蘇光光 發表於 2013-9-14 22:26 
上個物管做最好的是清潔人員,常見在社區各角落打掃,這屆的都不知人跑到哪去了,社區也比較髒了,
所以非 ...
感謝您的不滿意
為什麼不讓前清潔人員回來 原因有下
許小姐.. 人品有問題, 與其談話內容多次涉及貴社區某委員私生活之批評
且話題內容,八卦滿天.,不管是住戶或是前公司主任,及同事之間
皆用極為粗裂之評語 說三道四
貴社區住戶告知極希望她回來服務 , 我們也請教她之前的方法
很抱歉 實為不專業之方法
裘小姐.. 本來想回wish 但其觀念有問題, 剛上班第一天就要求加薪,且有其
朋友住在wish 所以本公司不可能不避嫌
王小姐.. 多次請託, 仍不願回來, 告知本人社區太多人對她有意見,且內容很難聽
另外王小姐表現很好, 但卻違反清潔人員工作內容竟然順便幫違反法規
的住戶排好鞋子及其他物品,當她在幫忙時;是否也有延誤到自己的工作
而住戶難道不會因為她幫了小忙而心軟不徹底要求其工作表現嗎?
另外.. 本公司人員在工作時實在受到太多無理住戶的要求 五六人圍著一人看
清潔好電梯玻璃時 , 竟然再手沒帶手套的手指去摸玻璃,再指責
你看,你看 這就是不乾淨,請教 這樣算是檢杳還是什麼呢?致少應該帶手套對吧
住戶要謝主任立刻要求清潔人員清那 就要清那..清潔人員工作流程全被打斷
如何做的下去;住戶很有正義感,也很能被人煽動,明明沒有的事偏要投訴清潔人
員.但實際去暗地查訪時,對方卻表示沒有這回事, 再回頭去找投訴人時這時就表示
她不知道,什麼都不知道,那投訴時表演的極為生動 又是怎麼一回事..
這種誤會及前謝主任無法分別是反應或真投訴或真沒做好
早已造成人員紛紛求去,再應徵更多人都不願意前來
我們沒做好是我們的錯 無法去否認,但無法接受錯誤的指責
我們公司雖小. 但一切照法規來,雖是保全公司的協力廠商.仍自有公司規則在執行
做錯我們承擔 做不好我們補強超過預算不要緊 我們自付,但公司一定會保護員工
只是也請某些有基本常識的人不要再隨便做些奇怪的要求,景觀池乾一天會裂掉?
電梯白鐵部份竟然要求用汽車噴臘,要清潔人員爬上一人高的梯子去刷玻璃
結果主任自己也刷不掉白色污漬,因為那是水垢要用另外的清潔劑.. 沒半人願意聽
也是第一次看到天天有人會在自己社區外圍丟廚餘, 還有已經到家門口了為何不把
沒吃完的水果盒帶回家中而是放置在梯廳的某個角落中呢? 這只是順手及公德心的
問題不是嗎? 如果公德心都不落實 就算派一百個人去貴社區服務仍然是做不好
工作計劃公司早已擬定完成. 很難過無法完成讓社區有煥然一新的感受
清潔人員只要做好自己份內的工作, 但如果工作場所對他們來說是有危險性,則必需
避免否則責任歸誰呢?
社區多棟住戶門口擺放物品的現像照片檔案太大, 如果您願意看我們可列印出來發給
各委員及住戶們澄清事實
本人回應到此 也請貴先生 請看一下 " 清潔公司感謝文 " 裏面清清楚楚表明各項原因
再次感謝貴社區給予本公司服務的機會 上述三位清潔人員在北大各清潔公司都列名在冊
可以再詢問接手的公司 謝謝
以上內容 若有半點假話 願用公司名聲及本人名譽登報道歉