉，邱主委認為你應該至管委會說明釐清！若有誤解，不慎，該說清楚就說清楚，該道歉也該道歉！
這版面不是管委會的！希望你能理解！
社區若動不動就要改選委員或叫警察，甚至找調查局來干預社區事！？………看大家的意願！我個人沒什麼意見！因為社區是大家的！不是少數人或誰的！
誰都有權雙手一攤，不管！讓社區再陷入混亂！一線之間！
既然住戶已委任給管委會，就得按既有法律的規範，全權給管委會負責！
要反對有意見的，請至體制內反應，大家來表決！不是搞連署，放話毀謗污蔑，有的沒的！
所有連署只能建議，供參考！
我不在社區兩個多月，女湯清潔換人，是誰我都搞不清楚，但這期間，具理解，目前女湯清潔是住戶連署留下，但未到期前，這時間也是有住戶指證歷歷她多不合格作業方式，讓湯區陷入危險中，如果每個人意見都很寶貝，要聽誰的？是來比大小？多數要她留就留，然後變得廠商管不動，有些錯誤行為，多數住戶沒看見！將來發生問題，誰要負責？
所有問題管委會會衡量，他們都是見過世面的人，任何問題，管委會會參考，理解，然後嚴重者要求改善，若不改善，管理公司就是要負責！不是一股腦兒，留誰不留誰如此簡單的問題而已！
這種管理問題，希望住戶能理解！