附帶說明,真如委員說的:老弱殘兵,但仍有一位可提出表揚就是早上站崗哨,有精神有活力的年輕人

老弱殘兵+1

差強人意，物管要找到人員（品性沒問題）已經不容易，年輕人都在麥當勞、肯德雞、大賣場、便利商店…，又不用輪夜班，工作內容也比較活潑；有家計生活壓力的話，不可能來物業管理這行業，因為養不了家，北大特區川流的公車，擔任駕駛員再差也有5W以上，我家有三位在台北市開公車的成員，雖然每天備勤時間14小時、實際工時8小時，但其收入可能是保全員的三倍，而且重點是工作在冷氣車廂、自排，有一部可以「駛喚」掌控的大車，相對之下，保全工作時數長、需輪值夜班，內容單調、容忍住戶、主任的「使喚」，我和一些保全聊過，如果不是因為…，誰願幹這行？

HeatPump 發表於 2013-9-17 16:25
差強人意，物管要找到人員（品性沒問題）已經不容易，年輕人都在麥當勞、肯德雞、大賣場、便利商店…，又不 ...

也許您也該 看看 清潔公司的感謝文 及 另一份對清潔公司的調查內有很多照片

很少主動與住戶打招呼。
他們還不主動打招呼與住戶介紹他們自已，我們怎麼會認識他們?
常常讓人搞不清楚他們是住戶? 還是保全? 還是總幹事? 還是……